東京都介護・福祉サービス
セントケア・ホールディング株式会社
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13 フォロワー
- 27卒
- ★勤務地確約 福祉用具コンサルタント
【大手G×専門職×営業職】福祉用具専門相談員としてのキャリア
従業員数1万人以上、売上高562億円の隠れた大手セントケア
で未経験から挑戦できる【福祉用具専門相談員】の募集です。
募集職種
★勤務地確約 福祉用具コンサルタント
仕事内容
募集職種：福祉用具専門相談員(営業職)
【福祉用具とは】
車いす・歩行器・手すりなど、お客様とそのご家族が
生活の質を維持していくうえで要となる
そんな用具のことです。
【福祉用具専門相談員とは】
お客様の生活状況や心身の状態に合わせて
最適な福祉用具を選定し、ご提案するお仕事です。
セントケアでは納品から納品後のサポートまで担当して頂くため、
一生モノの「専門性」が身につきます！
【安心のサポート体制】
実務に沿った研修制度が充実！
手厚い研修制度があるため、
知識ゼロからでも短期間で、着実に成長していけます。
【求める人物像】
・営業経験を積みながら、専門性を身に着けたい方。
・多くの方とコミュニケーションを図り、人間力を高めていきたい方。
セントケアで活躍しているのは、
特別な才能を持った人たちではありません。
・人と話すのが好き
・とにかく人に優しい
・人の役に立つ仕事がしたい
そんな「あなた」が、誰かの笑顔のために
自分らしく輝ける場所 です。
あなたの提案一つ で、
外出できなかったけど、また外へ出かけられるようになった！
ご家族が進学や夢を諦めずに、挑戦で切るようになった！
そんな、お客様の幸せを一緒に喜べる方を
セントケアでは歓迎します！！
【こんなあなたにおすすめ！】
・介護、福祉業界でキャリア形成をしていきたい方！
・ 地元で活躍しながら、成長していきたい方！
・ 人や地域社会と関わり役に立つ仕事がしたい方！
・ 部活・サークルやアルバイトで培った傾聴力、コミュニケーション力を活かしたい方！
まずは説明会の参加だけでもお待ちしております！！
【こんなあなたにおすすめ！】
・介護・福祉業界でキャリア形成をしていきたい方！
・ 安定企業で、地域貢献したい方！
・ 人と関わる仕事がしたい方！
・ 協調性や思いやりを大切にする方！
・ 課外活動で培った傾聴力、コミュニケーション力を活かしたい方！
・ やりたいことは決まってない...でも人の役に立つ仕事がしたい方！
・従業員数10000人以上の会社で多くの人と関わりたい方！
【ここが嬉しい！安心ポイント】
・定期昇給確定（毎年昇給×役職手当）
・適性検査を組み合わせた定期面談！
・職場と新卒人事が分かれているため相談しやすい！
・県を跨いだ異動・転勤一切無し！
※希望者は異動も可
・福利厚生充実！
・大手ならではの豊富なキャリアパス！！
・新卒限定で社宅制度(家賃8割負担！！)もあり
・残業は1分単位でしっかり別途支給！！
・Uターン、Iターン、Jターンも歓迎！
目次
求める人材像
■私たちが求めるのは、スキル以上に「想い」に共感できる方です。
・「誰かの役に立ちたい」という純粋な気持ちを大切にできる方
・お客様の人生の背景を想像し、誠実に向き合える方
・チームで協力し、一つの目標に向かって進むことに喜びを感じる方
特別な知識は、入社後の研修でしっかり身につきます。 まずは説明会で、私たちが情熱を注ぐ「在宅ケア」の奥深さと魅力を肌で感じてみてください。「この仕事を選んでよかった」と胸を張れる未来を、ここで一緒に描いていきましょう！
募集要項
| 初任給 |
ー大卒ー 東京・神奈川 月給231000円～(基本給:162000 地域手当:32000 職種手当:12000 固定残業代16時間:25000) 千葉・埼玉 月給219000円～(基本給:162000 地域手当:20000 職種手当:12000 固定残業代16時間:25000) ー専門・短大卒・高専卒ー 東京・神奈川 月給218000円～(基本給:159000 地域手当:32000 職種手当:12000 固定残業代9時間:15000) 千葉・埼玉 月給206000円～(基本給:159000 地域手当:20000 職種手当:12000 固定残業代9時間:15000) ※超過した残業代は1分単位で支給 一律手当の金額は、給与と同じ単位で支給される金額です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※職種手当は配属サービスによって異なります。 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | ※該当する職種に就いた場合、また資格を保有しその資格を業務で利用している場合は、給与額にプラスして支払われます。 ・通勤手当 ・年末年始手当 ・時間外手当（超過分） ・深夜手当 ・その他役割貢献手当 ※配属に伴う転居の場合、当社規程内にて社宅制度を利用可 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 東京、千葉、神奈川、埼玉 ※配属先はご希望を考慮し決定いたします。 |
| 勤務時間と勤務体系 | 【固定労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 9：00～18：00(休憩12:00~13:00)
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| 休日休暇 | ■週休2日制 年間休日：116日 有給休暇：10日 ※年次有給休暇あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※上記休暇制度とは別に特別休暇制度あり
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、高専、大学院 卒業の方 既卒3年以内の方（第二新卒もOKです！） |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
7名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 5 |
採用実績
愛知大学、亜細亜大学、浦和大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、大妻女子大学、尾道市立大学、開智国際大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、神田外語大学、学習院大学、九州保健福祉大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、敬愛大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌学院大学、四国学院大学、四国大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、淑徳大学、種智院大学、昭和女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京福祉大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社女子大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎国際大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、西九州大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、花園大学、阪南大学、弘前大学、広島国際大学、広島文化学園大学、佛教大学、法政大学、北星学園大学、北海道情報大学、南九州大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学
採用連絡先
セントケア・ホールディング株式会社
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■TEL：人材開発部人材開発課／03-5540-4017
■Mail：hd_saiyo_sc@saint-care.com
- 最終更新日：
- 2026年4月20日