株式会社フェニックスエンジニアリング

通信・音響等の大手案件を自社で丸ごと開発・設計する技術者集団。一連のモノづくりを通じ、一人前のプロへと成長できる環境！

私たちの事業

自分が設計した商品が形になり店頭に並ぶ喜びを！

大手メーカーの「音響/通信機器」の商品設計やその製品の設計・製造（ODM）業務を行っています。

開発実績商品「●ヘッドフォン●ラジオ●ラジカセ●スピーカー●携帯電話●コードレス電話●特殊音響機器●Bluetooth製品●医療用機器●ヘルスケア機器●空気清浄機●加湿器等」様々な身近な商品群です。

私たちの特徴

企業理念

使う人への＜気遣い・心遣い＞の技術

私たちが常に目指している商品設計とは、使う人の立場で考えるということ。つまり、使う人への＜気遣い・心遣い＞です。スペックでは表現できない使いやすさや安心感を追求することで、ユーザーサティスファクションを得ることが私たち設計者が大切にしていることです。世の中の商品が便利なものになっていくと同じく、設計をするための道具もどんどん便利になってきています。しかしながら使う人の立場で考えることは、設計者（人）が行うことで道具に頼ることではありません。その発想力と提案力を商品で表現するための基礎設計技術を大切にしています。
*商品まるごと我々で設計したい*
フェニックスエンジニアリングは、日本国内でも数の少ない、自社でまるごと商品設計をできる設計会社です。「設計の全部を自分たちで完結したい」という創立からの希望が、現在モノづくりに必要な機能を兼ね備えているわけです。その気持ちを大切にし、常に世界に誇れる日本のモノづくり（商品設計）技術を発信していくことこそ、当社の価値であり、やりがいでもあります。要素技術は進化しても、ユーザーをはじめ、製造する人、サービスする人、部品を作る人への細かい配慮や、そのための手法は大きく変化をしていません。それを忘れず一人ひとりが一人前の技術者として世の中に貢献していくことができる会社であります。

事業戦略

開発設計事業/設計製造事業

【開発設計事業】
当社は創立当初より音響・無線通信機器をはじめさまざまな製品の開発・設計を手がけてまいりました。製品をトータルで開発、設計したいという想いより、外装機構・電気回路・基板・ソフトウェア・包装設計の体制をとっております。また、社内に各種計測器、試験設備を完備することで、効率・精度の高い開発設計を実現しております。

【設計製造事業】
当社は長年の製品開発設計事業の経験を活かした設計製造事業（ODM)を展開しております。

社風

人すべてが会社の資本です

私たちは技術集団の会社であることより、決して設備やツールだけが会社の資産ではありません。技術者がほとんどを占めている中で、その一人ひとりが会社にとって大切な資産です。入社されたばかりの方々のみなさん全てが優秀な設計者のタマゴであり、当社に入社していろいろな経験や失敗を繰り返しながら技術力や経験を身に付けることで優秀な設計者になれるのです。そのための環境づくりは当社にとって非常に重要であります。常に起こりうる設計問題などに直面している中で、常に助け合い、協力できるという雰囲気を大切にし、重職を担う者から実務担当者までフラットで明るく楽しい環境をもてるような会社であることを心がけています。

【代表取締役社長　ご挨拶】
株式会社フェニックスエンジニアリングは1972年に音響・無線・通信技術の製品開発設計会社として設立し、これまでのビジネスを通じ多くの部品メーカー様や協力工場様のご支援を受け、お客様からの高い評価をいただき発展してまいりました。
現在は弊社のコア技術である無線通信技術を軸に、多様化するお客様ニーズや技術トレンドに対応しながら開発・設計・製造と幅広いサービスが提供できる総合エンジニアリング会社として進化しております。
技術者ひとりひとりが高い技術力・知識をもとに、柔軟な発想と提案力を発揮することができる企業として、モノづくりに貢献していきたいと考えております。

私たちの仕事

アイデアをカタチにする──私たちの設計スタイル

◆電気回路設計
商品仕様を元に電気部設計仕様を策定し、部品（デバイス）選定と回路を設計します。無線関係は、アンテナ感度などのシュミレーターを活用しながら効率よい設計を行ないます。
その後、試作品の測定、評価、試験などで発生した問題点を解決し、製造工場への導入まで行います。

◆機構設計
デザイナーからのスケッチを基に、その形を崩さないよう構造設計を三次元ＣＡＤを用いて行います。その後、図面を作成し、ハンドメイド試作を行なったうえで、問題がなければ金型（量産用）を用いた試作品を評価、試験します。その中で、問題を解決していきながら、量産に向けての製造工場導入を行ないます。

◆ソフトウェア設計
商品仕様をもとに、ソフト設計仕様書（機能、動作遷移など）を作成し、コーディング、デバックを行ないます。電気回路設計と同じように、試作品での評価、問題点解決をしていきながら、量産に向け問題（バグ）の無い商品に仕上げていきます。
主な業務は、電気デバイス制御、ユーザーインターフェース制御、ＰＣアプリケーションなどどちらかというと、小規模システムの設計になります。

◆基板設計
電気回路設計者が設計したデータを元にCADを使用して、プリント基板のアートワーク設計業務・レイアウトおよびパターン設計業務を行います。設計後、基板製造用ガーバーデータ・部品実装用データ出力を行います。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

中小企業退職金共済に加入
財形貯蓄制度
生命保険任意加入制度
資格取得補助金制度
住宅補助金制度
永年勤続表彰制度
慶弔金制度
保養所利用社内補助金制度
健康診断( 年1 回)
契約保養所有
健保組合の保養施設利用
ソニー生命クラブオフ法人会員
創立記念イベント　など

※ソニー生命クラブオフは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、映画、グルメサービスが優待価格でご利用になれます。

研修制度

・新人社員研修
・ビジネスマナー研修
・海外技術研修
・印象管理研修
・新人技術研修

若手社員研修/中堅社員研修/管理者研修/専門技術研修　など

自己啓発支援

・資格取得補助金制度

メンター制度

・人事担当による新卒サポート制度

キャリアコンサルティング制度

・入社直後、および1年に1回程度、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定制度

・技能の見える化(チェックシート)

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  33.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2026年6月25日

社員について

• 平均勤続年数

  15.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数7名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性4名、女性0名
  2025年度：男性5名、女性1名
  2024年度：男性6名、女性1名

最終更新日：2026年6月25日

会社概要