大阪府プラントエンジニアリング｜金属製品｜機械・機械設計
株式会社丸島アクアシステム
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299 フォロワー
- 25卒
- インフラを作る、スケールの大きな仕事
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
『水を活かし、水に生きる』ものづくりを通じて、人々の暮らしを支える仕事
当社の製品は、全てがオーダーメイド。あなたが手掛けたオリジナルな製品で防災やインフラを支え、社会貢献に取り組みませんか？
募集職種
インフラを作る、スケールの大きな仕事
■施工管理職
■機械・電気設計職
■生産管理職
■営業職
※総務職は受付を終了いたしました。
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■施工管理職とは？
ダムの水門、河川ゲート、津波対策用の設備など、私たちの扱う製品は、現地に据え付けられて初めて機能を発揮するものばかり。
当社の施工管理職は、ゼネコンが作り上げた下部工（土台）に当社の設備を据え付ける、いわば工事の「最終工程」を担う仕事です。
★おもに全国の工事現場で、工程、品質、原価、安全などを管理・監督。
【具体的な仕事内容】
・製品の施工（据付）工程の立案
・必要な人や資材、機材などの調達
・下請業者の管理や他業者との調整
現場の最前線で、様々な人と関わりながら進める仕事です！ -
■機械・電気設計技術職とは？
水門や水処理プラントなど、主に大型の鋼構造物である機械装置やプラントの機械設計あるいは電気設計を担当する仕事です。
当社の設計技術職は、受注から現地での完成に至るまで一貫してプロジェクトに携わることが、最大の特徴です。
★おもに製品の設計、顧客との打合せ、現地調査、製品開発などを担当。
【具体的な仕事内容】
・顧客との仕様打合せや現地調査
・製品の機械設計や電気制御盤などの回路設計
・工場製作中や現地施工中の製品・現場確認や試運転調整
・新事業や新製品の研究、開発、実験 など
実際の仕事においてはデスクワークよりもむしろ、顧客打合せや現地確認などで、幾度となく客先や工事現場へと足を運ぶことになりますので、日々変化に富んだ業務を行っていただくことになります。 -
■生産管理職とは？
当社では生産管理職のことをプロジェクト管理職と呼び、文字通り設計から製作、施工まで、プロジェクト全体の進捗を管理する仕事です。
社内だけではなく、社外に製作を依頼している製品の進捗管理を行ったり、他にも、製造部門とお客様との架け橋となって、打ち合わせを行うなど、社内外を問わず、色々な人とコミュニケーションを取ることが多い仕事です。
ものづくりの全ての工程に関わるため、仕事を通じて幅広い知識を得られることが大きな特徴です。
★おもに設計・製造・施工までの一連の工程管理を担当。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト全体の工程管理
・顧客や協力業者との打合せ
・製品の検査対応
・協力業者の管理や他業者との調整 など
プロジェクトの計画・遂行・管理まで多岐にわたる業務を担う仕事です。 -
■営業職とは？
当社は公共事業をメインに行っているため、入札という手続きを経て、仕事を受注することができます。
そのため、一般的にイメージされる、営業トークを使って直接物を売り込む営業職とは違い、お客様のところへ訪問して、発注される事業の情報を集めるということが、当社の営業職のお仕事になります。
お客様に最前線で接する仕事であるからこそ、顧客ニーズを直接つかみ、自ら企画し、何より「お客様にとって最適な提案」を行うことが何より大切な仕事です。
★おもに担当エリア（３～４都道府県）の顧客への技術提案営業などを担当。
【具体的な仕事内容】
・主に官公庁へ訪問し、公共事業の計画や発注内容などの情報収集
・製品の仕様や改善提案などの提案
・プレゼン資料の作成や検査対応 など
営業職のお仕事は、社内外を問わず、プロジェクトに関わる様々な方々とのコミュニケーションを取ることが重要なポイントになります。 -
■総務職とは？
総務職は直接ものづくりには関わりませんが、会社全体のお金の管理や、新しく人を雇い、教育するなど、会社がこれからも続いていくために、必要なことを行う仕事です。
総務の仕事は「コピー用紙の注文から株主総会まで」と言うように、担当する業務の幅が広いことが特徴で、縁の下の力持ちとして、社員の人たちをサポートすることを第一に考えて行動することが大切なお仕事です。
★おもに本社または奈良工場での経理、庶務、人事、教育業務を担当。
【具体的な仕事内容】
・業務で使用する備品の手配や設備の改修（庶務）
・給与計算や社会保険などの各種手続き対応（総務）
・業務を通じて発生する売上、経費の管理（経理）
・新しい人材の採用や教育、研修の対応（人事） など
目次
求める人材像
当社の求める人材に、「こんな人」という、決まった像はありません。
同じようなタイプばかりが集まる会社ではなく、
一人ひとりがそれぞれの個性・強みを活かして活躍できる、そんな会社を目指しているからです。
その上で、採用において大切にしている要素があるとすれば、それは「素直さ」と「好奇心の強さ」です。
・自分の意見や疑問点を、自分の言葉で相手に伝えることができる。
・好奇心を持って、新しいことにもチャレンジできる。
そんなあなたとお会いできる日を、楽しみにしています！
募集要項
| 初任給 |
2023年4月入社者実績 ■修士了 月給25万円 ■学部卒 月給23万円 ■高専・専門・短大卒 月給20万3000円 ※（残業代別途支給）
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|---|---|
| 昇給 | 昇給／年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（7・12月：固定支給額・各1カ月分、11月：業績賞与・業績により変動） 2023年度支給実績／計7ヵ月 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額）、住宅補助手当（当社規定による）、職能資格手当、役職手当、営業手当、施工管理者手当 等 |
| 退職金制度 | あり 入社時からの積立（ポイント方式退職金制度） |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市中央区） 奈良工場（奈良県大和郡山市） ※営業職は、入社数年後に全国各支店への転勤の可能性があります。 ※施工管理職は、工事期間中（3カ月～半年程度）は全国の施工現場での勤務となります。 |
| 勤務時間と勤務体系 | ■大阪本社 8：50～17：40 （休憩時間 12：00～12：50） ■奈良工場 8：20～17：10 （休憩時間 12：00～12：50） ※その他、事業所により異なる。 ※フレックス勤務、在宅勤務制度あり 時間外労働平均：10.8時間（2023年度実績）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、GW、年末年始等（年間休日124日） 年次有給休暇：入社半年後10日、1年後11日、最高20日付与 有給取得平均：11.3日（2023年度実績）
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後6カ月間待遇・労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | メンター制度、研修配属制度、バディ制度など、新入社員フォロー制度あり 入社後、約半年ごとに直属の上司と現在の職場環境や異動・転勤希望の有無について意見交換を行う。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書（基本的にpdf等データでの提出をお願いしております。） |
| 応募資格 |
大学、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、専門、高専、大学院 卒業の方 既卒者は、理系学科卒業後3年以内の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
9～10名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 5名（技術職4名、営業職1名） 男女別内訳（男性3名、女性2名） |
採用実績
神戸大学 、 愛媛大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大阪府立大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、木更津工業高等専門学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、久留米工業高等専門学校、高知大学、神戸大学、埼玉大学、島根大学、摂南大学、東海大学、東北学院大学、苫小牧工業高等専門学校、同志社大学、同志社大学大学院、奈良工業高等専門学校、日本大学、阪南大学、福井大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、拓殖大学、前橋工科大学
採用連絡先
〒540-8577
大阪府大阪市中央区谷町5丁目3-17
株式会社丸島アクアシステム
管理本部 採用担当 永原・稲垣
TEL:06-6766-3302
FAX:06-6766-3310
- 最終更新日：
- 2024年6月11日