宮城県官公庁
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- 27卒
- あなたのスキルを活かせる幅広い職種
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県民生活に関わるあらゆる分野が県の仕事です。そのため、一人ひとりの個性やスキルが大いに生きるのが県職員という仕事です。

募集職種
あなたのスキルを活かせる幅広い職種
※採用試験の詳細(募集職種、採用予定人員等)は宮城県職員採用試験情報サイトに掲載している試験案内をご覧ください。
▼行政・一般事務
県の将来を考える計画策定、産業振興などの企画調整業務から県税の賦課徴収、用地交渉など県民と直接関わる業務、学校教育や社会教育などに関する教育行政業務まで多岐に渡ります。
▼市町村立小中学校事務
市町村立の小中学校で総務、経理などに関する事務全般を担当し、教育環境の整備·充実に取り組みます。
▼警察行政・警察事務
警察官が治安維持に注力できるよう、給与・福利厚生面を担当し、その働きを支援するほか、拾得物の管理や運転免許に関する事務、県民の生活を脅かす犯罪や事故を抑止するための施策の企画・立案など、様々な分野で警察行政に携わります。
▼水産
水産業の振興、安全安心な水産物の流通、担い手の育成などに関する業務のほか、漁場環境の調査や生産から加工・流通までの技術開発などの試験研究も行います。
▼総合土木
道路や河川、港湾といった公共土木施設の整備・維持管理や都市計画などの土木分野、又は農地の大区画化や排水機場の整備、農村地域の振興などの農政分野に関わります。
▼建築
建築確認、宅地開発などの許認可事務や住宅施策の企画など建築行政・住宅行政を担当。学校及び庁舎などの県有施設の設計・施工等の業務も行います。
▼機械
下水道、ダム、学校及び庁舎など、県が管理する産業基盤や生活基盤となる施設に関わり、その施設機能を万全に維持するための業務などを行います。
▼電気
下水道、ダム、学校及び庁舎などの施設に関わリます。計画、設計、工事、維持管理、情報ネットワーク構築・運用などの専門技術が生きる業務です。
▼薬剤師
食品取扱施設などの監視、廃棄物の適正処理、公害などの規制指導をはじめ、薬局や医薬品販売業の許認可、麻薬・覚せい剤の指導取締りなどを行います。
▼農芸化学
環境基本計画、地球温暖化対策、ゴミの減量・リサイクル、再生可能エネルギー関連の企画立案のほか、食品衛生対策など安全な生活環境の確保に向けた取り組みを推進します。
▼研究員
地域企業の技術支援を担当し、食品工分野を含む工業全般の研究開発や試験分析、保有する機器による技術支援、技術者養成など地域企業に寄り添った業務を行います。
▼森林
森林の整備・保全、林業・木材産業の振興、県産材の利用拡大などに関する業務のほか、木材や特用林産物、森林管理技術、優良種苗の安定確保などの試験研究も行います。
▼農業
水稲·麦·大豆·野菜·花き·果樹などの生産技術や農業経営の普及指導のほか、品種開発、生産性の向上や環境に負荷をかけない栽培技術などの試験研究も行います。
▼畜産
牛や豚など家畜の生産環境の整備、生産技術や環境、経営、流通などの指導助言のほか、飼養管理技術、飼料作物の栽培・調製などの試験研究も行います。
▼獣医師
家畜伝染病の発生予防対策や家畜衛生指導のほか、食品の安全確保、動物愛護や狂犬病予防など、暮らしと畜産物生産の安全に関わる業務を行います。
▼心理
主に児童・障害者の福祉に関する相談や心の悩みを抱えて困っている方のための支援機関(児童相談所、精神保健福祉センターなど)で、相談、面接などにより適切な支援を行います。
▼保健師
感染症対策、難病療養支援、健康づくり事業、精神保健、高齢者福祉、母子保健などの幅広い業務に取り組み、様々な支援を必要とする県民のサポートを行います。
▼福祉
児童福祉の専門機関である児童相談所をはじめ、生活困窮者の自立を支援する生活保護などの福祉全般において、様々な支援を必要とする県民のサポートを行います。

目次
募集要項
| 初任給 |
大学新卒者の初任給は、地域手当を含め、おおむね次のとおりです。(2026年4月現在) なお、民間等における職歴がある場合は、一定の基準により職歴期間を加算の上、初任給が決定されます。 ●大学卒業程度(保健師以外) 月給252567円(大学新卒者、仙台市内勤務の地域手当を含む) ●短期大学卒業程度 月給236636円(短期大学新卒者、仙台市内勤務の地域手当を含む) |
|---|---|
| 昇給 | 年1回(1月) |
| 賞与 | 【期末・勤勉手当】 年2回(6月,12月)、年間約4.65か月(2025年度実績) |
| 諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 宮城県内又は県外事務所(東京都、大阪府ほか) |
| 勤務時間と勤務体系 | 原則として月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分まで(昼休み1時間。週38時間45分。)となっています。 ※時差勤務・フレックス勤務制度あり |
| 休日休暇 | 【週休日】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 【休暇制度】 1年間に20日間(4月1日採用の場合、採用の年は15日間)の年次有給休暇があるほか、病気休暇、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、忌引休暇など)及び介護休暇があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 採用日から6か月は条件付採用期間となります。本採用時と労働条件に変更なし。 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 採用試験(選考考査)は公平・公正に行われますので、学歴、性別、出身地、住所などにより試験上有利・不利になることは一切ありません。 ※「大学卒業程度試験」というのは、大学卒業(見込)者が対象ということではなく、大学卒業程度の問題による試験という意味です。ただし、保健師など一定の資格・免許などを必要とする職種もありますので、詳しくは各試験案内で確認してください。 |
| 提出書類 |
受験申込みは原則として「電子申請サービス(LoGoフォーム)」から行ってください。 書面での提出は必要ありません。 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
採用試験・選考考査の詳細(募集職種、採用予定人員等)は宮城県職員採用試験情報サイトに掲載の試験案内・募集要項を必ずご覧ください。 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | 【大学卒業程度】 行政 80人程度(92人) 警察行政 15人程度(10人) 総合土木 30人程度(0人) 建築 1人程度(1人) 農業 20人程度(12人) 水産 2人程度(2人) 森林 15人程度(3人) 電気 3人程度(1人) 機械 1人程度(0人) 畜産 5人程度(3人) 園芸 10人程度(1人) 農芸化学 10人程度(4人) 福祉 3人程度(2人) 心理 10人程度(3人) 保健師 5人程度(2人) 管理栄養士 1人程度(1人) 【短期大学卒業程度】 学校事務 10人程度(11人) 建築 0人程度(0人) ※( )は最終合格人数です。 |
採用実績
全国の大学院・大学・短大・高専・専門学校
(詳細な学校名は公表していません)
採用連絡先
宮城県 人事委員会事務局 総務課 任用班
〒980-8570
宮城県仙台市青葉区本町三丁目8-1
電話:022-211-3761
FAX:022-211-3797
E-Mail:zinziisn@pref.miyagi.lg.jp
ホームページ:https://www.pref.miyagi.jp/site/saiyou/
採用担当公式X:https://twitter.com/Miyagi_saiyou
- 最終更新日:
- 2026年5月13日
