愛知県住宅｜建設｜不動産
株式会社ＡＶＡＮＴＩＡ
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戸建住宅を初め不動産に関わるあらゆる事業を通じて、「何気ない瞬間を大切にしたくなる住まい」を提供しています。
目次
私たちの事業
事業内容
・戸建住宅の施工・販売
・マンションの企画・販売
・建築工事、土木工事及び管工事の請負
・中古不動産の再生販売
・リフォーム工事の請負
・不動産仲介、賃貸等
私たちの特徴
組織の特徴
弊社の特徴
住まいとは、そこに住まわれるご家族にとっていつまでも安らげる場所でなければならないと考え、お客様の人生に長く寄り添える家づくりを目指してきました。
おかげさまでこれまでに20，000戸近くの家づくりに関わらせていただき多くのお客様にご好評を頂いています。
昨今では、技術革新のスピードが速くなっており社会やお客様ニーズの変化も速い時代において、お客様に向けたサービスも変化していかなければなりません。
当社では戸建住宅販売を行うだけでなく、より多くのお客様のご要望にお応えできるよう、新たなサービスや商品のご提供、事業エリアの拡大をすすめながら、総合不動産サービス企業を目指しています。
また、「時代の変化に適応し、社会に愛され必要とされる企業を目指す」という経営理念に基づき、新たな事業活動や、環境・地域等の社会に対しても当社にできることを模索し続けながら、新たな時代と事業領域への挑戦につなげ、更なる企業価値の向上を目指していきます。
事業・商品の特徴
事業領域
◆戸建住宅事業
当社グループのコア事業である戸建住宅事業は、成長戦略として「エリア戦略」と「ブランド戦略」を積極的に推し進めています。
エリア戦略では、地盤の愛知や三重・関西を重点強化しつつ、関東・九州等の新規エリアへ進出し事業を拡大しています。ブランド戦略では「AVANTIA」の認知度向上を図り、デザイン・品質・アフターケアを兼ね備えた他社の追随を許さない圧倒的な住宅商品を目指し、持続的な進化を推進していきます。
◆マンション事業
ファミリー層を対象に新築分譲マンションを販売。都心の需要は底堅く、情報ネットワーク強化と投資基準に基づく用地取得、一貫体制の強化を進め、供給量を増加していきます。
◆一般請負工事事業
当社の連結子会社3社は地域の工務店を基に公共・民間工事の実績を活かし業容拡大。総合不動産サービスには施工能力・技術が必要で、人材育成やM&Aで強化を進めています。
◆不動産流通事業
主に実需向けの中古戸建住宅、中古区分マンション及び富裕層や投資家を対象とした希少性の高い中古区分マンション等を扱い、リフォームやリノベーションを行うことにより付加価値を高めた物件として販売しています。
また、投資や事業活動を目的とした事業用物件として、収益物件やオフィスビル、事業用地等の売買をしています。
◆その他の事業
リフォーム工事や不動産の仲介、中古不動産の流通・再販（リノベーション）など、総合不動産として提供すべき様々な事業を提供しています。
研修制度
人財育成方針
当社グループは、「時代の変化に適応し、社会に愛され必要とされる企業を目指す」という経営理念の実現に向け、社員一人ひとりがお客さま・地域・社会に寄り添い、それぞれが抱える課題の解決やニーズにお応えする提案力を身につけた人財を育成します。
そのために、全社員が働きがいを感じながら多様な活躍機会を捉え、それぞれが持つ能力を十分に発揮できるよう、スキルに応じた階層別研修、OJTプログラム、自己啓発的研修などを複合的に組み合わせた、当社独自の人財育成体制の持続的強化を図ります。
福利厚生・研修・社内制度
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険加入、各種お祝い金制度(結婚・出産等)、確定拠出企業年金制度、社員持株会制度、社員持家制度、提携リゾートホテル
研修制度
・内定者研修
・新入社員研修
・ステップアップ研修
・フォロー研修
・2年目、3年目研修
・部署別研修
・管理職研修
・リーダー研修
自己啓発支援
〇損害保険募集人資格取得支援
・資格取得に向けての研修を社内で実施
・1回目の受験費用は会社負担で受験できる
メンター制度
同部署・支店の先輩をメンターとして選定し、会社生活全般にわたる疑問や悩みの解消を促し、組織人としての成長を支援する。（1年間）
職場環境
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平均残業時間
（月間）6.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.7日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者5名）
女性：取得者5名（対象者5名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢37.1歳
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平均勤続年数7.9年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数37名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数33名、うち離職者数8名
2023年度：採用人数18名、うち離職者数8名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性26名、女性11名
2024年度：男性27名、女性6名
2023年度：男性13名、女性5名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1989年11月16日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー12階MAP |
| 事業所 | 株式会社AVANTIA本社 住所：〒460-0003 名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー12階 TEL：0570-072-030 FAX：052-307-5078 株式会社AVANTIA 名古屋オフィス 住所：〒458-0037 愛知県名古屋市緑区潮見が丘二丁目3番地 TEL：0120-343-834 FAX：052-899-0155 株式会社AVANTIA 中川オフィス 住所：〒454-0932 愛知県名古屋市中川区中島新町三丁目201番地の1 TEL：0120-198-128 FAX：052-361-3400 株式会社AVANTIA 長久手オフィス 住所：〒480-1143 愛知県長久手市井堀113番地 TEL：0120-342-154 FAX：0561-61-5537 株式会社AVANTIA 春日井オフィス 住所：〒486-0845 愛知県春日井市瑞穂通八丁目22番地1 TEL：0120-031-134 FAX：0568-86-4434 株式会社AVANTIA 豊田オフィス 住所：〒471-0878 愛知県豊田市下林町二丁目34番地1 TEL：0120-324-849 FAX：0565-32-8222 株式会社AVANTIA 四日市オフィス 住所：〒510-0062 三重県四日市市北浜田町12番21号 TEL：0120-813-734 FAX：059-350-3736 株式会社AVANTIA 静岡支社 住所：〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金二丁目8番39号 TEL：0800-200-0082 FAX：054-283-0971 株式会社AVANTIA 福岡支社 住所：〒814-0123 福岡県福岡市城南区長尾四丁目18番9号 TEL：0120-387-357 FAX：092-861-0011 株式会社AVANTIA 丸の内オフィス 住所：〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング27階 TEL：03-6629-0507 FAX：03-3214-5025 株式会社AVANTIA 新宿オフィス 住所：〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目1番1号 アゼリアビル6階 TEL：03-6371-0707 FAX：03-3364-0860 株式会社AVANTIA 市川オフィス 住所：〒272-0021 千葉県市川市八幡二丁目4番7号 本八幡クロスサイド2階 TEL：0120-00-3546 FAX：047-332-1356 株式会社AVANTIA 横浜オフィス 住所：〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル3階 TEL：0120-464-555 FAX：045-461-1234 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沢田 康成 |
| 資本金 | 37億3，267万円 |
| 売上高 | 692億7，081万円（2025年8月期） |
| 従業員数 | 正社員575名（2025年8月現在） |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
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★★★（3段階）
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、原則として決算期が2024年4月～2025年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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