株式会社日情秋田システムズ

日情秋田システムズがみなさまの生活のサポートをいたします！

私たちの事業

―日本と地元の成長を支えるIT企業―

株式会社日情秋田システムズは1986年に秋田県の誘致を受けて設立されました。

この会社はソフトウェア開発と情報機器販売を事業の中核とし、「コンピュータ・ソフト開発業務を通じて、
情報化社会の健全な発展と、地域社会の活性化に貢献する」という理念を掲げています。
これまで大手企業や地方自治体との連携を通じて、
秋田県の産業と人々の生活を支える多数のシステムを開発してきました。

＜事業内容＞
・システム・ソフトウェアの開発・設計・販売
・システムコンサルテーション
・システム製品・情報機器販売導入保守
・クラウドサービス提供
・労働者派遣事業【派05-300057】

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

社長メッセージ

当社は、昭和６１年４月「コンピュータ・ソフト開発業務を通じて、情報化社会の健全な発展と、地域社会の活性化に貢献する」を基本理念に秋田県の誘致企業として創設した、ソフトウエア開発、情報機器販売の会社です。

これまでに中央官庁をはじめとする公共事業、鉄道輸送、金融・証券業界、電力・ガス事業などの大型システムや、県内企業・県内市町村の地域に密着したシステムなど、私たちの生活に直結した数多くのシステム開発に携わり、多様な顧客ニーズに応えてきております。

「信頼されるシステム作り、そして人間関係が仕事をつなげる」これは、当社のOneVoiceであります。ベテランのもつ豊かな経験と若い人材の発するエネルギーが、うまく噛み合う技術者集団として幅広く活躍しております。

かつて効率化や経費削減のために用いられた“コンピュータ”が「ＩＴ」となり、そして「ＩＣＴ」「ＩＯＴ」と大きな概念に変貌を遂げてきました。当社も絶えず新たな可能性に挑み、革新を起こすべく日々努力を続けて参ります。

代表取締役社長　土田博紀

事業・商品の特徴

常に誠心誠意を持ってお客様に接し、お客様に完成度の高い情報サービスを提供

＜システム開発＞
当社は、大型汎用機システムや、各種OS配下で動作するCSSにおけるサーバ機能の開発実績を多く持ち、数百台のクライアントからアクセスされるシステムの性能や操作性・運用性を満足させるために、DB構成・機能構成・システム構成・通信手段の検討の他にハード・OS・パッケージソフトにも精通したSEとして活躍しております。
また、クライアント機能においても、各種OS配下で動作する画面機能と各種ソフトと連動した帳票印刷機能の開発や、サーバと連動しタイムリーな状況表示画面機能の開発実績を持っており、可視性・操作性に優れたシステム開発を行っております。
さらに、自社開発製品においても、当社の技術力を余すことなく反映した製品の開発を行っており、ベンダーに捉われないOSSを活用したシステム開発も行っております。
下記開発実績システムの中には、２０数年・３０数年に渡りシステム拡張改修・リプレース作業（ハードウエア・ソフトウエア）等を経て、今現在においてもお客様にご利用いただいているシステムが多く、その時代に即したお客様満足度向上にむけた想いは、現在のシステム開発においても引き継がれています。
特に、交通システムや電力・ガスシステムでは、長きに渡る開発実績から蓄積されたノウハウを、現在の当該システムや他システム開発にも十分に生かしており、お客様の信頼獲得につながっています。

＜システムコンサルテーション＞
お客様のご要望・業務内容の理解に努め、より高品質なシステムを安心して導入していただけるようコンサルティングを行っております。

＜ハードウェア、パッケージソフトウェアの販売＞
パッケージソフトウエアと、パソコン・サーバー等のコンピュータ機器、プリンタ等のオフィス機器などのハードウェア類の販売導入保守を行っております。

(1)自社開発パッケージソフト及び各種パッケージソフトウェア類の販売導入保守
(2)クラウドサービス提供

＜労働者派遣事業 【派05-300057】＞
システム提案・システム設計・システム開発・システム運用保守などの専門分野でスキルの高い要員を派遣します。

職種別に仕事を知る

• システム営業

  秋田県を中心に東北のお客様の課題に、耳を傾けてIT技術の力で解決策を導き出すのが営業の役割です。
  私たちの営業は、単に製品た機器を販売するだけでは終わりではありません。
  お客様の抱える課題を深く理解し、エンジニアチームと連携して、暮らしがより便利に、豊かになる仕組みを提案することにあります。
  お客様のITパートナーとして役立てる存在であることが、大切なことです。
  営業活動の詳細は以下のとおりです。
  1.お客様を訪問し、現状の課題や将来の展望を伺います。
  2.課題や将来展望を基に、最適なシステム構成を検討し、費用や導入効果及び対応期間を提案書にまとめご説明いたします。その後、繰り返し調整します。
  3.お客様が納得され契約を締結し、エンジニアへバトンを渡し、開発プロジェクトが円滑に進むよう調整します。場合によっては営業担当も対応します。
  4.システム稼働後も定期的に訪問し、操作の不明点や新たな要望をお聞きします。

• システムエンジニア・プログラマ

  これまでに中央官庁をはじめとする公共事業、鉄道輸送、金融・証券業界、電力・ガス事業、ＩＯＴ事業などの大型案件や、県内企業・県内市町村の地域密着のシステム開発など、私たちの生活に直結した数多くのシステム開発に携わり、多様な顧客ニーズに応えてきております。
  　主な活躍先として大手企業が受注する様々な形態のシステム開発案件を上流設計、機能詳細設計より行い、製造・試験も含めた一連の開発工程作業を行うことで、最先端の技術及び知識を身に付けられます。特に、大型案件のシステム開発では、全国の同業他社との協働作業によりシステムを構築することを通じて、社会人としてのスキルアップにもつながり、培った技術・ノウハウを地元を中心とした自社開発にも余すことなく反映しています。また、秋田にいながら県内外の作業を行える環境構築も推し進め、社員のライフスタイルに合わせた環境を整備しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
各種給付金、貸付金制度、 退職金制度、 育児・介護休業制度
各種レクレーション行事、スポーツ大会開催

研修制度

・eラーニングでの自主学習支援
・外部研修による専門技術習得
・マネジメント能力向上プログラム

自己啓発支援

社内勉強会開催、資材等のサポート、社内規程による資格取得時費用補助及び手当支給

キャリアコンサルティング制度

所属上長による面談実施とその後のフォロー
※年間複数回

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 5.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2026年1月18日

社員について

• 平均年齢

  44.4歳
• 平均勤続年数

  22.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性3名、女性0名
  2024年度：男性1名、女性0名
  2023年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2026年1月18日

会社概要