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    神奈川県|売上高ランキング 1位

    神奈川県自動車・自動車部品

    日産自動車株式会社

    • 4.15
    • 2,934 フォロワー
    企業データ
    資本金: 6058億 1300万 円
    売上高: 12兆 6857億円
    株式上場: 東証
    • 3年連続で業績アップ
    • No.1のサービス(製品)あり
    • TOP3のサービス(製品)あり
    • オンリーワン技術あり
    • 海外事業展開に注力
    • 語学力が活かせる
    • 海外勤務のチャンスあり
    • SDGsの取り組みに積極的

    「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける。」

    目次

    私たちの事業

    Innovation that Excites ~世の中が変わる瞬間を創り出す~

    私たちのコーポレートパーパスである「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける。」を実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-powerをはじめとした先進的な電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。
    「他がやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。

    私たちの特徴

    事業戦略

    イノベーションをドライブし続ける

    2021年1月、グローバルな気候変動問題を解決する取り組みに貢献すべく、2050年までに事業活動を含むクルマのライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの目標を掲げました。その目標の達成に向け、2030年代早期より、主要市場に投入する新型車をすべて電動車両とすることを目指します。無論、情熱的で革新溢れるチャレンジャーとして、日産はこれからもGT-RやフェアレディZなどに代表されるように、運転の楽しさを追求し続けます。

    社風

    個性を尊重し、最大限に活かす

    日産は「ダイバーシティ&インクルージョン (D&I)」の考えに基づき、多様な人や価値観を尊重し組織が一体となれるようにお互いを認め合い、受け入れる事を大切にしています。多様な意見や力が発揮され、意見がぶつかり合い、その結果として、革新的な価値が創造でき、お客さまの多様なニーズに応えることができます。年齢、性別、国籍、文化など様々な背景を持つ多様な人財と共に、持続的な成長とイノベーションを創出していきましょう。

    キャリアパス

    日産で実現できる グローバルキャリアとは

    海外で働くこと、多国籍なチームで働くこと、最先端のビジネスに触れること…。一言で「グローバル」と言っても、その働き方や実現できるキャリアは無限にあります。では、日産で実現できる「グローバルキャリア」とは?

    「頻繁に海外出張する」「海外に赴任する」だけではありません。 日本にいながら多国籍な仲間と、そして世界中の日産の仲間と、共に成長を続けながら、それぞれが描いたキャリアを築いていきます。

    どのように働くか、そしてどんなキャリアを実現するか。それはあなたのマインド次第です。多様な仲間と広大なフィールドで、あなたらしいリーダーシップを発揮しませんか?

    私たちの仕事

    仕事内容

    自動車製造、販売及び関連事業

    福利厚生・研修・社内制度

    • テレワーク推奨
    • フレックスタイム制度あり
    • 完全週休2日制
    • 実力主義の評価制度あり

    福利厚生・社内制度

    家賃補助制度、独身寮、社宅、 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

    研修制度

    新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修(Venture Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      25.4 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      19.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 9.6%
      管理職: 10.7%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者302名(対象者588名)
      女性:取得者110名(対象者115名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      41.2歳
    • 平均勤続年数
      15.0年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 (昭和8年)1933年12月26日
    本社所在地1 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号MAP
    事業所 【車両組立工場】
    追浜工場(神奈川県横須賀市)
    栃木工場(栃木県河内郡)

    【ユニット部品製造工場】
    横浜工場(神奈川県横浜市)
    いわき工場(福島県いわき市)

    【研究開発施設】
    総合研究所(神奈川県横須賀市)
    テクニカルセンター(神奈川県厚木市)
    先進技術開発センター(神奈川県厚木市)
    北海道陸別試験場(北海道足寄郡)
    相模原部品センター(相模原市)
    代表者 社長兼最高経営責任者(CEO) 内田 誠
    資本金 6058億 1300万 円
    売上高 12兆 6857億円(2023年3月期)
    従業員数 24034名(単独ベース) 133580名(連結ベース)(2023年3月現在)
    子会社・関連会社 日産テクニカルセンター・ノースアメリカ会社
    メキシコ日産自動車会社
    英国日産自動車製造会社 など
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証
    平均年齢 41.2歳
    ※2023年度実績

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    この企業が受けている認定・選定

    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。

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    連結会社の状況
    従業員数(人)
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    従業員数(人)
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