ビル建設、木造建物、不動産、リフォーム工事において、全ての事業が埼玉県内トップレベル！

私たちの事業

モットーは「親戚づきあい」。地域に密着しながら成長する総合建設会社です！

近藤建設は、埼玉県を中心に事業を展開し創業62年目を迎えました。
お客様の土地探しから、住宅の建築・販売・リフォーム工事・アフターメンテナンスと建物に関するサポートを一貫して行えることにより、お客様が建物に関してお困りの際、気軽に相談していただける様な関係性を築いております。これが当社のモットーである「親戚づきあい」、そして経営理念の「信用と信頼」に繋がっています。これからも、常にお客様のお役に立つことを働きがいとする『快適生活応援企業』であり続けます。

私たちの特徴

事業戦略

地元と一緒に成長してきた当社ならではの“つながりの深さ！”

ＫＯＮＤＯグループは、創業以来地元の方々と一緒に成長してきました。
その感謝の気持ちをこめて、毎年地域の皆様に楽しんでいただけるようなイベントを数多く開催！
これからも、埼玉県の企業として地域に愛される会社を目指していきます！

事業・商品の特徴

主軸の事業が全て県内トップレベル！

ＫＯＮＤＯグループは、ビル建設部門・木造部門・不動産事業・リフォーム事業の４つの大きな柱となる事業があります！
この４つの大きな柱によって、建物と住まいに関するご要望に幅広くお応えしており、どの事業も埼玉県内でトップレベルの技術力と満足度を誇ります。全国規模のデザインコンテストで受賞したり、埼玉県から最高ランクの格付けをされたりと多くの方から高い評価をいただいています！

組織の特徴

年齢や経験に関係なく、若いうちから活躍している社員が多いです！

入社3年目にしてビル現場の次席経験をしている先輩や入社後半年以内に初のご契約をいただく営業など若手社員が多く活躍しています！また、社内の風通しが良いので直属の先輩や上司だけでなく、他部署の先輩からも親身になって指導してもらえるので、意欲的な人にはどんどん成長できる環境です！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

土地探しから、住宅の建築・販売・リフォーム工事・アフターメンテナンス

当社では、モノづくりの全ての工程に携われるため、面白さややりがいを実感できる環境です！

【ビル施工管理職】
医療福祉施設、公共施設の他、木造の保育園や幼稚園などの非住宅の大型木造新築工事現場で施工管理を行います。

【木造品質管理職】
注文住宅や分譲住宅の工事が最適な条件で進められるようチーム体制で管理し、より品質の高い住宅を手掛けるよう確認を行っています。

【木造住宅設計職】
お客様のご要望に合わせた注文住宅の設計、役所に提出する書類の作成、内外装のコーディネートなどの仕事があります。

【木造住宅営業職】
住宅展示場の案内や打ち合わせを通して、お客様の住まいづくりをお手伝いします。出会いからお引渡し後のフォローまで、お客様と一生涯のお付きあいができます。

【リフォーム営業職】
近藤建設で建築されたオーナー様、新規のお客様のリフォーム工事をお手伝いします。住宅営業同様、お客様と一生涯のお付きあいができます。

職種別に仕事を知る

• 施工管理職

  ビル施工管理職では、ビルや倉庫、医療福祉施設、公共施設の他、木造の保育園や幼稚園などの非住宅の大型木造新築工事現場で施工管理を行います。現場は大規模で携わる人数も多く、周りの人への配慮も重要です。また、お客様は地主様や企業様、公的機関のため、埼玉の企業、生活を支える身近で重要な建物を手掛けます。
  木造品質管理職では、注文住宅や分譲住宅の工事が最適な条件で進められるようチーム体制で管理し、より品質の高い住宅をてがけるよう現場の確認を行っています。デザイン力のある設計によってKONDOならではのオリジナリティある住宅を手掛けます。

• 住宅設計職

  お客様のご要望に合わせた注文住宅の設計、役所に提出する書類の作成、内外装のコーディネートなどの仕事があります。注文住宅の設計は、お客様の夢をカタチにしご満足いただくために要望の他に流行を取り入れたご提案で、感動する家づくりを手掛けます。

• 住宅営業職

  営業職といってもただモノを売る営業ではありません。注文住宅は、何もないところからお客様の要望をカタチにしていくために、お客様のことを理解し設計と協力して最適なご提案をしていきます。また、出会いからお引渡し後のフォローまで、お客様と一生涯のお付合いができます。

• リフォーム営業職

  近藤建設で建築されたオーナー様以外に、新規のご依頼も多く承ります。網戸の修理から部屋の増築まで扱う規模は多岐に渡ります。お客様の現状を把握するため、まずはご訪問し調査を行い見積り作成や業者手配など行います。住宅営業同様、お客様と一生涯のお付合いができます。

• 建設営業職

  ビルや商業施設、公共施設などの建物を通して地域の問題解決をし、街づくりに貢献できます。
  地主さんと事業者をマッチングさせるお仕事です。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

「制度」
・各種社保完備 (厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
・車両借上制度
・各種サークル(野球、フットサル)
・退職金制度（企業型確定拠出年金）

「施設」
・保養所 (湯沢、川奈)

研修制度

■内定者研修
■新入社員研修(業界知識、マナー、ビジネススキル)
■自己啓発のための定期研修(コンサルタントによる外部研修)
■ＯＪＴ
■定期外部研修　等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  19.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 14.0%
  管理職： 4.0%

最終更新日：2024年9月17日

社員について

• 平均年齢

  39.0歳
• 平均勤続年数

  14.0年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性6名、女性8名
  2022年度：男性4名、女性7名
  2021年度：男性5名、女性4名

最終更新日：2024年9月17日

会社概要