【矢崎グループ】システム開発・保守工程の上流から下流を、安定した経営基盤・ライフワークバランスの下で経験できる企業です。

私たちの事業

IT技術で仕事や生活の便利を実現！

当社の仕事は、安心・安全・便利をIT技術で実現する事です。
静岡で居心地のいいロケーションと職場環境にありながら、日本全国、そして、海外でも利用される情報システムを提供しています。

■情報システム・ソフトウェア企画・開発・運用
インターネットやパソコン、スマホの新技術を取り入れながら以下事業領域の情報システムやソフトウェアに関わる事業を展開しています。

○交通インフラ（バス・トラック・タクシー）向け情報システム領域
機器から取得したデータを解析・分析し利用する安全管理システムです。

○ロケーション＆コミュニケーションシステム事業領域
スマートフォン／アプリやGPSなどの機能とインターネットを組み合わせて提供するWEBシステムです。

○製造業向け大規模業務システム事業領域
　企業の労務・製品・経営に関するお金・情報を一元管理し、数値で「見える化」するERPシステムです。

上記に関わるシステムやソフトウェア、インフラ基盤の構築から、
開発、保守、アフターサービスの提供まで、幅広く関わっています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

信頼を添えて安心・安全を届けます

矢崎グループは「人を大切に」をモットーに更なるIT×社会貢献を目指します。それが私たちNewデイシスです。
社会情勢が目まぐるしく変化していく中で、より豊かなヒト、モノ、カネ、情報の効率化をお客様に寄り添いながら企画提案、開発から運用保守まで携わる企業です。

職場の雰囲気

アットホームな社風

入社年次やキャリアに関係なく、落ち着いて和やかな雰囲気に満ちた職場。
顧客先での派遣勤務ではなく自社内勤務なので壁もなくいつでも相談できる環境です。
又、親身になって話を聴いてくれる、オープンな環境です。

事業優位性

企画開発からサービス提供、保守運用まで

自動車部品メーカー「矢崎グループ」の情報ソリューション会社として培った経験と新しい技術力を生かし、現在では自動車業界にとどまらず、運輸・保育など様々な業界のお客様に向けて、市場のトレンドを取り入れた新しい製品開発、サービス提供を行っています。

私たちの仕事

Newデイシスで働くこと

会社スタートから17年、168名で売り上げ23億まで成長。
文理問わず、意欲と目標があれば誰もが活躍できる会社です。
グループ／自社開発システムの開発運用を手がけつつ、ワークライフバランスを重視した経営を行っています。

「矢崎グループ」の関係会社という安定した経営環境を持ちながら、
インターネットやソフトウェア、情報システムを利用したITに関わる様々な仕組みの開発を手掛けています。

様々な機会
☆ Point.1　スペシャリスト・コンサルタント・マネジメントとさまざまな道を目指すことが可能！
経験を積んでいくことで業務領域を広げていけるチャンスも多数。
まずはプログラマからスタートし、将来自分のキャリアプランに沿ったポジションに進んでください！

☆ Point.2　自社開発の醍醐味
お客様の声が直接聞け、関わった案件の効果・成果を体感しながら仕事ができます！

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・奨学金返済支援制度
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・共済会加入による保養所・スポーツ施設等利用
・矢崎グループ関連子会社提供サービスの利用
・矢崎グループ関連子会社行事（体育大会、国内外サマーキャンプ）
・社内行事（新人歓迎会、忘年会など）
・退職金制度
・入社時転居費用補助制度
・バックアップホリデー（消滅する有給の積み立て制度）
・在宅勤務制度

研修制度

3か月間の新入社員研修

自己啓発支援

資格取得費用補助など

メンター制度

OJTトレーナー制度、定期的な1on1

キャリアコンサルティング制度

本人希望による社内キャリアコンサルタントによる面談可

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 16.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者6名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2025年5月27日

社員について

• 平均年齢

  39.8歳
• 平均勤続年数

  12.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性6名、女性2名
  2024年度：男性5名、女性1名
  2023年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2025年5月27日

会社概要