北海道｜北海道輸送用機器｜自動車・自動車部品
トヨタ自動車北海道株式会社
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「世界トップレベルのユニットメーカー」を目指し、国内外のトヨタ車に搭載される「駆動系部品」を生産しています。
目次
私たちの事業
事業内容
トヨタ自動車北海道では「世界トップレベルのユニットメーカー」を目指し、ハイブリッドトランスアクスル、 オートマチックトランスミッション、ＣＶＴ、トランスファーなど、国内外のトヨタ車に搭載される「駆動系部品」を生産しています。
「トヨタの北の拠点」として、
苫小牧市から日本国内はもちろん、世界各地のトヨタの拠点へ製品を出荷。
世界中のトヨタ車に弊社の製品が搭載されています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
「トヨタの北の拠点」として、 ここ北海道・苫小牧から世界へ発信します
北海道の中核都市のひとつ苫小牧市。トヨタ自動車北海道は１９９２年に「トヨタの北の拠点」として、この自然豊かな大地で生産を開始し、今日まで至ることができましたのも、地域の皆様をはじめ、当社に関わる全ての皆様に心より感謝申し上げます。
当社は、北海道で唯一のトヨタのものづくり拠点として、国内外の車両工場へ駆動ユニットを供給し、低燃費かつ環境にやさしいクルマづくりに貢献して参りました。
また、DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進し、IoTやAI技術を生産ラインに導入するなど、全員参加で全社活動の抜本的な業務改革に取り組んでおります。
そして、将来の脱炭素社会実現のため、次世代電動車に対応するための技術力強化や工場のカーボンニュートラル達成に向け、日々の省エネに加えて、北海道の地域特性を活かした再生可能エネルギーや水素などの新エネルギーの利活用などを関係官庁や関連企業とも連携しながら、取り組んで参ります。
企業理念
基本理念
・内外の法およびその精神を遵守し、社会から信頼される企業市民をめざすとともに、
地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する
・クリーンで安全な製品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む
・新技術の開発に努め、お客様の要望に応えた品質・価格の製品をタイムリーに提供する
・労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる
・開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する
社風
カイゼンの精神
トヨタの仕事の基本として、上司・先輩から後輩へ受け継がれ、今も変わらずに息づいている「カイゼンの精神」。
お客様に満足いただける製品づくりの為、日々カイゼンを重ね、品質向上・競争力強化に努めています。
一方で、時代の波を乗り越える為には、変化への適応力も必要。
従来の慣行に捉われない発想や新たな可能性を尊重しています。
私たちの仕事
北海道から「世界標準のモノづくり」
自動車部品の中でも駆動系部品は
高度な技術が要求されるとても重要なもの。
例えばハイブリッドトランスアクスル（HEV）や、無段変速機（CVT）は、
約200～400点もの部品から構成され、燃費や乗り心地、走行性能などに
大きな影響を与えるキーユニット（基幹部品）です。
当社の製品は世界中のお客様の生活を想定して
多種多様な品質基準を満たし、その約7割はトヨタの海外拠点へ供給され、
世界中のお客様の生活を支えています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
■【社員食堂】
たくさんのメニューの中から、選択して喫食することができます。
低カロリーメニューや、季節ごとのイベントメニュー等充実しています。
■【構内売店】
食堂内には売店もあり、昼食や飲み物を買うことができます。
■【独身寮】
大浴場や食堂もあり、完全個室で快適な1人暮らしができます。寮費も光熱費込みで１５０００円/月と非常にリーズナブルです。
■【運動施設】
ランニングマシンが10台以上並ぶトレーニング室に加え、アリーナではフットサルやバスケットボール、バトミントン等の様々な運動が楽しめます。
■【社内保健施設】
産業医・保健師が駐在し、健康診断、ワクチン接種、禁煙活動など、健康増進のサポートを行っています。
■【保育所】
「仕事と育児の両立支援」の一貫として、子育てをする人が安心して働けるよう、2018年に企業主導型保育事業として設置された「苫小牧みらい保育園」を利用できます。
(保育事業者：社会福祉法人「明日萌」)
■【その他福利厚生】好みに応じて利用可能なカフェテリアポイント、クルマの購入資金の融資制度をはじめ保険や資産形成など、あらゆる面で社員の生活をサポートします。
・選択式福利厚生(カフェテリア制)
・トヨタグループ団体生命保険、自動車保険
・宿泊費補助制度
・新車紹介補助金制度
・各種積み立て制度
研修制度
■新入社員研修
■各種階層別研修
自己啓発支援
■語学教育支援
職場環境
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平均残業時間
（月間）23.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）18.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者12名）
女性：取得者12名（対象者12名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.9歳
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平均勤続年数12.9年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1991年2月8日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 北海道苫小牧市字勇払１４５番１MAP |
| 事業所 | 北海道苫小牧市字勇払１４５番１ |
| 代表者 | 代表取締役社長 北條 康夫 |
| 資本金 | 275億円 |
| 売上高 | １９２９億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | ３４２７人（2023年9月現在） |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数（人）
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