福島県|東京都システム・情報処理|ソフトウェア|情報サービス
株式会社東日本計算センター
- -
-
139 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
福島発のIT技術者集団!自治体・鉄道・自動車・廃炉ロボ、あなたの輝ける仕事がここにある
目次
私たちの事業
【広範囲な分野の技術力】
大型コンピュータを保有してユーザーに計算サービスを提供する企業として、1965年に福島県いわき市でスタートした会社です。
設立から58年が経過しましたが、常に情報技術の発展と変化に対応し続け、HOSTマシンから、WS、PC、C/S、組込み分野へとプラットフォームを多様化してきました。また、事業領域についても業務アプリケーションシステム開発やネットワーク構築、セキュリティコンサルティングなどのビジネス系分野から、鉄道運行系などの交通制御や産業用監視システムなどのプラント制御、組込みシステムに代表されるような制御系に至る広範囲な分野の開発技術と業務ノウハウを蓄積してきました。それらを有機的に結合したソリューションを提供することで、さまざまな企業・産業・公的機関の活動や地域社会を支えています。
また、2011年の東日本大震災以降は先進のロボット関連ソフトウェアで、被災した地元福島の復興にも貢献してきました。直近では、ロボット関連ソフトウェアで月面探査にも参画しています。
私たちの特徴
事業戦略
【「人」が主役】
私ども東日本計算センターは、1965年の設立以来、常に先進の開発技術やネットワーク、セキュリティのノウハウでビジネスしてきました。設立から59年目に入りましたが、その間の情報通信技術の発展には目覚ましいものがあります。しかしながら、どんなに技術が進歩したとしても、ITも含めた技術というものは、あくまでも「人」の生活を豊かにしたり便利にしたりするための「手段・道具」に過ぎません。つまり主役は常に「人」なのです。私たちは、(「人」が主役)という考えに立って、「人にやさしい情報システム」をモットーに社会的な責任を果たすべく、未来に向かって挑戦し続けています。
企業理念
【ヒューマンスキルを重視した人財育成】
入社後は、キャリアとともに様々なスキル(技能や知識)を身に付けていただくことになります。勿論ITに関する技術的なスキルも必要ですが、それ以上に重要なのは「コミュニケーション」に象徴される「ヒューマンスキル」なのです。ITの仕事は、コンピュータだけ相手にする仕事ではありません。お客様が必要とするシステムや情報サービスをお客様に提供して行く仕事です。また、会社という組織で仕事をする限り、一人で閉じこもって完結することはまずあり得ません。必ずチームやプロジェクトといった立場を異にする人達の共同作業で仕事を進めます。ですから、当社の研修体系は、何よりもヒューマンスキルの醸成に力を入れています。
組織の特徴
組み込み系から制御系まで、広範囲な分野の技術力
大型コンピュータを保有してユーザーに計算サービスを提供する企業としてスタートした会社ですが、情報技術の発展と変化に対応し続け、HOSTマシンからWS、PC、C/S、組込み分野へとプラットフォームを多様化してきました。また、事業領域もシステム開発やセキュリティコンサルティング、ネットワーク構築などのビジネス系分野や交通制御・組込み開発に代表されるような制御系分野を中心に様々なソリューションを有機的に結合して拡大しております。これからも時代のニーズに合った進化を遂げるとともに、これらの縦糸と横糸を組み合わせ、さまざまな企業・産業・公的機関の活動や地域社会に貢献してまいります。
私たちの仕事
私たちの仕事について
私たちは、すべての産業、行政機関、社会システムなど社会のあらゆる分野と接点を持つインフラ産業です。
車や建物を造るのとは異なり、ソフトウェアや情報システムなど目に見えない「機能」を様々なお客様に提供しています。
==================================================================================================
【 トータルシステムインテグレーション事業 】
情報処理システムのコンサルティング/設計/開発/運用/保守、ネットワークサービス、データベースサービス、ソフトウェアプロダクト販売、アウトソーシングサービス、デスクトップサービス、カスタマー教育サービス、データエントリーサービス、等
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- テレワーク推奨
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種保険団体割引制度、資格取得支援制度、住宅賃貸支度金制度、健康管理制度、メンタルヘルスサポート制度、文化・スポーツ活動支援制度、企業年金基金保養所・提携施設の利用優待及び利用補助、社内リクレーション行事、ゴルフコンペなど
研修制度
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員キャリアアップ研修、中堅社員研修、チームリーダー研修、プロジェクトマネジメント研修、管理職研修、上級管理職研修、各種技術研修、メンタルヘルス研修、eラーニング、各種実務研修など
自己啓発支援
・資格取得支援制度
・スキルアップのためのeラーニング受講可
メンター制度
・エルダー制度により新入社員をフォロー
キャリアコンサルティング制度
・人事担当者によるキャリア面談実施
職場環境
-
平均残業時間
(月間)12.7 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)12.3日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 2.9% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者2名(対象者9名)
女性:取得者7名(対象者7名)
月平均時間外時間
全社平均:13.1時間
最終更新日:
社員について
-
平均年齢42.3歳
-
平均勤続年数17.6年
-
新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数10名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性6名、女性2名
2022年度:男性7名、女性1名
2021年度:男性6名、女性4名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1965年(昭和40年)11月 |
---|---|
本社所在地1 | 福島県いわき市平字研町2MAP |
本社所在地2 | 東京都新宿区新宿3-1-1 世界堂ビル8FMAP |
事業所 | 統括事業所=東京都新宿区 事業所=神奈川県横浜市、茨城県日立市 オフィス=福島県郡山市、福島県会津若松市 イノベーションセンター=福島県いわき市 |
代表者 | 代表取締役社長 鷺 弘樹 |
資本金 | 4000万円 |
売上高 | 34億6500万円(2023年10月期)(2023年10月期) |
従業員数 | 333名(2023年12月現在)
男子:277名 女子:56名 |
子会社・関連会社 | 株式会社東日本システムエンジニアリング 株式会社東日本ソフトウェアビジネス |
上場区分 | 非上場 |
沿革 | 1965年 (株)東日本計算センター(EAC)設立 1966年 地方自治体・金融機関・民間企業などの情報処理業務受託を開始 1973年 東京支店を開設 1982年 (株)東日本システムエンジニアリング(ESE)を設立し、日立事業所を開設 1983年 (株)東日本ソフトウェアビジネス(ESB)を設立し、東京事業所を開設 1988年 (株)アルパインソフトウェア(ASI)を設立し、いわき事業所を設立 1996年 横浜事業所開設 2001年 東京での本社機能強化と新規ビジネス拡大の一環として、東京統括事業所を開設 2003年 ISMS(Information Security Management System)認証取得(認証基準Ver.2.0) 2004年 ISMS(Information Security Management System)認証適用範囲拡大(認証基準Ver.2.0) 2005年 BS7799:2002(英国の情報セキュリティマネジメント基準)認証取得 2007年 ISO/IEC27001の認証取得 2014年 プライバシーマークの認証取得 2015年 50周年記念感謝の会開催 2016年 ISO9001の認証取得、2016年度ふくしまイノベーション・コースト構想ロボット分野採択 2017年 経済産業省地域未来牽引企業に選定、2017年度ふくしまイノベーション・コースト構想ロボット分野2案件採択、日立市大みか町1丁目に日立事業所を移転 2019年 ながとイノベーションセンター開設 2021年 郡山市大町2丁目に郡山オフィス開設 |