全国健康保険協会【協会けんぽ】

「公的医療保険」を運営する日本最大の医療保険者として、約4000万人の加入者の皆様の日々の健康と安心を支えています。

私たちの事業

自分ではない誰かのために

～「もしも」と「いつも」に安心を。～
全国健康保険協会（協会けんぽ）は、中小企業等の従業員とそのご家族が加入する健康保険を運営する法人として2008年10月に設立されました。
日本最大の医療保険者として、全国に拠点を持ち、国民の約3人に1人、4000万人の暮らしを支えています。

【全国健康保険協会RecruitingGuide(動画）】
https://youtu.be/hr9U_lIPx24

【このような方におすすめしたい職場です】
・社会貢献性の高い仕事に興味がある方
・保険、インフラ、ヘルスケア業界に興味がある方
・公務員や銀行職員などのイメージで、事務系総合職としての働き方に興味がある方
・全国規模の大企業で、ワークライフバランスを大切に仕事がしたいと考えている方

私たちの特徴

事業優位性

約4000万人の加入者の「健康」と「安心」を守る仕事ができる。

日本最大の医療保険者として、国民の３人に１人（約4000万人）の健康と生活を支える規模の大きな仕事を担っています。

福利厚生

残業月平均4.4時間、年休取得日数平均14.9日とワークライフバランスの整った環境が魅力

4000万人の健康を支える組織として、職員自らが健康で文化的であること、明るく風通しのよい組織であること、そして働きがいのある職場であることを大切に考えています。

研修制度

ジョブローテーションや研修等、幅広い視野と経験を身につけられる充実した育成プログラムが魅力

OJTやジョブローテーションといった育成プログラムを通じ、健康保険のプロとして成長することができます。新入職員期間以降も、階層別研修や、業務別研修、通信教育などを通じ、年次や業務に応じた幅広い知識を身につけることができます。

職種別に仕事を知る

• 総合職

  主に次の4つの部門で事業を運営しています。
  協会けんぽでは、ジョブローテーションにより以下の業務を経験しながら、健康保険のプロとして必要な能力を総合的に高めていきます。
  
  
  ＜企画総務部門＞
  事業計画の策定をはじめ、保険運営の企画、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）、医療費データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務など。
  
  ＜保健部門＞
  健康診断の受診促進、健康診断結果に基づく健康サポート（保健指導）、加入企業や自治体と連携した健康づくり事業など。
  （保健指導は保健師等が行います。）
  
  ＜業務部門＞
  病気やケガなどに対する各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払など。
  
  ＜レセプト審査部門＞
  診療報酬明細書（レセプト）の点検、債権管理や債権回収など。
  （レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。）
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲：協会内でのすべての業務

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）、財形貯蓄制度、団体保険制度　完備
・借上宿舎制度あり（家賃の８割を支給。上限あり。）
・時短勤務制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・完全週休２日制・年間休日124日
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる

研修制度

・新卒採用時研修
・メンター研修
・一般職基礎研修
・OJT研修
・階層別研修　等多数あり

自己啓発支援

・通信講座の助成制度あり

メンター制度

・先輩職員が相談役として新入職員をサポート

キャリアコンサルティング制度

年度ごとに職員調書の提出、人事面談あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  4.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 19.1%
  管理職： 22.2%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者11名（対象者11名）
  女性：取得者52名（対象者54名）

最終更新日：2026年4月7日

社員について

• 平均勤続年数

  12.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数84名、うち離職者数2名
  2024年度：採用人数66名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数53名、うち離職者数4名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性26名、女性58名
  2024年度：男性23名、女性43名
  2023年度：男性21名、女性32名

最終更新日：2026年4月7日

会社概要