埼玉県不動産｜住宅
株式会社リゾン
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企業データ
【早期選考直結】『ふるさとまちづくり企業』の5days課題解決型インターンシップ
- 28卒
- インターンシップ
単なる不動産業の枠を超え、「ふるさとまちづくり企業」として歩むリゾンのビジネスを体感する5日間です！
お部屋探しの就業体験をはじめ、実際の街へ飛び出すフィールドワークや、チームでの課題解決プログラムに挑戦！
最終日には先輩社員の前で成果を発表するプレゼンテーションも行います。社会人基礎力を徹底的に磨き、圧倒的な成長を実感できる充実のインターンシップです。
身につく力
相手の意見を尊重しつつ、自分の考えを発信する力
課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力
現状を分析し目的や課題を明らかにする力
プログラム
| 趣旨・目的 | リゾン独自の「不動産の枠を超えたまちづくり」への取り組みを深く理解していただくと同時に、ビジネスの最前線で求められる社会人基礎力（前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力）やビジネスマナーを実践的に習得することを目的としています。 |
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| 種類 | 汎用的能力活用型インターンシップ 職場における実務体験を含むプログラム |
| 実施内容 | 【プログラム】 ---------------------------- ●会社説明 不動産の枠を超えて活躍するリゾンの事業やビジョンを解説 ●就業体験 お部屋探しのシミュレーションや、内見案内の実務を体験 ●フィールドワーク リゾンが手がける実際のまちづくりの現場を体感 ●グループディスカッション チームで知恵を絞り、地域の課題解決アイデアを創出 ●プレゼンテーション＆振り返り 5日間の成果を先輩社員へ発表、日報や最終報告での振り返り ●フィードバック 社会人基礎力12項目に準じた、成長に繋がる個別フィードバック 【このプログラムで得られること】 ---------------------------- ・不動産×まちづくり ビジネスモデルへの理解 ・チームでの課題解決プロセスを通じたプレゼンテーション・思考スキル ・社会人として即戦力となるビジネスマナーと立ち居振る舞い ・自身の強みと課題が明確になる、社会人基礎力に沿った詳細なフィードバック ・早期選考への切符 └本プログラム参加者限定の、早期選考ルートをご案内いたします。書類選考免除、一次面接免除となります。 【体験できる職種】 ---------------------------- 不動産賃貸営業／企画運営 【★ ココに注目 ★】 ---------------------------- 「不動産の基礎」から「最先端のまちづくり」まで、5日間のリアルな就業体験！ 一歩先行く社会人へと成長を遂げてください。 皆様のご参加を心よりお待ちしております！
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| フィードバック |
5日間のワークを通じて、経済産業省が提唱する「社会人基礎力（3つの能力・12の要素）」に準じた、実践的で丁寧なフィードバックを実施します。 【1】前に踏み出す力（主体性 ／ 働きかけ力 ／ 実行力） 自ら一歩前に踏み出し、失敗を恐れずに行動できたかを多角的に振り返ります。 【2】考え抜く力（課題発見力 ／ 計画力 ／ 創造力） 現状を分析し、新しいアイデアや解決策をロジカルに導き出せたかを評価します。 【3】チームで働く力（発信力 ／ 傾聴力 ／ 柔軟性 ／ 状況把握力 ／ 規律性 ／ ストレスコントロール力） 多様なメンバーと協力し、目標に向かって組織を支える立ち振る舞いができたかをフィードバックします。 ◎あなたの強みや今後の伸び代を客観的に伝えるため、これからの就職活動に直結する最高の「自己分析」の機会になります。
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| 実施時期・期間 | ・実施時期 2026年8月開催 └8月23日(日)、24日(月)、27日(木)、28日(金)、29日(土)の5日間 2026年9月開催 └9月13日(日)、14日(月)、17日(木)、18日(金)、19日(土)の5日間 ・実施時間 10時00分～17時00分 └1日 6時間 ・実施期間 5日間 ※長期休暇期間に学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | 法人向け営業（既存顧客メイン）、 法人向け営業（新規開拓メイン）、 個人向け営業（既存顧客メイン）、 個人向け営業（新規開拓メイン） |
| 待遇・報酬 | ●報酬：なし └昼食は先輩社員との食事会を予定しておりますので当社で5日間準備を致します。 ●交通費：なし ●宿泊費：なし |
| 実施場所 | 埼玉県 |
| 実施場所詳細 | ●本社：埼玉県朝霞市西弁財2-4-40（東武東上線 朝霞台駅徒歩5分、ＪＲ武蔵野線 北朝霞駅徒歩6分） |
応募方法
| 応募受付に関する 補足事項 |
応募締切：8月開催 2026年8月20日(木) 9月開催 2026年9月10日(木) |
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| 応募資格・条件 | ●2028年3月に専門学校・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生
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| 応募方法 | キャリタス就活から日程予約をお願いいたします。 日程が合わない場合はエントリーをお願いいたします。
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| 募集人数 | 8月・9月開催 各15名程度 |
| 採用活動開始以降に活用する応募者情報 | あり
2027年3月1日以降の採用活動開始以降に活用させて頂きます。 |
| お問い合わせ先 | 株式会社リゾン 採用担当 伊藤・鈴木 TEL : 048-466-6211 |
| 備考／その他補足 | 「住まい」を届けることは、「暮らし」そのものを支えること。リゾンの仕事は、単なる不動産ではなく、人と地域をつなぐことです。インターンシップでは、実際の仕事に触れながら、“まちづくり”の面白さや、誰かの人生に関わるやりがいを感じていただけます。 ぜひ、あなた自身の目で、耳で、リゾンの仕事を体感してください。皆さまとお会いできることを楽しみにしています。 |
実施計画・実績
| 本年度のインターンシップ実施計画 | 2回(8月、9月開催) |
|---|---|
| インターンシップ実施実績 | 課題解決型5daysインターンシップ開催は2027卒に続き、4年目の開催となります。 昨年は7名の方がインターンシップ参加より当社への入社を決めて頂きました！ インターンシップに参加し入社を決めた学生さんよりコメントを頂きました！ 【Y.Oさん】 私は、コロナ禍で大学生活に少し不安を感じていました。 だから就活に対して特に知識もなく不動産業界にも詳しくないまま５日間のインターンシップに参加してしまいました。ですが、社員の方々から基本的な知識から説明していただけたので不動産業界に関してこの５日間だけでもだいぶ詳しくなったと思います。今回の株式会社リゾンさんの課題解決に取り組むことで、先入観だけではない実際の企業の役割、課題解決のグループで求められる自分の役割を考えながら行動することを学べたと思います。そして、なによりリモートではなく、リアルで魅力あふれる課題を考え、実際に会社へ受け入れてくれたインターンシップによって、私の大学生活を充実したものにしていただけた株式会社リゾンの皆様には、とても感謝しています。 |