秋田県システム・情報処理
株式会社アキタシステムマネジメント
- -
-
4 フォロワー
ICTのワンストップサービスを通じてお客様“未来“への一歩を、ともに
目次
私たちの事業
秋田発の総合ITファームが導く、ビジネスの変革
当社は、42年以上にわたり秋田で培った確かな実績を基盤に、製造・建設・運輸・卸売・小売など各業界の特色や運用に深く寄り添った「生産・原価・運行・POS」等の業務システムやパッケージをご提案するほか、高い技術力を活かした事業を展開しています。
さらに、秋田発の総合ITファームとして、長年の経験から得た豊富な知見やネットワークを最大限に活かし、システムの開発から業務・ITの変革まで、様々な側面から総合的にお客様の成長と変革をサポートいたします。
私たちの特徴
企業理念
100 愛・夢・志
「社会に必要とされ、愛される会社になる。従業員の夢を実現する場になる」―。当社の経営理念です。
県内唯一のIBM特約店として1985年に創業。以来、情報通信技術（ICT）のプロフェッショナル集団として、地域の皆さまの課題解決に向けたサービスに取り組んできました。
システム開発は、“未来”に向けた仕組みづくりです。お客さまの未来がより良いものになることを願い、私たちはコミュニケーションを重ね、知恵を絞り、ともに歩んでいくことを誓います。
地域に愛される「100年企業」を目指して。
（書は経営理念の「愛」と「夢」に「志」を加え、100年企業への決意を表現。「100」のゼロ２つは無限∞も表す）
事業・商品の特徴
理想のシステムを形に、確かな安心を毎日に
□システム開発
製造業、建設業、運輸業をはじめ、あらゆる業界での豊富な開発実績を誇ります。
既存のパッケージソフトのご提案はもちろん、お客様のこだわりや独自の運用に合わせた「追加カスタマイズ（アドオン開発）」まで、細やかに対応いたします。
■IT環境構築
毎日の業務を支えるPCの選定から、万全のセキュリティ対策、便利なクラウド環境の整備まで。
サーバーの仮想化やネットワーク構築をはじめ、自社データセンターを活かした安全なデータ管理でお客様のビジネスを守ります。
□プロダクツ＆スキル
ハードウェアから、業務効率を上げるオフィスソフト、強力なセキュリティ製品まで、お客様の課題に合わせた最適なITツールをご提供します。
専門知識に磨きをかけたプロフェッショナルな社員たちが、丁寧にご提案いたします。
■トータルサポート
最初のアイデア出しから、システムの開発、導入後のアフターフォローまで、すべて一貫して対応いたします。
ハードウェアやネットワークのトラブル対応はもちろん、メーカー保証の一歩先を行く手厚い保守サービスをご用意。
定期的なコミュニケーションを大切にし、常に最適な状態を維持します。
キャリアパス
一歩ずつ、理想のキャリアへ
＜入社＞
担当業務の基礎的知識や社会人としてのマナーを身につける。
＜2年目～＞
2上司のサポートを受けながら、主体的に仕事に取り組む。
＜5年目～＞
業務経験を積み視野を広げながら、部下の指導にも目を向ける。
＜10年目～＞
部署全体の業務の進捗を見ながら、組織の業績と周囲のメンバーをけん引する。
当社は、約半数が専門知識や経験のない状態からスタートしています。入社後は基礎を学ぶ技術研修から始まり、その後も先輩や上司があなたのキャリア実現を常時サポート。最初は先輩に同行しながら業務を覚え、数年後には昇格を目指せる環境なので安心してください。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
□退職金制度
□財形貯蓄制度
□共済会制度
□社員持ち株会制度
□社員旅行（積み立て）
□インフルエンザ予防接種
□男性育児休暇あり
研修制度
□新入社員研修
秋田県情報産業協会が主催する「合同新入社員研修」への参加や、専門会社による外部研修をご用意。
さらに社内では丁寧なOJT研修を実施し、実務に必要な業務知識を一歩ずつ着実に習得していただけます。
自己啓発支援
社会人としての基本リテラシーを高めるため、資格取得を制度化してバックアップしています。
定期的な社内勉強会の開催をはじめ、対象資格の受験費用は会社が全額支給。
また、自身の興味があるITスキルや資格についても、業務へのプラスにつながるものであれば会社負担で挑戦できる環境です。
メンター制度
直接の業務指導を行わない「他部署の先輩」をメンターとして指名する制度を取り入れています。
利害関係のない先輩だからこそ、仕事上のちょっとした悩みや職場の人間関係なども気軽に相談でき、安心して本音で話せる信頼関係を築けます。
キャリアコンサルティング制度
制度自体はありませんが、多様な働き方を尊重し、一人ひとりが個性を活かして輝ける職場づくりに注力しています。
IT未経験の方でも基礎からステップアップできる教育体制を整備。
日々の仕事を通じて成長できる仕組みと、プライベートを大切にできる福利厚生を両立し、ワークライフバランスを実現できる環境を推進しています。
社内検定制度
社内独自の検定はありませんが、その分「資格取得支援制度」を充実させています。
業務に直結するものだけでなく、会社が推奨する資格であれば受験費用を広く支給。
職場環境
-
平均残業時間
（月間）12.4 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.4日
-
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
-
平均年齢41.6歳
-
平均勤続年数21.5年
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数1名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性0名、女性0名
2024年度：男性1名、女性0名
2023年度：男性0名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立 1985年4月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒010-0964 秋田県秋田市八橋鯲沼町1-60MAP |
| 事業所 | □本社 〒010-0964 秋田県秋田市八橋鯲沼町1-60 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤沼 侃 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 売上高 | 1063百万円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 38名（2026年4月現在）
男性33名、女性5名 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 昭和58年4月 三傳商事（株）において、東北初の「IBM特約店事業」開始 昭和60年4月 （株）アキタシステムマネジメントとして独立 平成12年1月 IBM「優秀ビジネスパートナー・ソリューションプロバイダーの部」受賞 平成12年11月 日本で9番目、東日本地域では1番早く「IBM e-businessパートナー」認定 平成16年11月 「IBM Excellentパートナー」特別賞受賞 平成17年3月 秋田県経営品質賞「優秀賞」受賞 平成17年4月 「レノボ・ジャパン 販売パートナー」登録 平成19年3月 「マイクロソフト認定パートナー」取得 平成19年8月 「プライバシーマーク」取得 平成20年10月 日本赤十字社「金色有功章」受章 平成26年10月 「レノボ・エンタープライズ・ソリューションズ 販売パートナー」登録 平成27年3月 平成27年度 秋田県優良中小企業者表彰 受賞 平成29年4月 データセンター事業開始 平成29年6月 「レノボ データセンターグループ製品 特別販売コンテスト」全国3位 平成29年7月 「PCA PSIP AWARD 優秀賞」受賞 平成29年10月 東北で初めてLenovo Converged HX Series（ハイパーコンバージドシステム）を販売 平成29年12月 「VMwareパートナーエリアコンテスト（2017年4月～2017年9月期）」東北エリア 1位 平成30年4月 ユニアデックス社とパートナー契約締結 平成30年7月 「PCA PSIP AWARD 2016」受賞 令和元年 「あきたキッズプログラミングアワード」協賛開始 令和元年11月 秋田RPA協会 入会 令和2年4月 新型コロナウイルス対策として一部テレワーク業務を開始 令和2年5月 「VMwareパートナーエリアコンテスト（2019年10月～2020年3月期）」 東北エリア 1位 令和2年9月 ニアショア事業開始 令和3年4月 シフト勤務等、勤務形態に関するルール整備 令和3年10月 東北地域サイバーセキュリティ連絡会 参画 令和4年3月 アライドテレシス社「EXCELLENT SALES AWARD 2021 優秀賞」 受賞 令和6年4月 「PCA AWARD 2024 東北エリア」 受賞 アライドテレシス社「EXCELLENT SALES AWARD 2024 優秀賞」 受賞 令和7年4月 会社創立40周年 アライドテレシス社「EXCELLENT SALES AWARD 2025 優秀賞」 受賞 |
