彌榮精機株式会社

車検・検査機器の総合メーカーとして設計から製造まで一貫対応。高い開発力で「人と車のよりよい関係」と安全を支え続けます。

私たちの事業

開発から生産まで一貫して手掛ける「自動車検査システムの総合メーカー」

当社は、自動車の安全走行に欠かせない車検機器や診断装置の開発・生産・販売を行っています。標準的な検査機器から、メーカーの工場で使われる精密計測器まで、日本のモビリティ社会を支える幅広い製品ラインナップを展開しています。

●車検・検査ラインの自動化システム
全国の車検場で使用される検査機器の設計・生産を行っています。特に、測定から書類作成までをワンストップで自動化する「全自動式検査ラインシステム」は、現場の作業効率と正確性を飛躍的に向上させる当社の主力製品です。

●特殊車両・大型車向けソリューション
バスやトラックなどの大型車に対応した特殊型車検機器や、車両を持ち上げる「4柱リフト」を開発。高い安全性と耐久性が求められる特殊ニーズに応える、確かな技術力を誇ります。

●次世代の自動車診断・計測技術
自動車診断装置： タイヤの傾きを測るアライメントテスタや燃費性能を測る装置など、車の「健康状態」を可視化。
メーカー完成検査機器： 自動車メーカーの製造ライン最終工程で、新車の品質を保証するための高精度な計測機器を提供。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

変革期の自動車業界を、検査技術でリード

当社の主力商品である「車検機」は、単なる測定器ではありません。電気自動車（EV）の普及や自動ブレーキ等の高度な自動化技術が進む中、その安全性を証明する「検査のDX化」を牽引しています。

●業界の「スタンダード」を生み出す開発力
かつては手書きが主流だった検査結果のデータ化や、測定時間の短縮によるスピーディーな車検など、今では当たり前となった仕組みをいち早く形にしてきました。ユーザーのニーズを先読みし、高品質かつ高効率な検査環境を実現することが私たちの強みです。

●車社会を根底から支える貢献性
「車の安全を守る縁の下の力持ち」として、常に車検の歴史とともに歩んできました。私たちの製品が進化することは、そのまま世界中のモビリティ社会の安心へと直結しています。

福利厚生

社員の「充実した人生」を全力でバックアップ！

当社では、社員一人ひとりが心身ともにリフレッシュし、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに力を入れています。

●ワークライフバランスの充実（年間休日125日）
土日祝休みの週休2日制に加え、昨年度実績で年間125日の休日を確保。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、オンとオフのメリハリは抜群です。休憩時間には、趣味やマイカーの話題で盛り上がるなど、アットホームな活気にあふれています。

●夏場も快適！「冷暖房完備」の作業環境
製造現場には冷暖房を完備。季節を問わず常に快適な温度の中で作業に集中できるため、体力的にも安心して長く続けられる環境です。

●ゼロからの挑戦を支える「全額負担」の資格支援
「専門知識がないから不安」という方もご安心ください。導入研修で基礎を学べるだけでなく、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備、労働保健、退職年金制度、制服貸与、リフレッシュルーム完備、ロッカールーム完備、ベネフィットステーション加入（国内外の宿泊、遊園地、スポーツクラブ等を割引価格で利用可）、マイカー通勤可　他

研修制度

・新入社員基礎研修（車検場の見学等も含む）
・新人社員マナー研修
・外部能力開発セミナー
（設計系基礎研修、プログラミング基礎研修、専門知識研修など）

自己啓発支援

ご希望により講演会などへの参加を支援します。
スキル向上のためのセミナー・講演会・外部研修に積極的に参加する社員が多いです。
（強制ではありません）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.6 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.2日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2026年6月16日

社員について

• 平均年齢

  44.4歳
• 平均勤続年数

  17.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性0名、女性0名
  2024年度：男性1名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2026年6月16日

会社概要