電力
相馬共同火力発電株式会社（東北電力グループ）
企業概要
| 業種 | 電力 |
|---|---|
| 資本金 | 1128億円 |
| 売上高 | 1695億200万円（2024年3月） |
| 従業員数 | 170名（2025年5月） |
| インターン種類 | オープン・カンパニー |
| 実施内容 | プログラム内容 当日は以下のスケジュールを予定しています。 13：00～ 13：20 会社説明（ 企業のビジョンや事業内容、就業環境など） 13：20～ 13：50 安全教育（現場の危険個所や気を付けるポイントなど） 14：00～ 15：30 現場見学（ボイラートップやタービンの見学など） 15：30～ 16：10 先輩社員との座談会（入社後のギャップや価値観など） 16：10～ 16：20 事務連絡、解散（疑問点の解消、今後のイベント案内など） |
| 募集人数 | １０名程度 |
| 実施時期・期間 | 日程未定 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。ご応募いただいた方には日程が決まり次第ご案内いたします。 |
| 応募資格・条件 | 全学部、全学科対象 |
| 参加条件・報酬 | なし |
| 実施場所 | 新地発電所 〒979－2611福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字今神1－1 |
| お問い合わせ先 | E-mail ： tk-yokoyama@somakyoka.co.jp Tel ：050-7788-9168 (直通) 担当者：人事労務グループ 横山 |
| MESSAGE | 私たちは、火力発電による電気の卸供給事業を通じて、地域の「明日」と地球の「現在」を見つめ、持続可能な社会の実現に貢献するエネルギー企業を目指しています。 現在電気は、皆さんの暮らしや産業活動に欠かせないインフラであり、その安定供給を担う私たちの仕事は、非常に高い社会貢献性と責任を伴います。 だからこそ、日々の業務には大きなやりがいと誇りを感じられる環境です。 また、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすさにも力を入れています。例えばテレワークやフレックス制度を導入し、多様なライフスタイルに柔軟に対応しており、昨年度の休暇取得率は約80％と、オンとオフのメリハリを大切にしながら働くことができます。 さらに、総合福祉助成手当やカフェテリアプランなど、個々のニーズに応じて選べる福利厚生も充実しておりますので、自分らしい働き方を実現しながら、エネルギーの未来を支える一員として活躍してみませんか？ |