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    京都府|東京都不動産|住宅|建材・エクステリア

    株式会社学生情報センター

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    企業データ
    資本金: 4千万円
    売上高: 137億円
    株式上場: 非上場
    受付状況
    • 過去10年赤字決算無し
    • 語学力が活かせる
    • SDGsの取り組みに積極的

    学生情報センターは学生の暮らしを支え「キャリア形成サポート」「社会貢献活動への支援」を展開しています。

    目次

    私たちの事業

    創業1975年。40年以上「住まい」の面から学生生活を支える会社

    ■事業概要
    学生情報センターは学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫しておこなっています。693校(2024年4月現在)の大学・専門学校と、留学生も含めたひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結んでおり、全国で55700室(2024年4月現在)の入居募集・管理をしています。
    学生マンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。

    ■事業展開
    学生マンション事業、学校支援事業、社会貢献活動への支援事業
    【安全安心な住まいの提供】
    ・学生マンション、学生レジデンス、学校寮の企画開発
    ・学生マンション、学生レジデンスの入居募集
    ・学生マンション、学生レジデンスの総合管理(建物管理、入居者サポート)
    ・学校寮等の学校施設の管理受託
    ・学生用住居ファンドのプロパティマネジメント業務
    ・インターネット・プロバイダー事業
    ・ひとり暮らしの学生のトータルケアの運営

    【キャリア形成のサポート】
    ・アルバイト支援
    ・インターンシップ支援
    ・就職支援
    ・留学生支援

    【社会貢献活動への支援】
    ・国際交流支援
    ・ボランティア支援
    ・ビジネスプランコンテスト

    私たちの特徴

    企業理念

    常に学生のために、愛情を込めて

    学生情報センターは創業以来「常に学生のために」をビジネスの根幹に据えて歩んできました。もっとも大切なのは、学生の安全の確保です。一足先に社会に出た先輩として、親元から離れて不安な学生も安心して過ごせるように心を配ります。私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造することを理念に掲げています。

    社風

    安定した事業基盤のもと自分らしく成長できる環境がある

    学生情報センターは2016年に東急不動産ホールディングスの一員となりました。
    グループが抱えるリソースを最大限に活かしながら、これまで以上に広いフィールドで事業を展開しています。
    また、行動指針として「愛ある、挑戦を。」を掲げており、一人ひとりが自主的に考え、行動することを促しています。

    研修制度

    研修制度も整っています!

    ■内定者研修
    ■新入社員研修
    ■業務研修
    ■3年目研修
    ■テーマ自主選択型研修
    ■若手リーダー研修
    ■OJT研修
    ■宅建取得講座
    ■賃貸不動産経営管理士講座
    ■東急不動産ホールディングスグループ合同新人研修
    ※上記は2023年度までの実績によるもので、企画は年度ごとによって異なる場合があります

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    ますます、学生のために。これからの社会のために。

    学生生活は新しいことの連続。学ぶ環境も、人間関係もそして住む場所も。
    そんな不安とワクワクの入り混じったキャンパスライフを「住まい」と「キャリア」いう観点からサポートするのが学生情報センターの仕事です。
    私たちはただお部屋の紹介をするのではなく、学生生活にそっと寄り添い、安心して暮らせる環境を提供しています。
    かけがえのない貴重な時間を、最高に充実したものにすること。
    まず何よりも、学生のために。
    そしてこれからの社会のためにも。私たちのサポートは続きます。

    【業務内容】
    ・入居募集…店舗での学生と保護者への希望条件の聞き取りやマンションのご案内
    ・マンション管理…入居学生のサポート、マンションオーナーへの提案活動
    ・営業推進…入居活動の推進および各種サービスの拡充や新規サービスの企画 等
    ・開発営業…土地をお持ちの方への学生マンション経営のご提案
    ・学校支援…大学との提携を推進、事業の共同開発 等

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 家族手当あり
    • 社内預金・持株会あり
    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    社会保険
    退職金制度
    確定拠出型企業年金制度
    従業員持株会制度(東急不動産HD)
    財形貯蓄制度
    社員貸付金制度
    1時間単位の時間有給制度
    福利厚生サービ「WELBOX」
    (宿泊、スポーツ、育児等52万件をこえる施設・サービスが割引利用可能)
    管理マンション入居可能
    (当社管理物件15,000円/月 ※支給条件あり)
    従業員支援制度 他

    研修制度

    内定者研修
    新入社員研修
    店舗系実務研修
    3年目研修
    若手リーダー研修
    OJT研修
    役員研修
    宅建取得講座
    東急不動産ホールディングスグループ合同研修新人、管理職)

    自己啓発支援

    テーマ自己選択型の外部機関参加型研修
    e-ラーニング
    東急不動産ホールディングス主催による自己啓発セミナー
    自己啓発表彰(資格取得費用補助・資格難易度に応じた合格祝い金あり)

    メンター制度

    ・OJT制度を導入しています
    新入社員の入社後、先輩社員がOJTリーダーとして着任し、業務内外のフォローを行ってくれます。

    キャリアコンサルティング制度

    1)新入社員研修で各部署の特徴を理解した後、適性や希望を踏まえて配属します
    2)年1回全社員対象の人事担当者によるヒアリングを実施。定期異動検討の素材にします。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      19.7 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      11.3日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 11.1%
      管理職: 15.5%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者7名(対象者7名)
      女性:取得者14名(対象者14名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      35.4歳
    • 平均勤続年数
      8.5年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数24名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数14名、うち離職者数3名
      2022年度:採用人数15名、うち離職者数2名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性12名、女性12名
      2023年度:男性7名、女性7名
      2022年度:男性8名、女性7名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1975年/2016年
    本社所在地1 京都市下京区東塩小路町735番地ニッセイ京都駅前ビルMAP
    本社所在地2 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル23階MAP
    事業所 ■京都本社  京都府京都市下京区東塩小路町735番地ニッセイ京都駅前ビル
    ■東京本部  東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル23階
    ■仙台支社  宮城県仙台市青葉区中央2-2-5 あおば通駅前ビル
    ■東京本部  東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル
    ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区椿町15-21明治安田生命名古屋西口ビル
    ■京都支社  京都府京都市下京区烏丸通七条下ル ニッセイ京都駅前ビル
    ■大阪支社  大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル
    ■福岡支社  福岡県福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル
    ---店舗拠点---
    □仙台駅前店  宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-5あおば通駅前ビル8階
    □首都圏リーシングセンター 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル23階
    □町田店    東京都町田市原町田6-3-3 町映ビル3階B室
    □立川店    東京都立川市柴崎町2-12-24 MK立川南ビル4階
    □津田沼店   千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル8階
    □名古屋駅前店 愛知県名古屋市中村区椿町15-21明治安田生命名古屋西口ビル2階
    □本山店    愛知県名古屋市千種区東山通1-38-1愛知工業大学本山キャンパス1階   
    □京都駅前店  京都府京都市下京区烏丸通七条下ルニッセイ京都駅前ビル2階
    □京都今出川店 京都府京都市上京区御所八幡町110-14 烏丸今出川ビル3階
    □京都産業大学内店 京都府京都市北区上賀茂本山436京都産業大学天地館1階
    □宇治案内所(ホーミック事業部) 京都府宇治市小倉町老ノ木25 木下ビル1階
    □新大阪駅前店 大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル2階
    □大阪ミナミ店 大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル5階
    □近畿大学前店 大阪府東大阪市小若江3-7-5アヴァンセクール近畿大学前1階
    □西宮北口店  兵庫県西宮市甲風園1-4-9 不二屋第2ビル2階
    □三宮店    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1日本生命三宮駅前ビル6階
    □福岡天神店  福岡県福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル6階
    □福岡大学店  福岡県福岡市城南区七隈8-19-1 キャリアセンター2階
    代表者 代表取締役社長 吉野 一樹
    資本金 4千万円
    売上高 137億円(2023年3月期)
    従業員数 832名(2024年4月現在)
    ※契約社員含む
    子会社・関連会社 シグマジャパン株式会社
    上場区分 非上場
    沿革 1975年11月 京都・名古屋にて学生を対象とした賃貸住宅斡旋を開始
    1988年4月 (株)学生情報センター設立
    1992年1月  京都支社、名古屋支社開設
    1992年11月 東京支社開設
    1993年4月  インターネット・プロバイダー事業「ナジックネット」サービスの開始
    1993年10月 千葉工業大学の学内下宿相談業務を開始
    1993年11月 立命館大学びわこ草津キャンパスにおける専用マンション開発提携
    2000年11月 仙台支社開設
    2001年5月 (株)ナジック・アイ・サポート設立
    2003年3月 (一財)学生サポートセンター設立
    2003年4月 「学生アルバイト情報ネットワーク(現バイトネット)」をスタート
    2003年9月  福岡支社開設
    2005年3月  九州大学伊都キャンパス新設に伴い、「学生支援施設ビッグどら」と「学生寄宿舎ドミトリー1」の管理をPFI 事業方式により受託
    2005年12月 神戸ポートアイランド新学園都市開発プロジェクトに参
    2006年9月  福岡大学内に「福大ヘリオス店」を開設
    2007年4月  業界初の安否確認・防災速報メール付き入居者向けポータルサイトをスタート
    2007年9月  ハノイにて「Nasicカップ日本語スピーチコンテスト」を開催
    2009年7月 「大学ネットワークふくおか」設立に伴う事務局運営を受託
    2009年10月 大学コンソーシアムひょうご神戸の「留学生インターンシップ事業」の事務局業務を受託
    2010年3月 「東海地域インターンシップ推進協議会」の事務局業務を受託
    2011年1月  民間企業初の京都府警察本部と「学生と地域の安全・安心に関する覚書」を締結
    2012年1月 「甦れ日本!高校生アスリート作文コンテスト」開催
    2012年7月  警視庁との安全・安心に関する覚書を締結
    2013年12月 京都府「きょうと留学生オリエンテーションセンター整備事業」の事業者に決定
    2015年5月  東京工科大学「コーオプ教育」業務委託契約締結
    2015年9月  管理マンション「ジョバニフォーリエ」京都府防犯モデル賃貸マンション第1号に認定
    2016年6月  京都府、京都市が中心となり「留学生スタディ京都ネットワーク」設立留学生有給インターンシップ事業受託
    2016年11月 東急不動産ホールディングス(株)にグループ入り
    2018年8月 (株)ホーミックを(株)学生情報センターへ統合
    2019年11月 (株)ナジック・アイ・サポートを(株)学生情報センターへ統合
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