広島県フードサービス
イズミ・フード・サービス株式会社
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- SDGsの取り組みに積極的
食で笑顔をお届けするために本物の味を追求することが私たちの仕事です。こだわりの食材、調理法で安心・美味しいを提供します。
目次
私たちの事業
食材本来の味を生かした商品を提供することが当社の食へのこだわりです。
「笑顔いっぱい、元気一番」が行動スローガン。「食」を提供し、多くの人が笑顔になれる時間や空間を演出するのが当社の役割です。おいしい食材をおいしく召し上がっていただくために、食材本来の味を生かした商品を提供することが当社の食へのこだわりです。
＜事業内容＞
広島お好み一番地、たこ一番、焼肉丼 炙り一番、ハンバーグレストラン（ いしがまや）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営
私たちの特徴
企業理念
社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客様の生活に貢献し続ける。
企業理念は「社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客様の生活に貢献し続ける」です。これからも、食を提供する企業として「地域」「お客さま」「社員」また事業に関わる全ての人の幸せに貢献できるよう取り組んでいきたいと考えています。
事業戦略
効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。
企業として安定した体力をつけて、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。
キャリアに関する社内制度
キャリアプラン
正社員は幹部候補社員として入社。入社後しばらくは決められた事業部の店舗勤務を経験して店長となり、マネージャー、次長、部長へと昇進していきます。スーパーバイザーとして複数の事業部店舗を管理運営していく道もあります。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 社内預金・持株会あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険、男女独身寮（ワンルーム）、社員買物割引、産休・育児・介護休暇、GLTD制度、奨学金返済支援制度
研修制度
入社時研修、社員表彰、各種階層別研修、海外研修、テーマパーク研修
◎各事業部ごとに資格取得制度、技能研修会、勉強会あり
自己啓発支援
◎通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し、期限内に終了した場合、半額を補助。
職場環境
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者3名（対象者3名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数9.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数3名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数8名、うち離職者数2名
2021年度：採用人数8名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性2名、女性1名
2022年度：男性3名、女性5名
2021年度：男性3名、女性5名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立／1996年9月11日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目3-1商工センタービル（エクセルビル）3階MAP |
| 事業所 | 本社／広島市 事業所／広島県、岡山県、山口県、島根県、香川県、徳島県、福岡県、佐賀県、熊本県、長崎県、大分県、兵庫県 |
| 代表者 | 大谷和昭 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 53億円（2022年2月期） |
| 従業員数 | 1，525名（正社員175名、パートナー社員93名、他）（2023年12月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
