東京都証券
UBS証券株式会社
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UBSは世界の50を超える国や市場にて、個人、法人、機関投資家に対し金融サービスを提供しているグローバルな金融機関です。
目次
私たちの事業
日本におけるUBS - 事業展開への強いコミットメント
日本においてはUBS証券株式会社、UBS銀行東京支店、UBSアセット・マネジメント株式会社、UBSジャパン・アドバイザーズ株式会社、UBS SuMi TRUSTウェルス・アドバイザリー株式会社の5法人を通じて、法人・機関投資家および個人(富裕層向けUBSウェルス・マネジメント)のお客様向けに様々な金融商品やサービスを提供しています。
私たちの特徴
事業戦略
UBSの3つの主要事業部門
UBSではウェルス・マネジメント部門を戦略的に中核業務と位置づけ、インベストメント・バンクおよびアセット・マネジメント事業部門とともに、お客様にサービスをご提供しています。
社風
協働し、助け合う文化がある
UBSでは多くの社員が多彩な才能を持ち寄り、ひとつのチームとして向き合っております。私たちはオープンマインド、チームワーク、仲間への尊敬、相互に助け合う精神の企業文化に誇りを持っています。
UBSは異なる文化的背景や考え方を持つ人々が働く、多様性に満ちた職場です。150を超える国籍の同僚たちとともに挑戦し、お互いから学び、成功を分かち合うことであなたは日々成長することができます。
研修制度
日本国内・海外研修
UBSでは新卒社員研修一人ひとりの成長と業務に役立つ幅広いトレーニングカリキュラムを提供しています。
金融市場および商品に関する高度な専門知識を、英語と日本語で、全社員に対して提供しております。提供している研修プログラムには、金融基礎知識からデリバティブ、統計学、ストラクチャードプロダクト、ポートフォリオ理論など専門知識などの研修プログラム、またプレゼンテーションスキル、リーダーシップ研修、新任マネージャー向け研修など、幅広くカバーしております。
写真からわかる私たちの会社
福利厚生・研修・社内制度
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
- 海外研修制度あり
福利厚生・社内制度
制度=各種社会保険、健保組合、借り上げ社宅、年金制度(確定拠出年金・確定給付企業年金)各種休暇(有給休暇・特別休暇・出産休暇・母性健康管理・育児時間・介護休業)
研修制度
・新入社員研修 (グローバル・日本)
・OJT研修
自己啓発支援
・資格取得のため助成制度あり
メンター制度
・各部署のチームメンバーが相談役として新入社員をサポートを受けることがございます。
キャリアコンサルティング制度
・人事担当者とのキャリアに関する面談を実施
職場環境
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平均有給休暇取得日数
(年間)20.0日
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数19名、うち離職者数0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1965年 |
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本社所在地1 | 千代田大手町1丁目2番1号MAP |
事業所 | 事業所=東京都 |
代表者 | 中村善二 |
資本金 | 347億865万円 |
従業員数 | 800(2024年4月現在) |
上場区分 | 非上場 |