東京都不動産
野村不動産ソリューションズ株式会社
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すべて見る業界に先駆けIT戦略に取り組み、『ノムコム』と共に成長。お客様に信頼され、長く喜ばれるプロを目指しています。
目次
私たちの事業
不動産仲介営業(個人・法人)
■住宅流通事業
個人顧客の不動産売却・購入コンサルティング、エリアマーケティング、セールスプロモーション、資産コンサルティング業務など
■投資用・事業用不動産流通事業
法人顧客の不動産売却・購入コンサルティング、不動産の有効活用、不動産流動化業務、信託受益権販売業務、減損会計サポートなど
私たちの特徴
組織の特徴
信頼と実績の野村ブランド
当社のルーツはさかのぼること60余年─1959年から、野村不動産の流通部門として、不動産流通ビジネスに携わってきました。
そして、拡大する流通マーケットに対して、よりスピーディーに対応していくため、私たちは2001年野村不動産から「野村不動産アーバンネット」として分社・独立しました。
2021年4月には個人・法人を問わず、多様化する顧客ニーズにワンストップで対応できる総合不動産仲介会社を目指す「野村不動産ソリューションズ」として新たなスタートを切りました。
私たちには、約60年にわたり積み重ねてきた実績があります。そして、その実績に基づいたノウハウ、経験が信頼の『野村ブランド』を築いてきました。
この実績や信頼は、お客様のご期待に応え、満足していただくことを大切にする当社のビジネスにおいて、ひとつのベースとなります。
当社のビジネスフィールドはさらなる広がりを見せています。
そして、グループの総合力を結集し『野村ブランド』の価値向上を追求しています。
事業・商品の特徴
不動産サイト「ノムコム」
不動産流通ビジネスは、不動産購入や売却の情報を取得することが大切なビジネスです。この為、当社は、設立当初から業界各社に先駆けて情報取得のツールとして、IT戦略に取り組んできました。
当社の不動産情報サイト『ノムコム』は、会員数27.5万人(2024年1月時点、ノムコム会員・ノムコムプロ会員・物件お知らせサービス会員の合計値)を誇る業界屈指のサイトへと成長し、当社の躍進を支える原動力になっています。
同サイト内では、さまざまなお客様の、さまざまな不動産ニーズに対応するため、カテゴリー別にサイトを展開しています。
投資用不動産・事業用不動産の情報サイト『ノムコム・プロ』や、「子育て」と「住まい」を考える情報サイト『ノムコムwithKids』どを展開し、多くのお客様からご評価いただいています。
現在、『ノムコム』はVRや3Dを用いた物件情報の拡充にとどまらず、地域情報の紹介やライフスタイルの提案など、不動産に関するあらゆる情報を提供し、「不動産ポータルサイト」としての地位を確立、業界におけるパイオニアとして進化を遂げています。
ビジョン/ミッション
あの人に、頼んでよかった。野村の仲介+(プラス)
住宅流通は、不動産業界のなかでも数多くの企業が参入している事業領域です。そして、競合がひしめくなかにあっても着実に成長を遂げていくうえで、即効策や奇策はありません。
どのお客様にも「あの人に、頼んでよかった」と思っていただけるよう、ご提供するサービスの質を高めることに地道に注力していくほかないのです。
こう考えた私たちは、住宅流通事業におけるサービスの総称として「野村の仲介+(プラス)」というブランドを立ち上げ、関連営業拠点の看板に掲げています。
これにより、私たちは、お客様の想いやご要望にお応えするだけでなく、常に「プラス」の要素を加味してご対応するという決意を表したのです。
なお、野村不動産ソリューションズでは、順次営業拠点を拡大する目標も掲げていますが、私たちが主眼に置いているのは、営業版図の拡大ではなく、営業の質の向上です。
1店舗の管轄エリアをできるだけ狭めることで、よりきめ細やかなサービスをご提供していこうと考えているのです。また、単に人員を増やすだけでなく、人材育成体制も整備し、質と量の両側面から「プラス」の実現に向けて歩みを進めています。
先にご紹介した「ノムコム」で、お客様との出会いのきっかけをつくり、出会ったお客様に対しては質の高い「プラス」のサービスをご提供していく―「野村の仲介+(プラス)」とは、お客様に対する決意表明なのです。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
制度/住宅手当 (総合職/業務職・適用要件あり)、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金制度
施設/保養所有、スポーツクラブ利用割引制度
社内公認団体/UN野球部、サッカー同好会、ランニング部、関西フットサル部
社員区分一時転換制度/育児・介護期間中、一時的に総合職から業務職へ社員区分転換を可能とする
休日申告制度/子の預け先がないことにより、特定の曜日に勤務することが困難な社員に対し、その曜日を休日とする
研修制度
■専門知識の習得
宅建合格プログラム、資格取得援助制度(FP・マンション管理士・管理業務主任者など)、不動産鑑定士試験社内選抜制度など
■実践能力の強化
新入社員導入研修、営業スキルアップ研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、ビジネス英語能力研修、海外視察研修、アジアビジネスリーダー人材育成プロジェクトなど
メンター制度
先輩社員が相談役として新人社員をフォローする「メンター制度」あり
職場環境
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平均残業時間
(月間)24.1 時間
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性79名、女性57名
2022年度:男性69名、女性54名
2021年度:男性59名、女性42名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 2000年11月6日(※営業開始年月日 2001年4月1日) |
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本社所在地1 | 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビルMAP |
事業所 | <本社> 新宿(2025年に浜松町へ移転) <流通事業本部>首都圏・関西圏・中部圏の各部・支店・センター <法人営業本部>新宿(2025年に浜松町へ移転)、仙台、名古屋、大阪、京都、広島、福岡 <パートナー営業本部>新宿(2025年に浜松町へ移転) <海外現地法人>香港・シンガポール |
代表者 | 代表取締役社長 前田 研一 |
資本金 | 10億円 |
売上高 | 495億8800万円 ※仲介・CRE部門(2024年3月期) |
従業員数 | 1967名(2024年4月現在) |
子会社・関連会社 | 野村不動産ホールディングス、野村不動産、野村不動産投資顧問、野村不動産パートナーズ、野村不動産ライフ&スポーツ、野村不動産熱供給、野村不動産コマース、野村不動産ウェルネス、野村不動産ホテルズ、UDS、沖縄UDS、野村不動産アメニティサービス、プライムクロス、ファーストリビングアシスタンス、Lothbury Investment Management、ZEN PLAZA、NOMURA REAL ESTATE ASIA、NOMURA REAL ESTATE HONG KONG、NOMURA REAL ESTATE (THAILAND)、NOMURA REAL ESTATE UK、NOMURA REAL ESTATE VIETNAM、野村房地産諮詢(上海) |