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    東京都|新潟県教育

    株式会社スプリックス

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    • 178 フォロワー
    • 3年連続で業績アップ
    • No.1のサービス(製品)あり
    • オンリーワン技術あり
    • 海外事業展開に注力
    • 海外勤務のチャンスあり

    大手で安心な一方で、野心的でベンチャー気質。「ありがとう」と言われる仕事に、「楽しみながら」本気で取り組んでいます!

    目次

    私たちの事業

    ~教育で人生を新しく。~

    わたしたちスプリックスは新潟県長岡市で1997年に創業しました。
    日本有数の雪深い街ですから、春の訪れは特別です。
    暖かな日差しが降り注ぎ、ゆっくりと雪をとかし、草や花が芽吹いていく。
    できなかった問題が解けて喜ぶ子どもたちの姿と似ているように感じます。
    「できた!」という喜びが、「できた!」までの努力や試行錯誤が、
    人を新しいステージへと連れていく。春の訪れのように。
    わたしたちは教育によって、世界中の人に、人生の新しい季節を提供したい。
    それぞれに違う人に、それぞれの春を実感してもらう手助けをしたい、
    と考えています。

    私たちの特徴

    社風

    ニックネーム文化で楽しみながら本気で取り組んでいます!

    スプリックスは社長を含めたすべての社員のことを、社内では常にニックネームで呼び合うという文化があります!
    たのしく仕事をするためということはもちろん、一人では導き出せない大きな結果をチームで追うために、職場は上司・部下・先輩・後輩の垣根なく意見を言い合える雰囲気になっています!

    【スプリックスグループの特長】
    ●異動希望や、改善提案が出せる!
    毎年のESサーベイで異動希望を出せます。
    また、毎週改善案(経営陣も見ます!)を出せるので、入社直後から会社全体を変えるチャンスがあります。

    ●IT×システムで最適化された教務オペレーション
    AIとビッグデータを駆使した
    成績を上げるための授業マネジメントシステムなどの活用により、
    合理的に成績を上げることが強みの1つです。
    こういったICTの活用から「人にしかできないフォロー」に繋げています。

    人事担当チーム一同(左上から、ミラノ、もんた、すうちゃん、ぬかさん、のむのむ、ららぁ、たけちゃん)

    事業戦略

    東証上場の総合教育企業!No.1のブランドは10個。他ブランドも続々と海外進出しています!

    【学習塾・教室事業】
    ●個別指導塾「森塾」
    ~日本最大規模の生徒数~
    「成績を上げることで生徒の人生に貢献する」という指導理念のもと
    「先生1人に生徒 2人まで」の指導形態で1997年に創業。
    「楽しく通えて成績を上げる」という想いと「システム化」にこだわり続け、
    1999年に日本で初めて「学校成績+20点保証制度」の教務力を実現。
    現在では生徒数5万人を超え、
    首都圏の個別指導塾1教室あたりの生徒数でも「日本最大規模」の個別指導塾に。

    ●集団指導塾「湘南ゼミナール」
    ~首都圏難関高校合格実績1800名超~
    「人の意欲をとことん高め、日本一の学習塾と成る」という指導理念のもと、
    モチベーションのマネジメントに特化。
    2025年からは小学生対象に「英検3級合格講座」、
    難関高校の合格に向けて学習する「早慶附属高コース」を開講し、
    小学生からトップランナーを育んでいます。
    オリジナル指導法の「QE授業」では、対話形式で一人一人を褒めることで、
    「やればできる」という自信を育みます。

    ●自立学習塾「RED」
    ~AIタブレット学習塾 生徒数最大規模~
    2010年というタブレット普及の黎明期に立ち上がり、
    現在では自立学習塾として日本最大規模でその数なんと200教室以上!
    最新の教育ITコンテンツを活用し、全国の生徒に貢献できる教室を展開しています。
    経済産業省「未来の教室」プロジェクトにも2年連続で採択されており、
    展開にあたってはスピード展開を重視して明光ネットワークジャパンと事業提携。

    ●オンライン個別指導塾「そら塾」
    ~日本最大規模のオンライン個別指導塾~
    全国どこからでもスマホで手軽に受講できるオンライン専門個別指導塾として、
    開校からわずか3年で47都道府県全てに展開。
    「教育の地域格差是正」という大目標を掲げ、日々全国の生徒さんに貢献。

    【ITコンテンツ事業】
    ●個別指導専用教材「フォレスタ」シリーズ
    スプリックスのメソッドを入れ込んだオリジナルテキスト。
    個別指導用教材で国内トップシェア。
    2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始。
    Vtuberが楽しく勉強を教えてくれる映像授業「楽しく学べるシリーズ」も展開中。

    ●プログラミング教室「QUREO」
    サイバーエージェントグループと提携し、
    2019年4月より全国各地への展開を開始。
    わずか1年半で全国47都道府県に1900教室以上が利用。
    2025年9月末時点で3300教室を突破。

    【検定事業】
    ●国際基礎学力検定「TOFAS」
    「教育の1メートルを作る」をスローガンに、
    2021年からスタートした基礎学力検定。
    現在ではエジプト、フィリピン、ベトナムなどを含む
    50か国以上、1500万人が受検。

    ●プログラミング能力検定「プロ検」
    小中高生のプログラミングの知識やスキルを測定する検定。
    100大学以上が入試の加点対象や参考資格としてプロ検を活用。

    【教育コンテンツ事業】
    ●教師向けサイト「授業準備ネット」
    学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。
    文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択。

    ●基礎学力学習コンテンツ「SPRIX LEARNING」
    東大松尾研究所と共同開発。
    「計算」「漢字・語い」「英単語」などの主要3教科の基礎に特化した
    AI搭載の学習コンテンツ。

    組織の特徴

    数々の「No.1」を持つ総合教育カンパニーです。

    私たちスプリックスは、東証に上場している
    「教育で人生を新しく。」がスローガンの総合教育企業です。

    上場企業であるため、
    「大手」「安定」とご評価いただくことも
    多くなりましたが、一方で私たちはまだまだ
    ベンチャー気質で、強い上昇志向を持っています。
    お客さまからの「ありがとう」を励みに、
    思いっきり楽しみながらチャレンジをしています!

    創業から28年連続で成長中。
    成長率も業界トップクラスの中で
    若いうちから裁量権を持ち、
    「ありがとう」を励みに、あなたも一緒に成長しませんか。

    私たちの仕事

    教育で人生を新しく。

    できなかったことができるようになること。
    その経験は必ず次の挑戦の原動力になります。
    そんな「やればできるという自信」を、
    子どもたち、そして世界中の人に届けていく。
    そして、たくさんの笑顔を広げていく。
    それが、私たちスプリックスの仕事です。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 企業独自の育児休業あり

    福利厚生・社内制度

    「生徒のために情熱をもって働き、休む時はしっかり休む」
    当社オリジナルの休暇制度「パートナーズホリデー」と「リフレッシュジャーニー休暇」があります!

    ◆「パートナーズホリデー」
    恋人やパートナー、家族等の「大切な人」のために休んでいただく制度です。
    家族が多い人ほど休めるので、子どもが多い人がちょっぴりお得です。
    ◆「リフレッシュジャーニー休暇」
    1年に1度、ゆっくりと自分を見つめ直すための2泊3日分の休暇制度。
    いつもの休みとつなげて、ちょっと遠くに旅行に行くのもOK!
    いつも以上に自分を見つめ直せるみたいです
    ◆保護者サポート
    お子様の授業参観、運動会等に参加し、ご家族との大切な時間を過ごしていただく制度です。
    普段とは違う教育現場も見ることができ、いい刺激にもなりますよ!

    ◆各種社員割引制度あり
    ◆退職金制度
    ◆社内独立制度
    ◆産休・育休制度取得実績あり

    研修制度

    私たちが目指すのは
    「実力主義型終身雇用」。
    皆さんには安心して思いっきりチャレンジ
    していただきたいと思っています。
    未経験者でもしっかり成果を出していただけるように、安心したスタートをバックアップします♪
    <研修の一例>
    ・新スタッフ研修 : 約3ヶ月
    ・マネージャー研修 : 2日間

    ※詳細は事業部ごとに異なります。

    メンター制度

    ご存知かと思いますが、メンターとは
    「良き助言者」「支援者」という意味で、
    「支援者」をメンターと言い、
    「支援を受ける人」をメンティと言います。

    スプリックスではスタッフに対して、
    「上司以外の社員」が、部門や拠点を超えて
    助言、支援を行うことで、働きやすい企業文化を創ることを目指しています!

    キャリアコンサルティング制度

    ・年2回の「ESサーベイ制度」(社長室直通アンケート・経営陣との面談)
    ・「配属希望面談」「配属確定面談」
    ・「社内独立制度」の相談支援

    職場環境

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者3名(対象者17名)
      女性:取得者7名(対象者7名)

    最終更新日:

    社員について

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2025年度:男性141名、女性31名
      2024年度:男性164名、女性46名
      2023年度:男性151名、女性34名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1997年1月
    本社所在地1 東京都渋谷区桜丘町1-1
    渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22FMAP
    本社所在地2 新潟県長岡市東坂之上町2-2-1MAP
    事業所 ◆東京本部
    〒150-6222
    東京都渋谷区桜丘町1-1 
    渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F

    ◆教室展開都府県
    東京都・大阪府・神奈川県・埼玉県・千葉県・新潟県・静岡県・群馬県・栃木県・愛知県・広島県・岡山県
    教室数は534教室!
    (FCも含めると37都道府県・745教室となります)
    代表者 代表取締役社長 常石 博之
    資本金 1,454百万円
    売上高 351億2700万円(2025年9月期)
    従業員数 1517名(2025年9月現在)

    キャリタス就活編集部 特別情報

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    健康経営優良法人
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    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、原則として決算期が2024年4月~2025年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。

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