社会インフラを果たす婚活業界のリーディングカンパニー！

私たちの事業

『IT×ヒト』の強みを活かした独自のビジネスモデル

～「ご縁がある皆様」を幸せにする～
私たちはこのシンプルな経営理念を掲げ、マリッジサービスとライフデザインサービスのリーディングカンパニーとしてITとリアルの両方から社会問題に貢献しています。

▼主な事業
・全国結婚相談所ネットワーク
・婚活サイト
・婚活パーティーイベント
・結婚相談所
・合コンセッティングサービス
・地方自治体の婚活支援

▼この他にも
・結婚式場のご紹介
・保険(生命保険・資産運用)
・不動産(仲介・住宅ローン取付)

日本が抱える少子・未婚・高齢化という問題を、
「婚活を軸としたライフデザイン支援」を徹底することで解決する事を目指しています。

私たちの特徴

企業理念

「ご縁がある皆様」を幸せにする。

私たちが掲げる想いは、2000年の創業から変わることは一切ありません。
システムやIT技術を最大限に活用しながらも、＜人と人を繋ぐのは、人だと思う＞この想いをスタッフ全員が大事にし、出逢いや結婚、そしてその先にある幸せを創り出すために日々チャレンジし続けています。

社風

20代部長が10名以上！ＩＢＪの若手社員が成長するワケ

ＩＢＪには20代の部長が10名以上活躍しており、中には150人以上の部員を束ねる新卒入社組もいます！

若手の成長を実現しているのは、
「キャリアビジョンや将来の目標は変わっていい。見つかってなくてもいい。それが見つかるまで機会を提供し続けよう。」
という人事方針があるから。

ＩＢＪには、20以上の事業や部署があり、職種は30以上になります。
キャリアビジョンや目標が明確な人でも、長い人生でそれらが変化していくことは自然なことです。

だからこそ、社員一人ひとりと対話し、ともにキャリアを形成していく、そのための「ジョブローテーション」という仕組みがあります。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

持株会
関東ITソフトウェア健康保険組合
ベネフィット・ステーション
リラクゼーション
IBJデリ（ランチ補助）
フリードリンク
健康診断／人間ドック

研修制度

新人研修
・新人社員研修
・３ヶ月研修
・入社半年研修
・１年目研修

メンター制度

・配属先での育成担当制
・定期的に上長との1on1面談

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 13.0%
  管理職： 45.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者21名（対象者21名）

最終更新日：2024年3月9日

社員について

• 平均年齢

  34.3歳
• 平均勤続年数

  4.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数26名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数24名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数7名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性6名、女性20名
  2022年度：男性7名、女性17名
  2021年度：男性3名、女性4名

最終更新日：2024年3月9日

会社概要