東京都紙・パルプ｜化学・石油
大王製紙株式会社
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すべて見る私たち大王グループは、事業活動を通じた社会課題等の解決を目指すとともに、環境保全や地域社会との共生に取り組んでいます。
目次
私たちの事業
世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ
大王グループは、紙・板紙製品及び家庭紙製品の製造販売を主な事業内容とし、これに関連する原材料の調達、物流及びその他の事業活動を展開しています。
＜紙・板紙事業について＞
紙・板紙事業では、需要動向の変化に柔軟に対応して生産・販売品種のシフトを、世界で最大級の純臨海工場であり、多様なパルプと紙・板紙を生産できる三島工場（愛媛県）の強みを活かし行っています。 三島工場を中心としたグループ各社との一体運営により、生産性向上やエネルギー費削減などの技術・情報を共有し、付加価値の高い商品の提供や環境負荷軽減等に取り組んでいます。
【主要製品】
洋紙：新聞用紙、出版用紙、印刷用紙、包装用紙、機能材等
板紙：段ボール原紙、段ボールシート、段ボールケース等
＜ホーム＆パーソナルケア事業について＞
ホーム＆パーソナルケア事業では、国内においては、品揃えの充実と生活者ニーズや使用シーンの変化に対応した高付加価値商品を、全てのカテゴリーで開発・販売することにより、業容の拡大に取り組んできました。 海外においては、ベビー用紙おむつの需要が急拡大するアジア諸国を中心に、中国・タイ・インドネシア、トルコ、ブラジルでの現地生産・販売により事業拡大を進めています。ベビー用紙おむつは約30ヵ国に販売エリアを広げており、今後、この販売チャネルを活用し、各国でのフェミニンケア商品、大人用紙おむつ、 衛生用紙等への販売を広げることで複合事業化を進化させていきます。また、新たな海外拠点の開設も視野に入れ、日本から世界へ衛生的で健康な暮らしを支える商品を提供していきます。
【主要製品】
衛生用紙：ティシュー、トイレットティシュー、キッチンタオル等
吸収体製品：ベビー用紙おむつ、大人用紙おむつ、フェミニンケア用品、ウエットティシュー、マスク等
私たちの特徴
企業理念
世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ
・ものづくりへのこだわり
現場・現物・現実に基づいた新たな商品と付加価値の創造・提供を通じて、国際社会から信頼される企業グループであり続けます。
・地域社会とのきずな
各国・各地域の発展に寄与するために、「良き企業市民」として高い倫理観をもって地域社会との調和ある成長を目指します。
・安全で働きがいのある企業風土
持続的な企業価値の向上を図るために、安全で働きがいのある企業風土づくりに取り組み、社員相互の信頼関係に基づいた一体運営を推進します。
・地球環境への貢献
地球環境と調和したグローバルな事業展開を通じて環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。
ビジョン/ミッション
人類の未来のために、紙の未来を考える
『紙』。それは、どこまでもシンプルな素材。だから、どこまでも自由。無限の可能性があり、誰も想像しない未来を叶える力まで秘めています。古代エジプトで生まれたパピルスを紙の起源とすれば、紙の歴史は約5千年。以来私たちの営みの中にはいつも、その姿形を変えながらも『紙』がありました。暮らしに溶け込む紙だからこそ、この領域でイノベーションを起こせば世界は変わる。私たちは、「私たちが生きたいと思える未来」のために、これからも紙と向き合い続けます。
福利厚生
BENEFITS
＜休日・休暇＞
完全週休2日制
（土日祝祭日など年間休日118日(規定) 123日(2021年度実績)）
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇、赴任休暇
＜フレックスタイム制＞
本社部門・営業部門では、フレックスタイム制を導入しています。
〈コアタイム／10:00～15:00、 フレキシブルタイム／5:00～10:00 および 15:00～20:00〉
＜住宅＞
工場周辺には寮・社宅を完備
【男性独身寮社宅使用料】4，000円～8，000円/月
その他エリアは法人契約の借り上げ社宅
【独身者/基準内家賃の場合】自己負担8，000～円/月
※ただし、年齢により使用料は異なる
※適用条件あり
＜仕事と育児の両立支援策＞
ベビーシッター利用補助制度
育児目的の短時間勤務を、小学校3年生の学年末まで拡大
「GOO.N すくすく休暇」の新設
事業所内保育所「GOO.N すくすくはうす」
（愛媛県四国中央市）を開設
＜健康管理＞
三島工場は敷地内に大王製紙健康保険組合があり、その他大規模事業所（可児工場、東京本社）には、大王製紙健康保険組合の保健師が常駐する「健康管理室」を設置しています。
＜生活習慣改善＞
大王製紙の福利厚生施設「エリエールスポーツクラブ（愛媛県四国中央市）」の他、全国に施設を構える大手スポーツクラブと提携しており、社員とその家族は格安でクラブを利用することができます。
＜財産形成＞
従業員持株制度
ライフプラン制度
財形貯蓄制度
＜教育費用補助＞
通信教育費用補助（最大70％会社負担）
オンライン英会話費用補助（最大80％会社負担）
TOEIC 受験料補助
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
福利厚生・社内制度
＜福利厚生＞
独身寮（全室個室・冷暖房完備）、社有社宅、借上社宅、健保会館(医療設備)、ドック検診、保養所：苗場（新潟）、軽井沢（長野）、鬼怒川（栃木）ほか
＜各種制度＞
企業年金制度、財形貯蓄制度、持株制度など
研修制度
階層別教育、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、メンター制度、
通信教育受講制度、オンライン英会話受講、語学教育受講制度 など
職場環境
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平均残業時間
（月間）21.6 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.5日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者31名（対象者37名）
女性：取得者15名（対象者15名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢43.3歳
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平均勤続年数19.3年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1943年（昭和18年）5月5日 |
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| 本社所在地1 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルームMAP |
| 事業所 | 四国本社 〒799-0492 愛媛県四国中央市三島紙屋町628 大阪支店 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル10F 名古屋支店 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内１-16-4 BPRプレイス名古屋丸の内2F 九州支店 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 FKビル3F 三島工場 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町5-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 若林 頼房 |
| 資本金 | 539億円（2025年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】6，689億円 【単独】4，949億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 【連結】12，191名 【単独】2，332名（2025年3月現在） |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、原則として決算期が2024年4月～2025年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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