大阪府陸運・バス・タクシー
株式会社ジェイアール西日本マルニックス
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大切なお荷物を、安全・確実かつ効率的にお届けできるよう、
最善の方法を常に考えていきます。
目次
私たちの事業
多岐にわたる事業展開を可能にするロジスティクス
創業約76年。JR西日本グループの基幹物流会社として発足し、長年のノウハウを蓄積。現在では、鉄道機材の運送から駅ビル物流、センター運営、廃棄物収集運搬など、多岐にわたる総合物流サービスを展開し、グループの多様な事業進展をロジスティクスで支えています。

私たちの特徴
事業・商品の特徴
JR西日本グループを「物流」で支える
私たちの強みは、JR西日本グループならではの幅広い事業展開にもとで成長していける環境があること。
駅や駅ビルの物流管理、鉄道資材の輸送、廃棄物処理などのほか、企業のサプライチェーンを支えるシステム提案、さらに手荷物預かりなどのBtoC事業まで、社会の“動脈”として機能する幅広いサービスを展開し、JR西日本グループを「物流」から支えています。

事業優位性
「駅」に関わる様々な物流事業を展開
ルクア大阪など駅に直結した商業施設の物流管理、新幹線での荷物輸送や手荷物預かりサービスなど、JR西日本グループ唯一の物流企業として駅に関わる物流の「根幹」となる部分を担っています。

研修制度
教育・研修について
ジョブローテーションで3~5年程度で支店と本社、支店と支店を異動しながら、個人として成長いただけるだけでなく、各所に配属されている総合職社員がチームを組み会社をより良くする方法を考える総合職研修など、総合職間で成長できる研修を行っています。

福利厚生・研修・社内制度
- 財形貯蓄制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・社会保険:各種社会保険完備
・年金制度:確定拠出年金制度
・財形:JR西日本グループ従業員持株会制度
・グループ優待:JR西日本グループ施設利用補助、飲食・宿泊等多様な福利厚生サービス
・両立支援:育児・介護による時短勤務制度
・その他:社員互助会
研修制度
・新入社員研修
・安全研修
・個人情報保護研修
・階層別研修
自己啓発支援
・資格取得助成制度
職場環境
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平均残業時間
(月間)21.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)18.4日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者1名(対象者4名)
女性:取得者0名(対象者0名)
最終更新日:
社員について
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平均勤続年数18.3年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2025年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2024年度:採用人数3名、うち離職者数1名
2023年度:採用人数3名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2025年度:男性0名、女性1名
2024年度:男性2名、女性1名
2023年度:男性2名、女性1名
最終更新日:
会社概要
| 創業/設立 | 設立1949年5月20日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビル13FMAP |
| 事業所 | ・本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビル13F ・京都支店 京都市 ・大阪支店 茨木市 ・千里支店 吹田市 ・梅田支店 大阪市 ・神戸支店 神戸市 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福嶋 圭 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 86億円(2025年3月期) |
| 従業員数 | 434名(2025年4月現在) |
| 上場区分 | 非上場 |
