東京都コンサルタント｜調査・研究・シンクタンク
株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
- -
-
204 フォロワー
- 25卒
- 総合職（ 営業・コンサルタント）
サービス産業の未来を一緒に創るコンサルタントを募集！
「人の心」を扱うデータと、クライアントのネットワーク、豊富な事例やノウハウを活かして、企業の課題を解決していく仕事です。
募集職種
総合職（ 営業・コンサルタント）
＜仕事内容＞
・提案営業
・調査設計、分析
・クライアント企業様の経営課題解決の支援
・教育プラン構築、研修設計、研修/セミナー講師
・データ分析、報告書作成、その他資料作成
＜仕事の魅力＞
・仕事相手は経営者。常に考え続ける仕事です。
・成果や評価が目に見えるので、成長を実感できます！
・働く場所も時間も自由裁量。自分らしい働き方ができます。
・ファシリテーションスキル、講師スキル、思考スキル、マネジメントスキルを早期に身に付けられます。
目次
求める人材像
［1. 自分の頭で考える力］
・人の話に同意するだけではなく、【自分の考え】を表現できる力。
・複雑な物事やすぐに答えの出ない問題について、【考え続ける】ことができる力。
・知的好奇心が旺盛で、【学習意欲】が高いこと。
［2. 対人感受性］
・相手に対して興味を持ち、話に【共感】することができる力。
・相手の発言や行動の背景を【洞察】し、意図や感情を汲み取ることができる力。
［3. 純粋さ］
・裏表がなく【正直】であり、表面的な言葉でなく本心で語る姿勢。
・年齢や肩書にとらわれず、相手に【敬意】を持てること。
［4. 企業家精神］
・自ら機会をつくり出す【リーダーシップ】を発揮してきたこと。
・【少し背伸びした成果目標】を掲げる習慣があること。
・現状に安住せず、【変化を志向】すること。
［5. 心穏やかに過ごす習慣］
・【自己肯定感】を持ち、周りの人の意見や結果を建設的に受け取めようとする習慣。
・ひとつの見方にとらわれず、自分の状況を【客観視】しようとする習慣。
・過去に執着せず、【今に集中】しようとする習慣。
募集要項
| 初任給 |
■月額給与 275，000円 （ 固定残業手当 67，000円含む） 固定残業手当は45時間分の超過勤務手当に相当する金額で、これを超えた場合は、別途超過時間分の割増手当を支給いたします。 （年俸換算額は賞与を含めて440万円以上となります。）
|
|---|---|
| 昇給 | 年1回（5月）給与改定 |
| 賞与 | 月額給与2カ月分×年2回（1月末、7月末） 年間の賞与金額は、期初の年俸改定の際に決定いたします。 賞与1回あたり、基本給＋固定残業手当（総合職手当）の合計である月額給与の2ヶ月分を支給いたします。 賞与は過去6ヶ月間の在籍日数に応じた日割り額の支給となります。 (2023年度実績) |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間と勤務体系 | 月間フレックスタイムを採用しています。 月内の月曜日～土曜日の5:00～22:00の時間を自由に使い、週40時間（標準労働時間：8時間）の所定労働時間を目安に自由に割り振ってスケジュールをつくることができます。思考作業中心なので、実質的な年俸制になります。時間ではなく成果を評価します。（残業が多い場合は、制限がかかります）
|
| 休日休暇 | 日曜・祝日（休日取得や労働時間については自主性を重んじながらも毎月しっかりした数値管理を行っていますので、安心して就業いただけます。土曜日は休む社員が多いですが勤務は任意です。） リフレッシュ休暇（勤続5年・10年・15年・20年の節目に、20万円の旅行補助金及び1週間の特別休暇を付与） その他：年次有給休暇、創立記念日休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、育児・介護看護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後３カ月間本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 個人別の中長期的な目標設定と定期的な振り返りをベースに、キャリア開発に向けて次のような支援を行っております。 ▼新入社員研修 キャリアビジョン研修 ビジネス基礎スキル研修 モラル・マナー研修 定期レビュー 支援同行 OJT ▼配属後の研修・勉強会 MS＆Cスタンダード勉強会 月1成長レビュー 週次業務レビュー マネジメント研修 企業事例共有会 研究の会（さまざまなコンサルティングテーマを研究） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | 当社では価値観のマッチングを重視しています。 皆さんの生き方ややりたいことと、MS&Consultingという環境が重なる部分を、一緒に考えていけるような選考を行っているため、 ・面接ではその人自身としっかり向き合いたいので、時間はたっぷりとる ・価値観（＝その人が大切にしていること）についての事前課題を設けている といった特徴があります。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書
面接ごとに提出書類・事前課題があります。 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
8名（総合職） |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 8名（総合職） |
採用実績
＜大学院＞
東京大学、首都大学東京、九州大学
＜大学＞
青山学院大学、小樽商科大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、中央大学、筑波大学、東京女子大学、一橋大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
採用連絡先
株式会社MS&Consulting 人事部
〒103‐0001
東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビルディング
E-mail：saiyou@msandc.co.jp
採用ホームページ：https://recruit.msandc.co.jp/
（お電話でのお問い合わせについて）
現在、在宅勤務を推進しておりますため代表電話の対応を停止しております。
お電話によるお問い合わせは以下までお願いいたします。
080-3315-0052（担当：櫻井）
- 最終更新日：
- 2024年2月26日