愛媛県官公庁
今治市役所
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行政全般を担うもの、専門性を活かしたものなど、様々な仕事や職種があります。私たちと共に新しい今治の未来を創りませんか？
目次
私たちの事業
市役所の業務
「市民が真ん中」の理念のもと、様々な行政サービスを実施しています。
私たちの特徴
企業理念
政策の５つの柱について
「STAGE CHANGE」のスローガンのもと、以下の５点を政策の柱とし、「瀬戸内の世界都市」になることを目指して様々な施策を展開しております。
１ 「考動する市役所」がある『まち』に
２ 人が元気になる『まち』に
３ 産業に活力を与える『まち』に
４ 輝く『まち』に
５ しなやかで強靭な『まち』に
研修制度
研修制度について
新規採用職員研修の他、５年目や係長承認時など階層別研修を実施しています。また、全庁的な専門研修ではDXに関する研修も実施しています。
その他、研修機関が実施している研修に参加するための派遣研修制度もあります。
福利厚生
休暇制度について
育児や介護に関する休暇制度が充実しており、働きながら子育てがしやすい環境です。
男性の育児休業取得者も増加しています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転居を伴う転勤なし
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
完全週休２日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
※その他、結婚休暇、産前産後休暇、病気休暇などが取得可能です。
研修制度
・新規採用職員研修
・階層別研修
・専門研修
自己啓発支援
・資格取得支援事業
・自主研究グループ支援事業
・通信教育講座受講助成
メンター制度
・新規採用職員一人ひとりにメンターを指名し、フォローアップを実施
キャリアコンサルティング制度
・人事考課制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）14.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.3日
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2026年度：採用人数62名、うち離職者数0名
2025年度：採用人数47名、うち離職者数1名
2024年度：採用人数49名、うち離職者数2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 平成17年１月 12市町村合併 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 今治市別宮町１丁目４－１MAP |
| 事業所 | 本庁：今治市別宮町１丁目４－１ |
| 代表者 | 今治市長 徳永 繁樹 |
| 職員数 | 1312（2026年4月現在） |
