東京都コンサルタント｜調査・研究・シンクタンク
株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
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334 フォロワー
- 27卒
- 総合職（ 営業・コンサルタント）
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
AIに代替できない“人の心”を科学！サービス業の未来を創る変革のプロへ
国内最大級のCS（顧客満足）・ES（働く人のエンゲージメント）のデータを武器に、企業の組織課題の解決に挑む仕事です！
募集職種
総合職（ 営業・コンサルタント）
＜仕事内容＞
・提案営業
・調査設計、分析
・クライアント企業様の経営課題解決の支援
・教育プラン構築、研修設計、研修/セミナー講師
・データ分析、報告書作成、その他資料作成
＜仕事の魅力＞
・仕事相手は経営者。常に考え続ける仕事です。
・成果や評価が目に見えるので、成長を実感できます！
・働く場所も時間も自由裁量。自分らしい働き方ができます。
・ファシリテーションスキル、講師スキル、思考スキル、マネジメントスキルを早期に身に付けられます。
目次
求める人材像
［1. 自分の頭で考える力］
・人の話に同意するだけではなく、【自分の考え】を表現できる力。
・複雑な物事やすぐに答えの出ない問題について、【考え続ける】ことができる力。
・知的好奇心が旺盛で、【学習意欲】が高いこと。
［2. 対人感受性］
・相手に対して興味を持ち、話に【共感】することができる力。
・相手の発言や行動の背景を【洞察】し、意図や感情を汲み取ることができる力。
［3. 純粋さ］
・裏表がなく【正直】であり、表面的な言葉でなく本心で語る姿勢。
・年齢や肩書にとらわれず、相手に【敬意】を持てること。
［4. 企業家精神］
・自ら機会をつくり出す【リーダーシップ】を発揮してきたこと。
・【少し背伸びした成果目標】を掲げる習慣があること。
・現状に安住せず、【変化を志向】すること。
［5. 心穏やかに過ごす習慣］
・【自己肯定感】を持ち、周りの人の意見や結果を建設的に受け取めようとする習慣。
・ひとつの見方にとらわれず、自分の状況を【客観視】しようとする習慣。
・過去に執着せず、【今に集中】しようとする習慣。
募集要項
| 初任給 |
■月額給与 330，000円 （ 45時間分の固定残業手当82，000円含む） 固定残業手当は45時間分の超過勤務手当に相当する金額で、これを超えた場合は、別途超過時間分の割増手当を支給いたします。 交通費は別途支給。 年俸換算額は賞与を含めて450万円以上となります。
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（5月）給与改定 |
| 賞与 | 年2回（1月末、7月末） 年間の賞与金額は、期初の年俸改定の際に決定いたします。 入社初年度に関しては、 夏：25万円 冬：30万円 年俸合計 450万円以上となります。 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間と勤務体系 | 月間フレックスタイム制／完全週休二日制を採用しています。 コアタイムはなく、月曜日～金曜日の5:00～22:00の時間を自由に使い、週40時間（標準労働時間：8時間）の所定労働時間を目安に自由に割り振ってスケジュールをつくることができます。 思考作業中心なので、実質的な年俸制になります。時間ではなく成果を評価します。 （残業が多い場合は、制限がかかります）
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| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日・年末年始・創立記念日（5月16日） リフレッシュ休暇（勤続5年・10年・15年・20年の節目に、20万円の旅行補助金及び1週間の特別休暇を付与） その他：年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、育児・介護看護休暇
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後３カ月間本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 個人別の中長期的な目標設定と定期的な振り返りをベースに、キャリア開発に向けて次のような支援を行っております。 ▼新入社員研修 キャリアビジョン研修 ビジネス基礎スキル研修 モラル・マナー研修 定期レビュー 支援同行 OJT ▼配属後の研修・勉強会 MS＆Cスタンダード勉強会 月1成長レビュー 週次業務レビュー マネジメント研修 企業事例共有会 研究の会（さまざまなコンサルティングテーマを研究） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 当社では価値観のマッチングを重視しています。 皆さんの生き方ややりたいことと、MS&Consultingという環境が重なる部分を、一緒に考えていけるような選考を行っているため、 ・面接ではその人自身としっかり向き合いたいので、時間はたっぷりとる ・価値観（＝その人が大切にしていること）についての事前課題を設けている といった特徴があります。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書
面接ごとに提出書類・事前課題があります。 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
6名（総合職） |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 3名（総合職） |
採用実績
小樽商科大学 、 筑波大学 、 埼玉大学 、 東京大学 、 一橋大学 、 横浜国立大学 、 九州大学 、 東京都立大学 、 青山学院大学 、 学習院大学 、 慶應義塾大学 、 中央大学 、 東京女子大学 、 法政大学 、 明治大学 、 早稲田大学 、 立命館大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 東京大学大学院、学習院大学大学院、東京都立大学（首都大学東京）大学院、九州大学大学院
採用連絡先
株式会社MS&Consulting 人事部
〒103‐0001
東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビルディング
E-mail：saiyou@msandc.co.jp
採用ホームページ：https://recruit.msandc.co.jp/
緊急連絡先
080-3315-0052
人事担当：櫻井
- 最終更新日：
- 2026年2月24日