東京都損害保険
三井住友海上火災保険株式会社
- 4.05
-
2,666 フォロワー
- 26卒
- 技術アジャスター
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
三井住友海上 ”技術アジャスター”という将来
工学知識や自動車の知識、交渉スキルを学び活用する専門職です！自動車保険の適正なお支払いのための重要な役割を担っています。
募集職種
技術アジャスター
【技術アジャスター】
自動車事故の状況や修理費用の調査を行う専門職です。それに付随して、事故の当事者と示談交渉を行うこともあります。自動車の挙動を工学的に検証する分析力、道路交通法等の法令、自動車の構造・機能、損傷診断技法・復元修理技法等の知識と冷静な判断力が必要です。
【３つの主な業務】
○整合性の調査…事故の報告内容と事故車両の損傷状態に因果関係があるかどうか判断します。
○修理費の算出・損害額の認定…修理方法や部品取替要否等を判断して修理見積書を作成します。修理工場と金額の妥当性を協議します。
○その他情報分析…事故発生状況の調査・解析や事故原因の究明を行っています。IT機器等によるデータ解析をすることもあります。
目次
求める人材像
わたしたち三井住友海上はリスクのプロとして、最前線を走り、未来を照らし続ける必要があると考えています。当社が皆さんに求めていることは以下の２つです。
１．自律的な思考力・行動力
新しい社会の姿や豊かな未来を描き、仲間とともに共感しその実現に向け、自らが自律的に思考し行動すること。
２．高い価値創造力
現状にとらわれることなく新しい発想で、これまでになかった価値を想像すること。
募集要項
| 初任給 |
グローバルコース 月給２７０，０００円 エリアコース 月給２３５，３００円 ※いずれも一律スマートワーク手当３，０００円を含みます。 ※別途、大学院卒の加算があります。 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤費、時間外勤務手当、自己学習補助、育休職場応援手当※ など ※職場同僚に育休取得者が発生した場合、職場の規模等の条件に応じて、育児休業取得者本人を除く職場全員に支給（3000円から100000円） |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり。 |
| 勤務地 | グローバルコース 全国転勤あり（適性により海外勤務あり） エリアコース 原則、本拠地から転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:00から17:00（休憩1時間） 一部フレックス制度、シフト制度導入職場あり
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後6か月間 本採用時と待遇に変更なし |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（一部事業所には喫煙スペースあり）※ビルによって異なります。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | オープンかつフェアな採用を基本方針とし、学歴にとらわれずに人物本位の選考を行います。自らの発想力・行動力を持って、新しい時代を切り拓ける人財を求めています。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、専門、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 農業・農学系、情報工学系、数学系、機械系、原子力エネルギー系、航空宇宙・船舶海洋系、電気・電子系、通信系、化学系、化学・物質工学系、地学系、資源系、材料系、土木・建築系、林学系、水産系、物理系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、地域環境系、薬学系、獣医・畜産系、医学・歯学系、医療・保健・看護系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
2026年4月入社予定／10名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 2025年4月入社予定／6名 |
採用実績
非公開
採用連絡先
〒101−8011
東京都千代田区神田駿河台3-9
人事部採用チーム アジャスター採用担当
電話：03-3259-1308
- 最終更新日：
- 2025年3月11日