感じられた社風とその理由

• • 裁量が大きい

  • 役割・ルールが明確な

• • 落ち着いた

  • 活気がある

インターンシップの選考では、どの選考段階でも行員のフランクな雰囲気を感じられた。GD選考では役割などを指定されることもなく、学生に進行が委ねられていた。面接では落ち着いた雰囲気であったが、学生に対する面接官の接し方は、圧迫感や緊張感というよりは学生の自然な状態を引き出そうとしているように感じられた。