あらゆる仕事と組織を革新し、
「より良いはたらく環境」が
あふれる社会をつくる
組織が目指す未来へ前進でき、
はたらく人が自分らしく活躍できる。
社会全体に「より良いはたらく環境」を
広げていくこと、
それが私たちの使命です。
業務改善ノウハウと
テクノロジーの力を活かし、
より良いはたらくを会社から
社会へ向けデザイン
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- プロセスデザイン力
- お客様に伴走しながら、お客様自身も気づいていない根本的な課題を発見し、最適な業務プロセスをデザインすることで、はたらく人が自分らしく活躍できる環境へと変革します。
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- 組織・人材マネジメント力
- 多様な個性を持ったメンバーと共に、チームとして課題解決に取り組みます。人の強みを活かし、成長に導くマネジメント力で、さまざまな課題に対して柔軟に対応します。
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- 人材育成力
- 業界や業務の知識を学びアップデートしていくことで、さらに専門性の高い業務を遂行し、お客様や共にはたらく人のスキル・知識の習得を支援します。
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- テクノロジー
- 変化が激しい市場において、私たちが長年培ってきた業界・業務に関する知見や最新のテクノロジーを駆使し、新たなビジネスの創造や変革に向けたアプローチなど、さまざまな挑戦を可能にしています。
数字でみる
パーソルビジネスプロセスデザイン
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事業拠点
国内
31拠点
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従業員数
18,253名
(2024年7月1日時点) -
平均年齢
37.4歳
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男女比
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女性
47%
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男性
53%
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離職率
11.5%
入社の決め手
- 年次に関わらず自分からやりたいことを発信でき、任せてもらえる風土があり、若手のうちから裁量を持って挑戦・活躍できる環境があるから。
- 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンに共感し、社会課題の解決に自身も寄与したいと思ったため。またお客様も自分自身も「はたらいて、笑おう。」を実現させられる人材になりたいと思ったため。
- 成果と成長を評価する制度があり、目標を持ちながら大きく成長していけると思ったから。また自分に合ったキャリアに挑戦できる制度で、自分のなりたい姿を実現できると思ったから。
- どの業界にも通用する汎用性の高いスキルやITの知識などを身に着け、今後の社会の変化に対応ができる市場価値の高い人材になれると思ったから。
- 自分のライフプランに合わせてはたらき続けられる制度・環境が整っていると感じたから。