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株式会社IDCフロンティア【ソフトバンクグループ】
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本選考エントリー受付中
すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス(製品)あり
- オンリーワン技術あり
ソフトバンクグループの法人向けクラウド・通信基盤を提供する企業です!
目次
私たちの事業
デジタルインフラで「インターネット」を支える
スマホでゲームや動画を見ていると、「サーバーに接続しています」という表示を見たことはありませんか?
ゲームやスマホアプリなどのシステムを開発する会社さまに、システムが動く基盤となるサーバーやネットワークを提供することが私たちのITインフラ企業の事業です。
IDCフロンティアは、国内では数少ないデータセンターとクラウドを提供しているソフトバンクグループの企業です!
私たちの特徴
事業・商品の特徴
ゲーム、AIから官公庁まで、さまざまな業界と関わることができます
ゲーム/SNS/ショッピング/動画などのスマホアプリから、官公庁/メーカー/金融などの基幹システムまで、いまやあらゆる企業様がITを活用したサービスを提供しており、その裏側では私たちITインフラ事業者のインフラを利用しています。
さまざまな業界のお客様と接することができることも、私たちの会社の魅力です!
組織の特徴
社員一丸となって高品質のインフラを提供する
自社サービスを開発・運用するサービスプロバイダーです。
客先常駐はなく、社員一丸となって自社サービスの企画から開発、運営を行っています。
全社横断のプロジェクトでは数十名規模のメンバーが参加し、企画・営業・開発・運用など各現場から人が集結します!
働く仲間
未経験者も多数活躍しています!
学校でサーバーやデータセンターといわれるITインフラについて学ぶ機会は多くはありません。
当社では研修やOJT制度を取り入れ、文系出身や未経験の方でも活躍しています!
私たちの仕事
インターネットを支えるデータセンター
▼データセンター事業
サーバーやネットワークを稼働させる専門の建物です。
大規模なインターネット/ネットワーク設備や特殊な電源設備などを備えています。
全国に大規模なデータセンターを所有し、お客さまのサーバーやネットワーク機器をお預かりしています。
▼クラウド事業
BtoB向けクラウドであるIaaSクラウドを自社開発・展開しています。IaaSクラウドはサーバーやネットワークといったITインフラを簡単に利用できるサービスです。
私たちは、自社データセンターのなかで自社クラウドの基盤を構築し、仮想サーバーやストレージなどの環境を提供しています。
▼コンテナ事業
私たちは、新しい技術も積極的に取り入れています。
2021年には、最新技術のKubernetesを取り入れたコンテナサービスを国内事業者としていち早く提供しました!
職種別に仕事を知る
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エンジニア(インフラ・ファシリティ)
・データセンター企画設計、運用(電気空調設備、ホスティング含む)
・全国バックボーンネットワーク、企業向けインターネット環境構築、運用
・サーバー、ストレージ等のクラウド仮想化基盤設計、運用
・クラウド環境フロントエンド/バックエンド開発、機能拡張
・統合監視システムによる基盤管理
・テクニカルサポート(顧客技術支援) -
ビジネス
・ ソリューション提案、案件創出、導入までの支援(直販営業)
・ グループ企業、パートナー企業との 連携によるシナジー創出
・ パートナー企業の拡大(パートナー営業)
・サービスプロモーションやマーケット分析
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 余暇施設(運動施設、保養所)あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- テレワーク推奨
- 副業可能
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 異動希望を申請できる
- 新規事業立案制度あり
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
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■社内制度・ライフサポート・健康促進
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公認クラブ活動(野球部、卓球部、映画部等)
従業員向けクラウド(社割利用可)
カフェテリアプラン(会員向け割引)
社内マッサージ室(第1オフィス)
部門キックオフミーティング補助金
インフルエンザ予防接種補助
リゾート施設会員権保有
社内リラクゼーションスペース
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■補助・見舞金
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新卒住宅補助(条件により最大月30000円まで)
確定拠出年金制度
従業員持株制度
財産形成貯蓄制度
慶弔見舞金・出産祝い金
永年勤続表彰
リフレッシュ休暇
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■文化・自己成長
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資格取得支援制度(受験料補助、祝い金支給)
若手エンジニア向け資格取得支援制度
電子書籍購入補助
社員表彰制度
副業制度
研修制度
●入社後社外研修(4月)
入社後1カ月かけて外部研修にてビジネスマナーや技術研修、OAスキル(Excelやプレゼン、財務知識など)を学びます。
※技術研修ではインターネットやパソコンの仕組みなどの基礎からサーバー、ネットワークを学びます。
●入社後社内研修(5月)
社内の各部署をまわり、当社のサービスや部署の役割、どのような社員がいるかを学びます。
●配属以降
本配属後は一人づつチューター先輩がつき、OJT形式で業務を学びます。
自己啓発支援
資格取得支援や外部イベント参加などを通じて、社員のスキルアップを支援します。
※業務に応じて研修やベンダー資格取得支援なども行っています。
メンター制度
新卒ひとりひとりにチューターとなる先輩社員がつき、新卒社員の業務習得をサポートします。
職場環境
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平均残業時間
(月間)28.0 時間
最終更新日:
社員について
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平均年齢37.9歳
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2022年度:採用人数15名、うち離職者数2名
2021年度:採用人数16名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数8名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2022年度:男性13名、女性2名
2021年度:男性11名、女性5名
2020年度:男性5名、女性3名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 2009年2月 |
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本社所在地1 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロントMAP |
事業所 | 東京第一オフィス(東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 日比谷パークフロント) 東京第二オフィス(東京都港区芝大門二丁目9番16号 Daiwa芝大門ビル) 大阪オフィス (大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル) |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 勝久 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 328名(2023年4月現在) |
株主 | ソフトバンク株式会社(100%) |
上場区分 | 非上場 |
国際電話からスタートし36年目 | 私たちは1986年に国際電話の会社からスタートしました。電話の時代から民間企業として世界を繋げ、今では通信の主流であるインターネットを全国のネットワーク設備やデータセンターで支えています。IDCフロンティアは、インターネットやデータセンターで通信の未来を開拓しています! |