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    東京都損害保険

    三井住友海上火災保険株式会社

    • 4.03
    • 2,117 フォロワー
    企業データ
    受付状況
    • 25卒
    • 総合社員
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定
    • エリア限定社員採用予定

    社会課題解決のリーダーとして、三井住友海上と共に未来を拓く。

    「向き合うから、強くなる。Tough Spirits Big Heart」多彩なキャリアと成長を三井住友海上で。

    募集職種

    総合社員

    募集する職種:総合社員
    募集するコース:グローバルコース・ワイドエリアコース・エリアコース、スペシフィックコース(アクチュアリー、自然災害リスク分析関連職、金融工学、資産運用、財務、経理、IT、システム、テックビジネス、ビジネスイノベーション、エアロスペース(宇宙)ビジネス開発、リージョナルビジネス(地方創生)推進、モビリティ(ディーラー)ビジネス推進、自動車損害サポートプロフェッショナル)
    職務内容:リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業支援、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など


    損害保険の事業領域は「お茶の間から宇宙まで、鉛筆からロケットまで」。
    世界中の人や企業の挑戦を支えるため、地球上のあらゆるビジネスに関わり、リスクと向き合っています。
    個人のお客さまに対しては、代理店とともに最適な保険プログラムや防災・減災のソリューションを提供します。代理店への経営指導や新たな代理店を開拓して、販売チャネルを拡大する役割があります。また、「地域産業振興」「海外進出業務支援」など、幅広い分野で自治体との業務提携を推進し、地方創生にも貢献しています。企業に対しては代理店とともにお客さまのリスクを分析し、オーダーメイド型の保険プログラムや、事故を未然に防ぐ防災・減災などの最適なソリューションを提供します。私たちは産業の変化の最前線で、世界中の事業展開や技術革新などの挑戦を支えています。

    目次

    求める人材像

    不確実性の増す社会において、わたしたち三井住友海上はリスクのプロとして、最前線を走り、未来を照らし続ける必要があると考えています。
    このような環境において、当社が皆さんに求めていることは以下の2つです。
    1.自律的な思考力・行動力
    新しい社会の姿や豊かな未来を描き、仲間とともに共感しその実現に向け、自らが自律的に思考し行動すること。
    2.高い価値創造力
    現状にとらわれることなく新しい発想で、これまでになかった価値を創造すること。

    募集要項

    初任給 <初任給(24年4月予定)>
    【月給】(2024年4月初任給予定)
    総合社員(スペシフィックコースも含む)
    グローバルコース※1
    (院卒)月給29万5000円
    (大卒)月給27万9000円
    エリアコース※1※2
    (院卒)月給23万3290円~24万6000円
    (大卒)月給21万7290円円~23万0000円
    ワイドエリアコース
    本拠地から通勤できる拠点に勤務※1※2
    (院卒)月給25万4500円~26万7210円
    (大卒)月給23万8500円~25万1210円
    本拠地の通勤圏外の拠点に勤務(転居転勤)※1※2
    (院卒)月給27万5700円~28万8410円
    (大卒)月給25万9700円~27万2410円
    ※1 スマートワーク手当(3000円)を含みます
    ※2 勤務地により異なります
    昇給 あり(年1回)
    賞与 あり(6月・12月)
    諸手当 通勤費、時間外勤務手当、外出手当、住宅費用補助※1、自己学習補助、高度専門資格手当※2、DX・CX手当※2、株式交付信託制度※3
     ※1 一定の要件を満たすワイドエリアコース・エリアコースに支給(2万8000円/月~4万円/月)
     ※2 一定の要件を満たす社員に支給
     ※3 2年ごとに全社員に株式 を交付
    退職金制度 あり
    詳細はオフィシャルHPをご確認ください。
    勤務地 <総合社員>※スペシフィックコースも含む
    グローバルコース:海外を含む全国転勤あり
    エリアコース:原則として転居を伴う転勤はなし
    ワイドエリアコース:国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり(原則、転居を伴う異動3年経過後は本拠地に戻ります。)
    勤務時間と勤務体系 9:00~17:00 一部フレックスタイム制あり

    • 副業可能
    • フレックスタイム制度あり
    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    休日休暇 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)
    休暇/年次有給休暇(初年度4月入社18日、2年目以降20日 ※夏期休暇・フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む)、プラス休暇(12日)、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など

    • 完全週休2日制
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    入社後6か月間本採用時と労働条件に変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いします。
      エントリー後、当社採用ホームページ 「マイページ」より、詳細を確認ください。
      ※募集エリアやコースによって異なる場合があるため、必ずマイページからご確認ください。

    選考のポイント オープンかつフェアな採用を基本方針とし、学歴にとらわれずに人物本位の選考を行います。
    国際的な視野を持ち、自らの発想力・行動力を持って、新しい時代を切り拓ける人財の確保を目指しています。私たちと共に世界トップ水準の保険・金融グループの実現に向けて挑戦しましょう。
    提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
    応募資格 大学、大学院を卒業見込みの方
    大学、大学院 卒業の方
    2024年4月1日に専門学校・短大・大学・大学院に在籍し、2025年3月末に卒業(修了)予定の方、
    および、職歴の有無に関わらず、入社日(2024年4月1日)時点で29歳以下(雇用対策法3号のイに基づく)の方。
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    320名程度
    昨年度採用実績/見込数(2024年度) 2024年度255名予定
    2023年度198名
    2022年度194名
    2021年度269名
    2020年度414名
    2019年度448名
    2018年度522名

    採用実績

    非公開

    採用連絡先

    三井住友海上火災保険株式会社
    人事部採用チーム
    03-3259-3111(代表)

    最終更新日:
    2024年4月4日

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