東京都官公庁
八王子市
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167 フォロワー
- No.1のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- SDGsの取り組みに積極的
私たちと一緒に、「あなたのみちを、あるけるまち。八王子」を実現してみませんか。
目次
私たちの事業
人とひと、人と自然が響き合い、みんなで幸せを紡ぐまち八王子
豊かな自然と長い歴史に育まれた八王子市。
東京の中にあっても、高尾山をはじめとした山や大きな川、広い空など自然の豊かさを感じられる一方で、都市のにぎわいや東西南北のアクセスに優れた利便性もあり、多様な暮らし方ができるまちです。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
あなたのみちを、あるけるまち。八王子
高尾山にも、体力やその日の気分、
見たい風景にあわせてえらべるルートがあるように、
人生だって、自分にぴったりとあう、
好きなみちをえらべたほうがきっと楽しい。
都会のにぎわいと自然のここちよさが、
バランスよく調和した八王子のまちには、
多様な生き方、働き方、学び方、遊び方をえらべる、
なんでもそろった環境と、やわらかな風土がある。
さあ、このまちであるこう。
あなたらしいみちを。
働く仲間
たくさんの仲間とともに
八王子市の新規採用職員は毎年100名前後！行政職（事務職）だけでなく、土木職・建築職や保育士・栄養士、生活環境職など、様々な職種の同期がいます。
採用後は１週間程度の新規採用職員研修があります。座学や実習などのプログラムを通じて、同期との親交を深めながら、職務上必要な基礎知識を学び、公務員としての自覚と意識を醸成します。
事業・商品の特徴
多摩のリーディングシティ
八王子芸者、ミシュラン三つ星観光地の「高尾山」に代表される豊かな自然をはじめ、長い歴史とそれに育まれた伝統と文化、多くの大学や企業の集積など、人々を魅了する地域資源に恵まれたまちです。また、国道16号線と20号線が市の中心部で交差し、中央自動車道や首都圏中央連絡自動車道が連結する、交通の結節点としての地理的な優位性を有しています。
私たちの仕事
中核市ならではのスピード感とやりがい
介護施設の指定に関する事務を担当していますが、中核市になって格段に、利用者の声を受け止め対応できるスピードが早くなりました。
これまで指導監督を担っていた東京都は、限られた人数で全自治体を監督していて、利用者からも施設からも顔の見えない遠い存在でした。中核市移行により、利用者からの相談で契約違反や虐待が疑われる場合には、すぐに聞き取りや現地調査ができるようになりました。施設と利用者にとって身近な市だからこそ、それぞれの言い分を聞きながら、市民にとってベストのサービスを提供していけるようになりました。
また、地域の介護サービスを整備していく上で、需要と供給バランスを調整できる指定の権限が移譲されたことは、大きなアドバンテージです。これによって、描いたシナリオに合わせたサービスが提供されるよう、事業者を誘導していく道が開けました。
新型コロナウィルスへの対応でも、一斉休校の決定により子育て中の施設職員が出勤できず、定められた職員数に届かないとの報告が入りました。上司が弾力的な対応を判断し、休業を認める通知を出したところ、「国よりも早く対応をしてくれた」と施設からお褒めの言葉をいただきました。国は後追いで、八王子市と同じ対応をしました。
指定権者である権限と合わせて、実態をよく知ることが、よりよい仕事へとつながるのだと思いました。なりたちや基準や制度を知らないとどこまでやっていいのかわからず、知識のインプットが大変ですが、中核市八王子ならではのやりがいを感じています。
※中核市とは、政令指定都市とならぶ大都市制度の一つ。指定要件は人口が20万人以上で、都道府県から一部の権限を委譲された都市で、事務の効率化やスピードアップが図れます。八王子市は、平成27年に東京都ではじめての中核市となりました。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
【共済組合】
職員やその家族の病気・怪我などに伴う医療保険制度をはじめ、職員の退職・障害・死亡に対する年金の給付や保養所の運営、住宅資金などの貸付その他の事業
【公務災害補償制度】
職員が公務中に怪我をしたり、出勤・退勤途中で事故にあった場合、その身体的な損害を補償する制度
【互助会】
職員の結婚・出産祝金等の給付事業やスポーツ観戦・演劇等の観劇などの体育・文化・福利厚生事業
【健康診断】
全職員を対象に最低年1回実施するほか、一定の年齢の者を対象にした検診
研修制度
新規採用職員研修、職層別研修、派遣研修 など
自己啓発支援
資格取得経費助成、自主研究グループ活動費助成、大学等講座受講費助成 など
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.3日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者47名（対象者59名）
女性：取得者42名（対象者42名）
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性49名、女性52名
2022年度：男性59名、女性58名
2021年度：男性42名、女性60名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 191710 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都八王子市元本郷町3-24-1MAP |
| 事業所 | ◆市の施設 事務所 14か所 文化施設等 31か所 福祉・医療施設 32か所 市立保育園 17園 市立小学校 70校 市立中学校 38校 教育施設 27か所 図書館 9館 など 詳しくは市のＨＰをご覧ください。 https://www.city.hachioji.tokyo.jp/shisetsu/index.html |
| 代表者 | 初宿 和夫 |
| 職員数 | 2911（2024年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
