株式会社ナイス

「お客様本位の店づくり」をモットーに、常に時代を先取りした「便利な大型店舗作り」

「いい暮らし、届けたい」をモットーに地域1番店をめざす食品スーパーマーケットです。
現在、秋田市内に9店舗、潟上市に1店舗、由利本荘市に1店舗展開しており、2021年春には秋田市内で9店舗目をオープンしました。秋田市内では店舗数No.1です。
われわれを取り巻く環境は日々変化をしています。少子高齢化による労働力不足や、リアル店舗からネット販売への移行などです。ナイスは常に時代の変化を先取りし商機として捉えてきました。
・2020年10月に「新物流センター」を稼働させ流通の効率化をすすめています。
また、「新物流センター」には生鮮4部門（農産、水産、畜産、惣菜）のプロセスセンターを併設し機械化による効率化をすすめ労働力不足に対応しています。
・2016年に稼働開始したネットスーパーも地域のお客様にご支持をいただいており、2021年にはより効率の良いネットスーパーを目指しシステム変更を行いました。
ナイスは常に未来を見つめ、チャレンジする企業です。

職場の雰囲気

「若さの躍動するフィ－ルド」で可能性にチャレンジ！

◇30歳代の店長、20歳代がほとんどの部門チーフ、若いリーダーのもと活気に満ちた職場です。また、本部バイヤーも平均年齢30歳代で意欲的に活動する企業、チャレンジ精神旺盛な企業です。
◇秋田市内と潟上市、由利本荘市に11店舗を展開。また、御所野にある巨大物流センターを拠点に店舗展開しているスーパーマーケットチェーン。
◇農産・畜産・水産・惣菜部門のプロセスセンター（加工センター）を物流センター内に設置し、機械化と省力化をすすめています。2020年10月には、新物流センターを稼働させ、さらなる物流システムの効率化をめざしています。

研修制度

無理なく仕事を覚えていただけます

入社後は約３ヶ月間の研修の後、適性を考慮して配属となります。最初の１週間で接客トレーニング、スーパーマーケットの歴史と仕組みを座学で学び、その後の3ヶ月間の実務研修で店舗や関連事業所の色々な部門を経験していただく予定です。
配属後は定期的に社内で外部講師によるセミナーを受講したり、幹部候補生のための社外セミナーへも参加していただきます。

組織の特徴

厳しい現状に企業努力で対応

全国的に少子高齢化が問題となる中で、ナイスの地場である秋田は特に人口減少が深刻化しています。このことはお客様の減少にともなう消費の低下、また働き手の減少につながり、私たちが置かれている状況は正直厳しいと言わざるを得ません。しかし私たちナイスは「お客様にとって価値ある品をより安く」ご提供するため、企業努力で未来へと進ccんでまいります。

代表取締役社長　齋藤寛之

秋田の暮らしの「いつも」を創造する

衣料品、日用雑貨、医薬品・化粧品、加工食品、酒類、生鮮食料品などの販売

アメリカンスタイルのSSM（スーパー・スーパーマーケット）を主軸とした店舗展開を図り、21世紀は秋田県の個性ある真のリーディングカンパニーを目指します。