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株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラス
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受付状況
【WEB開催】自身の強みとパーサーの魅力分析をとおし、あなたが進化する仕事体験
- 26卒
- オープン・カンパニー
日本の「大動脈」である東海道新幹線。
その東海道新幹線をご利用いただくすべてのお客様に、
高品質な商品や付加価値のあるサービスを提供するのが新幹線パーサーの仕事です。
今回は「自身の強み」にフォーカスします。「強み」その分析方法を習得することは、自己分析や企業研究、自己PRトークの開発にもつながります。もちろん当社や、パーサーの仕事についても「強み」という観点から、しっかり理解いただけます。
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
プログラム
| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
|---|---|
| 実施内容 | 【テーマ】 ~Strength Research 仕事体験~ 自身の強みと新幹線パーサーの魅力分析をとおし、あなたが進化する特別なプログラム。 ”自身の強み”×”パーサーの魅力”＝あなた自身が目指したいパーサー像が発見できます。 自身の強みを明確にしつつ、新幹線パーサー職ならではの仕事のやりがいや楽しさも体感できるプログラムです。 【プログラムの流れ】 ▼チームビルディング（参加者の相互理解） ▼企業説明（当社の事業概要と事業優位性について） ▼パーサーについての説明（仕事内容やパーサーの魅力について） ▼強みの作り方ワーク ▼発表 ▼フィードバック ▼まとめ ★強みの作り方ワークについて★ １）「自身の強み」の素材を探すワークセッション 〈ポイント〉 他人のことは分析できても、いざ自分のこととなると客観的になれないと いうこともあります。 このセッションでは「自身の強みを分類」していきます。 ２）「自身の強み」の言語化をするワークセッション 〈ポイント〉 自身の強みを活用するためには、素材を分析・整理しまとめていく必要があります。 このセッションではフレームワークを活用しながら「自身の強みを言語化」していきます。 ３）「自身の強み」のプレゼンテーションセッション 自身の強みを自己PRとしてまとめ、いかに相手にわかりやすく伝えるかが必要です。 このセッションでは言語化した強みを第三者に伝え、自己PR内容をさらに磨き上げていきます。 4）「自身の強み」×「パーサーの業務体験」セッション ケーススタディをもとに、自身の強みを活かして、 どのような対応をするのか考えてもらうとともに、パーサーがどのようなおもてなし、お客様の対応をするのかをロールプレイング形式で体験していただきます。 【プログラムで学べること】 ◎当社について ◎自己分析手法について ◎自己PR内容の押さえておくべきポイントについて ◎パーサー職のやりがいや楽しさ ◎パーサーが発揮しているスキル・マインドについて ※昨年度の募集要項です。今年度も同程度のプログラムを実施予定です。
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| 実施時期・期間 | 2024年10月～2025年2月予定 ※WEB開催となります。 ※随時開催予定 ※今年度の予定が決定次第お知らせします。 学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | 販売スタッフ・接客、 その他専門職 |
| 待遇・報酬 | なし |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | 【WEB開催】※全国どこからでもご参加いただけます！ ・静かなお部屋からご参加ください。 ・パソコンからのご参加を推奨いたします。 スマートフォンからでも参加は可能ですが、 一部ご利用頂けないコンテンツがあります。 |
応募方法
| 応募資格・条件 | 2026年卒業の方
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| 応募方法 | まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いします。 仕事体験は弊社マイページ・キャリタス就活で受付ております。 マイページについては、エントリーいただきました皆様へ追ってご連絡いたしますので少々お待ちください。
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| 募集人数 | 20名～30名程度 |
| お問い合わせ先 | 株式会社JR東海リテイリング・プラス 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル 人事部 人事グループ 採用担当 TEL：03-3231-0253 |