滋賀県環境サービス|商社(化学)|調査・研究・シンクタンク
株式会社日吉
- -
-
21 フォロワー
インターン・キャリア受付中
すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- オンリーワン技術あり
- 海外事業展開に注力
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
技術で私たちの街と暮らしを守る環境トータルサポート企業です!
目次
私たちの事業
幅広く事業を手掛ける課題解決型環境トータルサポート企業
創業以来70年、「社会立社・技術立社」を社是に91の事業許認可と2,000以上の個人資格を保有し、水や大気などの環境試料や食品の分析測定、浄水場や下水処理施設など水処理施設の維持管理、廃棄物処理や道路維持管理、工業薬品販売等の事業を幅広く手掛ける課題解決型環境トータルサポート企業です。
「環境問題に国境なし」の考えの基、30年に渡る国際貢献活動では、約36カ国より総勢1000名以上の海外研修生の受入実績をもち、各国での事業展開への取組みを拡大しています。
外国人や女性等幅広く活躍しており、2017年には滋賀県企業で初めて、経済産業省より新・ダイバーシティ経営企業100選の選定や地域未来牽引企業の選定、2019年にも将来世代応援企業賞の受賞、他にも大臣・知事表彰33件、感謝状109件など外部評価を多く頂いています。
また、滋賀県内の技術サービス業では初となる、「プラチナくるみん」を取得しています!
また、社内コミュニケーション強化を目的とした全社懇親会の実施や、厚生労働省認定職業訓練実施事業所「日吉塾」を設立し、化学分析基礎講座を土台とした国内外若手社員の人材育成の場を充実させています。
働き方改革を推進し、従業員のモチベーションアップと技術力向上に力を注いでいます。

私たちの特徴
企業理念
「社会立社・技術立社」
「会社は社会に貢献しなければ存続できない また、それを支える技術をもって初めて社会に貢献できる」
この言葉を経営理念とし、技術力に誇りと責任をもってご仕事をさせて頂いています。
社会に貢献し続ける企業として、次世代育成に焦点を置いた地元子ども達への環境学習教室の開催や被災地支援などにも取り組み、多くの外部評価を頂いております。
社風
部署・上下問わず人との距離が近いのが魅力です
一人ひとりの社員がいきいきとした働き方が出来るように、各種制度や福利厚生など充実した環境を整えています。
これからも時代の変化に合わせて「働き方」を見つめ直し、心身共に健康的な生活を送れるための仕組みを作っていきたいと考えています。
バドミントンやバスケットボール、冬にはスノーボードなど身体を動かすことが好きなメンバーでスポーツも楽しんでいます。
部署を超えて交流することができ、同僚たちとの絆を深める場となっています。
有志社員が企画するバーベキュー大会やボーリング大会、会場を貸し切った懇親会などでは、社員の家族も参加しており、社員だけでなく、社員の家族を含めたコミュニケーション強化に繋がっています。
働く仲間
「満堂和気生嘉祥」社員同士の仲間意識や協力精神を大切にしています。
会社の社訓は「満堂和気生嘉祥」で、社員同士の仲間意識や協力精神を大切にしています。日常的に挨拶を交わし、助け合う温かい職場です。年齢や役職に関係なく、気軽に相談できる環境が整っており、誰もが安心して働ける場所となっています。
さらに、若手社員の活躍や成長を支援するさまざまな制度も充実しています。
カイゼン活動:新入社員もアイデアを提案でき、そのアイデアが採用された場合は表彰や賞金をもらえます。改善の提案を通じて仕事の効率化を促進しています。
資格取得支援:受験料や交通費を会社が負担し、多くの資格取得に挑戦可能。重要資格に合格すると表彰もあります。
日吉未来会議:若手社員が「こういう会社にしたい」という意見を自由に出し、経営陣に提言します。これまで福利厚生や研修制度の改善、新規事業の立ち上げに役立っています。
ベストプラクティスアワード:優れた業績や改善活動に対し、年間で表彰。新入社員も対象になり、若手の挑戦の機会となっています。
これらの取り組みにより、社員は積極的に成長できる環境が整い、やりがいを持って働くことができる企業です。
私たちの仕事
【定着率92%!】インフラを支える環境保全トータルサポート企業です!
環境保全サービス業として主に4つの分野で業務を行っています。
分析測定・施設の維持管理・工業薬品の販売・廃棄物収集運搬
分析測定
飲料水や排水、臭気、アスベスト、ダイオキシン、騒音、振動、食品の残留農薬分析やお米のDNA検査による品種判定、栄養成分分析、衛生検査など。
施設維持管理
浄水場や下水処理施設、各ご家庭や企業内に設置されている浄化槽、農業集落排水処理施設等、主に水処理に関する施設の維持管理やメンテナンスなど。
工業薬品販売
プールで使用される塩素剤や凍結防止剤・融雪剤、焼却施設で使用される消石灰、活性炭、水処理施設で使用される凝集剤など多くの薬剤を取り扱っています。
お客様のご要望にお応えするために、最適薬剤の選定テストを行ったうえでの提案販売を行うことも魅力の1つ。
廃棄物収集運搬
何台ものゴミ収集車を保有し、近江八幡市内の各ご家庭やお店から排出される一般廃棄物の収集運搬だけでなく、工場などからの産業廃棄物や粗大ゴミの収集も行っています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
〇新入社員研修
・全部署で研修実施したうえで配属希望を確認
・仮配属制度(入社から1年後に本配属)
〇チューター制度
〇資格取得支援制度
〇GLTD制度(社員の傷病による長期休業の補償)
〇お祝い金制度(結婚・出産・入学)
〇退職金制度
〇社員寮
〇育休取得※昨年度実績(女性100%、男性67%)
〇業務改善表彰
〇資格取得表彰
〇ベストプラクティスアワード
研修制度
制度あり
新入社員研修 (座学[4月]→各部署ローテーション研修[5月~7月]→仮配属[8月]→本配属[3月])
フォローアップ研修
ハラスメント研修
役職者研修
自己啓発支援
制度あり
資格取得支援制度 (合格した資格試験の受験料と交通費を会社が負担)
メンター制度
制度あり
チューター制度あり (1年目)
社内検定制度
制度あり
「日吉塾」を設立
弊社の業務である分析や水処理の基礎知識を学ぶカリキュラムを用意しています。
!滋賀県の職業訓練校に認定されています!
職場環境
-
平均有給休暇取得日数
(年間)11.4日
最終更新日:
社員について
-
平均勤続年数11.4年
最終更新日:
会社概要
| 創業/設立 | 195812 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 滋賀県近江八幡市北之庄町908MAP |
| 事業所 | 本 社 〒523-8555 滋賀県近江八幡市北之庄町908番地 TEL 0748-32-5111 FAX 0748-32-3339 東京支店 〒107-0052 東京都港区赤坂9-1-7 赤坂RHビル TEL 03-5772-6073 FAX 03-5772-6074 東京サテライトオフィス 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 TEL 03-5772-6073 FAX 03-5772-6074 横浜支店 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-12 TEL 045-783-4883 FAX 045-783-4883 大阪支店 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-2-21 ヒロビル 6F TEL 06-6881-5536 FAX 06-6881-2739 北上営業所 〒024-0061 岩手県北上市大通り 1-3-1 北上開発ビル 7F TEL:0197-72-6006 FAX: 050-3145-3070 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 正 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 1041000万円(2024年3月期) |
| 従業員数 | 399(2025年3月現在) |
| 上場区分 | 非上場 |
キャリタス就活編集部 特別情報
この企業が掲載されているランキング
この企業が受けている認定・選定
★★★(3段階)
DX注目企業
ホワイト500
ブライト500
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、原則として決算期が2024年4月~2025年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
()
|
従業員数(人)
-
[ - ] |
|
従業員数(人)
|
平均年齢(歳)
|
平均勤続年数(年)
|
平均年収(円)
|
|---|---|---|---|
|
従業員数(人)
-
|
平均年齢(歳)
-
|
平均勤続年数(年)
-
|
平均年収(千円)
-
|
