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    千葉県官公庁

    市原市役所

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    企業データ
    • 25卒
    • 一般行政職
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定

    令和6年度≪4月試験≫市原市職員採用試験の申込みがスタートしました!

    募集職種

    一般行政職

    〇上級土木職(ア)、上級土木職(イ)、中級土木職(合計で数人)
    〇上級電気職(ア)、上級電気職(イ)、中級電気職(合計で数人)
    ○上級機械職(ア)、上級機械職(イ)、中級機械職(合計で数人)
    〇上級土木職【民間企業等職務経験者】(数人)
    〇上級電気職【民間企業等職務経験者】(数人)
    〇上機械気職【民間企業等職務経験者】(数人)
    〇上級事務職(障がい者)、初級事務職(障がい者)(合計で数人)

    目次

    求める人材像

    市原市では、職員として採用するにあたり、目指すべき職員像を見据え、複雑多様化する行政需要を的確に捉え対応できる人材を求めています。

    ≪目指すべき職員像≫
    「市民本位の姿勢で、変革と創造に果敢に挑戦する職員」
    ※市原市人財育成基本方針(改訂版)より

    ≪求める人材像≫
    ○市民に信頼される人
    市民目線に立った行政サービスを提供するため、強い責任感を持ち、自ら学び、市民と信頼関係を構築できる人

    ○果敢に挑戦する人
    人口減少等の社会環境の変化に対して、新たな発想で積極果敢に行動できる人

    ○チーム市原で成果を出せる人
    他の職員や市民、企業など多様な主体と連携し、「市原力」によるまちづくりを進めていくために、チームワークを大切にし、成果を出せる人

    ※市原市人財育成基本方針(改訂版)について、詳しく知りたい方は市Webページをご覧ください。
    https://www.city.ichihara.chiba.jp/article?articleId=6023712dece4651c88c17f19

    募集要項

    初任給 ・上級土木職(ア)・(イ)、上級電気職(ア)・(イ)、上級機械職(ア)・(イ)、上級事務職(障がい者)(月給)222,640円
    ・中級土木職、中級電気職、中級機械職(月給)203,060円
    ・上級土木職、上級電気職、上級機械職の民間企業等職務経験者枠 ※職務経験5年(月給)255,640円
    ・初級事務職(障がい者)(月給)187,990円
    ※上記の金額は地域手当を含みます。
    ※令和6年1月1日現在の月給
    ※令和7年4月1日以降に採用される場合は変更されることがあります。
    ※上位の学歴(大学院等)の方又は職務経験を有する方については、上記金額に一定の基準で算出された額が加算されます。
    昇給 原則として年1回(4月)昇給します。さらに民間給与の動向に応じた給与改定が行われます。
    賞与 年間4.5カ月(6月:2.25、12月:2.25)(令和6年1月現在)
    ※民間給与の動向に応じた賞与改定が行われます。
    諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当、特殊勤務手当、期末手当及び勤勉手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
    退職金制度 あり
    詳細につきしましては、千葉県市町村総合事務組合のHPをご覧ください。
    勤務地 市原市内
    勤務時間と勤務体系 勤務時間:8:30~17:15
    休憩時間:12:00~13:00
    (職種、配属先によって異なる場合があります)
    休日休暇 【休  日】
    土曜・日曜日、祝日及び年末年始
    (職種、配属先によって異なる場合があります。)

    【休  暇】
    年次有給休暇は、一の年度において20日間あり、20日を限度として翌年度に繰越できます(4月採用の場合)。また特別休暇として、夏季休暇、結婚休暇、子育て休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇等があります。
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    6カ月本採用時と労働条件に変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
    備考 【配属】
    新規採用職員の配属は、組織の欠員状況や本人の適性等を総合的に判断して決定しています。

    【異動】
    人事異動は、概ね3年から5年のローテーションで行っています。人事異動の際には、希望する部署・仕事、現在の自分の状況等について自己申告をする制度があります。
    自己申告が必ず異動に反映されるわけではありませんが、本人の希望も取り入れながら、人事異動を実施しています。

    【昇格と昇任】
    特別な昇格・昇任試験はなく、勤務成績や経験等によります。
    ※消防職については昇任試験があります。

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      電子申請(インターネット)による申込み

    提出書類 受験案内及び「電子申請利用案内」を一読の上、申込専用サイトへのリンクから申込みください。(市HPからリンク)
    応募資格 大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
    大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
    詳細につきましては、市HPをご覧ください。
    https://www.city.ichihara.chiba.jp/2ndCategory?categoryId=10804000
    採用予定学科系統 全学部全学科
    積極採用対象 短期大学生、高等専門学校生、専門学校生、留学生・留学経験者、2024年3月以前卒業生
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    昨年と同程度
    昨年度採用実績/見込数(2024年度) 約50名弱(2024年4月予定)

    【2023年度】
    採用者 48名

    採用実績

    全国の国公私立大学、短期大学、高等学校等

    採用連絡先

    〒290-8501
    千葉県市原市国分寺台中央一丁目1番地1
    市原市役所 総務部 人事課
    TEL:0436-23-7246
    mail:jinji@city.ichihara.lg.jp

    最終更新日:
    2024年3月6日