当社は医療・介護・福祉に特化した人材サービスと、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行う会社です。

私たちの事業

Goodな発想で、世界をHappyに。

2000年［Googleが日本でサービスを開始した年］に、自宅の一室で当社は産声を上げました。システムエンジニアと薬剤師の経験を持つ会長の肥田が、日本で初めて「医療・介護・福祉に特化した求人サイト」をリリースしました。
一人でもグッピーのファンを増やしたいという思いから、今でも求人サイトの改善を続けています。

私たちが考える「Goodな発想」とは、「新たな価値の創造」「社会に貢献」「良識的な判断」がすべて備わっていることです。
現在実施している医療・介護・福祉業界に特化した人材サービス事業と人々の健康増進をサポートするヘルスケア事業は、
いずれもSDGsの目標の一つでもある「すべての人に健康と福祉を」に繋がっています。
私たちが提供するサービスで、人々の健康的な暮らしに役立つことが私たちの願いです。
当社はこのコンセプトのもと、ヘルスケアをサポートする企業として社会の規範となるべく、社員とともに日本国民の健康維持向上に努めます。

私たちの特徴

職場の雰囲気

楽しい職場宣言

当社では、健全で楽しい職場環境を構築するため「ハラスメントの撲滅」「コミュニケーションの活性化」を会社として真剣に取り組んでいます。

社風

【正直採用】ありのままの私たちをお見せします！

新卒入社のスタッフにインタビューをしたところ、当社は「正直採用」だったと言われました。
入社後も説明会や面接時に感じた印象と変わらず、きちんと自分の話を聞いてくれ、良い案や意見は反映されていると感じているそうです。
代表をはじめ、私たち採用担当や現場スタッフも普段通りの姿でお会いさせていただきますので、ぜひ皆様もリラックスしてご参加ください！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

仕事内容

当社は「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉に特化した人材サービス（中途採用、新卒採用等）と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。

【人材サービス】
年間約5000万PVある医療・介護・福祉57職種に対応した求人サイトを始め、新卒採用、就職情報誌、合同就職説明会、求人票発送代行など、求人企業と求職者の新たな出会いを提供しています。

【ヘルスケアサービス】
16以上の機能を搭載した健康管理アプリで個人のほか、自治体、健診機関、健康保険組合など様々な業種で利用されています。企業には「健康ポイント」で健康経営をサポートします。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【待遇・福利厚生】
昇給・賞与：年2回
社会保険完備
書籍購入支援
各種研修受講・資格取得費用支援
スポーツ支援
スマートウォッチ貸与（入社半年後貸与します）
シャッフルランチ会費用負担（月1回）

研修制度

外部研修（ビジネスマナーなど）：1週間程度
▼
キャリア事業部、ヘルスケア事業部にて社内研修：6週間程度（各事業部／3週間程度）
▼
部署へ本配属（6月を予定）
※部署配属後は必要な研修を自身とチームで相談の上、随時受講する

自己啓発支援

書籍購入支援
各種研修受講・資格取得費用支援

メンター制度

年齢の近い先輩社員がサポートします。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.0 時間

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者5名（対象者5名）

最終更新日：2024年5月8日

社員について

• 平均年齢

  36.0歳

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性3名
  2022年度：男性1名、女性2名
  2021年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年5月8日

会社概要