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    茨城県パチンコ・パチスロ|フードサービス|アミューズメントパーク

    株式会社ジョイパック(ビックマーチ)

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    • 143 フォロワー
    企業データ
    資本金: 8,000万円
    売上高: 1066億円
    株式上場: 非上場

    「人が集まる楽しい場所を提供すること」新しくて面白いもの、今までにないものがあれば、積極的にチャレンジしていきます!

    目次

    私たちの事業

    “全てはお客様の為に”を合言葉に日本一を目指す会社です!

    ★アミューズメント事業 『BIGMARCH』(ビックマーチ)
    ☆飲食事業『タイ屋台999』『名物串カツ田中』『素揚げ酒場 パリパリ』
    ★ホテル事業『グランマーチ東京芝浦』『札幌クラークホテル』
    ☆海外飲食事業『清六屋』
    ★美容事業『メンズ脱毛キガルモ』『Club pilates』

    ジョイパックは本気で”日本一”を目指します!
    ジョイパックは「楽しい」「面白い」を詰め込んでお客様に提供していくことを事業の基本理念として、「エンターテインメント」や、「食」の分野でも多くの人々が「楽しめる場」を提供しています。
    また、ホテル事業、海外事業に幅広く事業拡大・発展を図っています。

    全てはお客様の満足のためにを合言葉に、アミューズメント業界における日本一の企業を目指して事業の拡大・発展を図っています。
    ジョイパック人としての誇りを持って、今日より素晴らしい明日を目指し、全社員が本気で仕事を楽しみ、本気で日本一を目指していきます。
    そして、お客様に喜ばれるような店舗創り・サービスの提供を行い、日本中に「ありがとうの輪」を広げていきます。

    私たちの特徴

    職場の雰囲気

    仕事へのモチベーションUP効果↑↑

    全店舗のバックヤードに、スタッフ専用の“無料ドリンクバー”が設置されています。
    休憩中にスタッフがゆっくりくつろげるように、従業員満足度にも積極的に取り組んでいます。

    組織の特徴

    女性活躍プロジェクト始動!

    女性客と女性スタッフを増やすことを目的に活動するJJP(ジョイパック女子プロジェクト)。
    これまで女性が意欲的に働けるルールづくりなど様々な提案を実現させてきました。

    研修制度

    入社後の研修内容充実♪

    新卒社員のフォローアップ研修は、入社後、2ヵ月後、6ヵ月後、12ヵ月後、24ヵ月後に実施。
    社会人としての心構えから接客のポイントまできめ細かなメニューが用意されています。
    また、キャリアに分かれての等級研修や全社員対象の海外研修を実施。
    一人一人のステップアップにも繋がります。

    私たちの仕事

    すべての人々に最上級の満足と楽しさ・面白さを提供いたします!

    営業職:アミューズメント施設における店舗運営全般
    接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、人財教育・採用業務
    お客様から『ありがとう』『また、来るね!』と喜び、笑顔になれるお店を作り上げてください。
    さらにはパチンコ台の選定、日々の設定など営業スタイルを決めれます。

    事務職:店舗経営、会社経営に関する業務を総合的かつ専門的に管理する仕事
    各部門のスペシャリストとしてその道の“プロ”となります。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 副業可能
    • 実力主義の評価制度あり

    福利厚生・社内制度

    独身寮(駐車場付寮費月1万円)、産前産後休暇、育児休暇、転勤支度金、退職金、社内行事・部活同好会有、健康診断、海外研修(マカオ・台湾・香港・ラスベガス・グアムなど)、制服貸出、マイカー通勤可(駐車場無料)、勤務地選択可、副業可

    研修制度

    新卒社員のフォローアップ研修は、入社後、2ヵ月後、6ヵ月後、12ヵ月後、24ヵ月後に実施。
    社会人としての心構えから接客のポイントまできめ細かなメニューが用意されています。
    また、キャリアに分かれての等級研修や全社員対象の海外研修を実施。
    一人一人のステップアップにも繋がります。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      6.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      14.0日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者8名(対象者8名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      29.6歳
    • 平均勤続年数
      12.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数18名、うち離職者数1名
      2022年度:採用人数29名、うち離職者数14名
      2021年度:採用人数16名、うち離職者数11名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性14名、女性4名
      2022年度:男性20名、女性9名
      2021年度:男性12名、女性4名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1981年11月
    本社所在地1 茨城県つくば市東新井36-11MAP
    事業所 ■本社:茨城県つくば市東新井36-11
    ■東京オフィス:東京都千代田区神田須田町2-17-18クリスタルビル3階

    ■店舗
    茨城県:つくば(4店舗)・取手・八千代(2店舗)・ひたちなか(2店舗)・水戸(5店舗)、日立(2店舗)

    栃木県:宇都宮(6店舗)・上三川・真岡・栃木・佐野

    群馬県:高崎・伊勢崎・みどり

    千葉県:習志野・柏

    東京都:豊島区・足立区 

    海外事業:インドネシア・マレーシア
    代表者 代表取締役社長 金 剛石
    資本金 8,000万円
    売上高 1066億円(2023年9月期)
    従業員数 681名 (2022年9月現在)
    (グループ会社除く) 
    主要取引先 株式会社北電子、京楽産業株式会社、サミー株式会社、株式会社SANKYO、株式会社三洋販売、ダイコク電機株式会社、株式会社大都技研、株式会社ニューギン、フィールズ株式会社、株式会社平和、株式会社ユニバーサルエンターテインメント、山佐株式会社、株式会社セブン、株式会社マイナビ、株式会社リクルートキャリア、株式会社ディスコ、株式会社学情、株式会社ネオキャリア、株式会社キャリア・ナビゲーション、株式会社HR PRIME、株式会社リアステージ、株式会社パックエックス、株式会社リアライブ、株式会社TheUnit、株式会社アクセスヒューマネクスト
    上場区分 非上場
    「人を育てよう」という意識が根付き、今では企業風土に! 新卒社員のフォローアップ研修は、入社後、2ヵ月後、4ヵ月後、6ヵ月後、12ヵ月後、24ヵ月後に実施し、社会人としての心構えから接客のポイントまできめ細かなメニューを用意しています。一人ひとり「個」の成長を確認しながら育てていき、5年後、10年後のキャリアパスを明確に示し、店舗でも本社でも「人を育てよう」という意識が根付いてきました。パチンコが未経験な方でも、優しくサポートしてくれる先輩社員がたくさん居るので安心して下さい!
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