求む。最高のポテンシャルを秘めた『次世代リーダー』

私たちの事業

私たちはこんな事業をしています

私たちは「すべての人にインターネット」という大きなビジョンのもと日本のインターネットを支え、
世界に通じる、世の中になくてはならない総合インターネットグループ企業を目指します。

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■インターネットインフラ事業
・ドメイン登録・販売(ドメインレジストラ)/お名前.com byGMO　ほか
・クラウド・レンタルサーバー(ホスティング)/GMO GPUクラウド・ConoHa byGMO　ほか
・インターネット接続(プロバイダー)/とくとくBB byGMO・GMO BIZアクセス　ほか
■インターネット広告・メディア事業
・インターネット広告支援/らくらくAD byGMO・GMOSSP　ほか
・インターネットメディア/michill byGMO・ホテルレビューン byGMO　ほか
・SEO対策/AI SEOディレクター byGMO・GMO順位チェッカー　ほか
その他事業
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私たちの特徴

企業理念

すべての人にインターネット

私たちは、GMOインターネットグループが創業以来掲げてきた「すべての人にインターネット」というコーポレートステートメントのもと、持続可能なインターネットの可能性を追求し、
イノベーションを通じて新たな価値創造で社会に貢献する企業であり続けます。

私たちには「スピリットベンチャー宣言」という、
1995年以来全パートナーが共有すべきスピリットがあります。
このスピリットは「夢」・「ヴィジョン」・「フィロソフィー」の3つの考え方と
「経営マインド（基本行動原理・原則）」で構成されており、
仲間一人ひとりが発揮する高いパフォーマンスに、
このスピリットを共有することで生まれる一体感が加わることで、
私たちの大いなる夢である「すべての人にインターネット」の実現が可能となるのです。

ビジョン/ミッション

求む。最高のポテンシャルを秘めた『次世代リーダー』

新卒世代で最高のポテンシャルを秘めた人財に集まってもらうべく2023年度よりスタートした『No.1&STEAM人財採用』。
私たちは、100年単位で続く企業グループの成長とグループ経営の将来を担う
“次世代リーダー”を求めています。
私たちはベンチャーであり続けるため、そしてインターネットの世界を支え続けていくため、
より革新的な考え方で、よりチャレンジ精神を持った新たな世代に仲間になってほしいと考えています。

■『新卒年収710万円プログラム』（ビジネス職/東京）
既存の枠組みに捉われない自由な発想で新しい事業やサービスを生み出すなど、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる優秀な人財に対して年収710万円（2年間）をお約束するものです。
■『ジョブ型No.1採用』（エンジニア職/東京・北九州　クリエイティブ職/東京）
各職種について、入社前にお任せする仕事を明確にし、各分野での専門知識を活かせる人財に対して、年収570万円（2年間）をお約束するものです。
■『地域No.1採用』（ビジネス職/宮崎　クリエイティブ職/宮崎）
日々拡大、成長していく国内拠点で、地域と一体となりインターネットの文化産業の発展に貢献していきたいという熱意のある人財に対して、提示年収を2年間お約束する地域限定採用です。

■求める人物像
・高度な専門技術、知識、能力を持ち、実務に反映できるSTEAM人財
・100年単位で続く企業グループの成長を推進し、グループ経営の将来を担う人財
・GMOインターネットグループが持つ「GMOイズム」を深く理解し、実践できる人財
・AIや最新技術に関する知見・興味のある人財

事業戦略

市場における圧倒的なシェアと、それを支える戦略ノウハウ

価格・スペックにおいて、お客さまに満足いただけるNo.1商品を提供し、
それを高度なマーケティング戦略・集客力により、シェアを獲得しています。

GMOインターネット株式会社ではサービスを自分たちで「創る」「売る」「守る」（＝内製化）をとっており、お客様へ質の高いサービスをスピード感をもって安価に提供することを実現しております。
そのため、パートナー(=社員)の50%以上がエンジニア・クリエイターといった「創り手」となっている点も特徴の1つです。

No.1の商材を持ち、マーケティング戦略・集客力、技術力・運用力、AIなどを活用し、
継続的に成長していきたいと思っています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• ビジネス職

  将来的に会社の経営層や事業責任者を目指し、サービスを企画する、届ける、守る役割や、会社運営の基盤を支える役割を担います。今後も100年単位で続く企業グループになるべくリーダーとして牽引していただくことがミッションです。
  【新卒年収710万プログラム】
  幅広い業務に携わっていただきながら、将来的にグループの経営に携わっていただいたり、
  事業やサービスの責任者になっていただきます。
  【地域No.1採用】
  宮崎拠点限定職として、地域と一体となりインターネットの文化産業の発展を目指します。
  マーケティング、またはカスタマーサポート職へ適性を見て配属いたします。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• エンジニア職

  自社で提供しているサービスの開発・運用・保守を行う職種です。
  国内No.1のインターネットインフラを守り、お客様の笑顔を作ることがミッションです。
  【具体的な職種】
  ・Webアプリケーション開発エンジニア
  ・インフラエンジニア
  ・セキュリティ⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• クリエイティブ職

  自社サービスのクリエイティブ全般を担っています。
  サービスを利用するお客様によりよいユーザー体験を届けることがミッションです。
  【ジョブ型No.1採用】
  ・UIデザイナー
  ・モーショングラフィックスデザイナー
  ・フロントエンドエンジニア
  【地域No.1採用】
  ・Webデザイナー
  ・グラフィックデザイナー
  ・フロントエンドエンジニア
  ・映像クリエイター⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

私たちはお客様に最高のサービスを提供するため、会社の仲間に最高の環境を提供するべく、様々な福利厚生制度の拡充を進めています。
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、確定給付企業年金、労災保険
■福利厚生施設
シナジーカフェ 「GMO Yours」
キッズルーム 「GMO Bears」
マッサージ＆おひるね 「GMO Bali Relax」
おひるねスペース 「GMO Siesta」
GMO Gallery
■補助・支援
GMOすごいエンジニア支援制度
コミュニケーション支援　（イベント補助制度）
確定拠出年金
従業員持株会
福利厚生補助制度　（スポーツクラブ／英会話等　補助金支給）
契約保養施設
慶弔見舞金
給与支給一部をビットコインで受け取れる制度
■休暇関連
育児短時間勤務／介護短時間勤務
在宅勤務制度(条件あり)
有給休暇/時間単位有休取得制度
ほか休暇制度

研修制度

内定者研修、新入社員研修、配属前OJT研修、新入社員フォロー研修、新入社員サポーター制度
マネジメント研修、その他研修／勉強会等　随時実施

自己啓発支援

■エンジニア・クリエイター支援
・学ぼうぜ！
　技術書籍や最新ガジェット等の購入費用を負担（年間10万円を上限）
・サバろうぜ！
　研究、開発環境として自社サーバーを無料で提供
・セミろうぜ！
　業務時間中に外部の勉強会、セミナーに参加可能
■福利厚生補助
自己啓発のための語学レッスンや健康促進のためのスポーツジム利用等、月額の半額を補助

キャリアコンサルティング制度

・人事担当者とのキャリアに関する面談実施
・GMOブレイクスルーオプション
　入社後3年ごとに自分の希望する職種や部署を逆指名可能

認定

「健康経営優良法人2025」（健康増進/経済産業省）取得
「えるぼし」（女性活躍推進/厚生労働省）取得

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  18.4日

最終更新日：2025年4月24日

社員について

• 平均年齢

  35.8歳
• 平均勤続年数

  8.8年

最終更新日：2025年4月24日

会社概要