長野県システム・情報処理｜ソフトウェア
キッセイコムテック株式会社
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社会のさまざまな働く現場を支えています。高度なソリューション構築力でお客様や社会の課題解決に貢献しています。
目次
私たちの事業
独自のITサービスをチーム一丸となって提供していきます！
１．システムインテグレーションサービス
東証プライム上場企業であるキッセイ薬品工業（株）の情報システム部門から分離独立したユーザー系のSI企業です。
親会社の大規模システム開発で培われた様々な技術・ノウハウをもとに、お客さまの視点から業務上の問題点に対し、IT活用によるベストな解決策を導き出します。
基幹業務システム（生産管理、財務会計、人事給与 等）の導入、自社製品の開発・販売・導入、ソフトウェアの受託開発など、お客様の業務をIT面でサポートしています。
最近では、生産管理、会計システム、ハードウェアを一括して当社が請け負い、導入し、お客さまの社内システムを運用サービスも含めてトータルサポートする事例やIoT等の最新技術を活用する事例が増えています。
（例）■ 生産管理・会計販売システムの構築・導入支援・保守
□ 生産管理システム ProAxis（自社開発）
■ 医薬品メーカー向け 販売物流テンプレート（自社開発）
□ レンタル業務システム KAREN-CORE（自社開発）
■ スマートデバイス向け業務アプリケーション
□ クラウドソリューション ・・・他
２．システムリソースサービス
＜情報機器レンタル＞
各種イベント（TOKYO GAME SHOW、CEATEC JAPAN、ITpro、他）、大規模会議（IMF・世界銀行年次総会、APEC、サミット、他）、学会などにおいて、ネットワークの設計・構築、ユースウェアサービスの提供、各種クラウドサービス・アプリケーションの提供、情報関連機器のレンタルなどのICTサービスをワンストップで提供しています。国内の多くのイベントで公式レンタル会社として認定されており、柔軟かつ迅速なサービスの提供に高い評価をいただいています。
＜データセンター、システム運用・保守＞
インフラ設計・構築サービス、システム運用管理サービス、仮想化・クラウドソリューション、災害対策・事業継続で、お客様の『業務効率化』、『負荷軽減』、『コスト削減』、『リスク移転』を一体的に支援します。
ITサービスマネジメントシステムによる徹底された品質管理体制のもと、日常のシステム監視・保守・データバックアップ、IT資産の管理、ヘルプデスクサービス、セキュリティ対策管理など、統合されたマネジメントサービスを提供しています。
＜CROサービス＞
主に製薬会社が行う治験（臨床試験）や製造販売後調査を受託・代行する業務です。データマネジメントや統計解析等のサービスを提供し、医薬品開発をIT面で支援します。
３．メディカルシステムサービス
医療機関向けの医用画像管理システム、基礎医学研究などの分野で使われる生体信号解析ソフトウェア、リハビリテーションの歩行解析や胸骨圧迫（心臓マッサージ）、姿勢計測に特化した動作解析システム、研究機関・個人向けの睡眠解析サービス、介護記録情報共有クラウドサービスなど、メディカル分野における多数のソリューションの開発・販売を行っています。
（例）□ 医用画像システム ： PAXiSシリーズ
■ 3次元動作解析システム ： KinemaTracer
□ 介護記録 by トリニティケアクラウド 他
私たちの特徴
社風
挑戦・創造、人間尊重の志向のもと、のびのびと働ける環境です
◆ 新たなビジネスに挑戦！自らのアイデアで実現していきます ◆
システムの受託開発だけでなくクラウド型のサービス利用形態や、モバイル環境の拡充が急速に進んでいる中で、柔軟に対応できる組織体制を活用し、事業部の垣根を越えて独自のビジネスを展開しています。
例えば・・・
◇ SI事業とレンタル事業で連携・開発した、レンタルシステムをサービスとして提供
◇ iPadアンケートシステム、iPadコンテンツ管理システム等、スマートデバイスを活用したITサービスへの参入
◇ 職種・部門の垣根を越えて社員が集まり、IoTやAIなどの「最新技術の勉強会」を実施・知識を生かしたサービスの提供
現在、当社の事業の柱は大きく3つに分かれていますが、現状に満足するのではなく、常に将来を見据え、さらに付加価値の高い独自性のある事業やサービスを創出していきます。
◆ 若いうちから活躍できる環境があります ◆
分業や委託が多いこの業界ですが、当社はハードウェアの調達・システム設計・開発・運用・保守まで自社でサポートする【ワンストップのソリューション】をお客様に提供しています。新人から中堅クラスや専門スペシャリストまで様々な社員がチームを組み、一つの目標に向かって業務に取り組みます。他のIT企業とも連携し、若いうちから幅広い業務を経験することは自身の成長にもつながり、達成感を味わうことができます。
◆ 安定性・品質へのこだわりが自慢です ◆
親会社である東証プライム上場企業キッセイ薬品工業（株）が医薬品メーカーということもあり、健全な経営を行う為の安定力と、品質面では妥協なく「きちんとした」ものを作っていこうという体質があるのが当社の特徴の一つです。内部統制の強化にも力を入れ、国際認証ISO9001・14001を取得した他、ISO27001・20000というセキュリティの認証も取得しています。
企業理念
ITを活用して真に豊かな社会の実現へ
◆ 事業領域 ◆
“情報”のあるところに、わが社の活動領域がある。
知識と技術を融合し、独自性のあるサービスを提供する。
◆ 社会的役割 ◆
“情報”の知的資産を蓄積し、豊かに発展させるところに使命がある。
快適な環境作りに活用し、ゆとりのある社会を創り出しそれが喜びである。
◆ 企業風土 ◆
一人ひとりが自己実現を追求する。
個性が尊重され、いきいきと生きる集団として結集する。
それがわが社の力であり風土である。
キャリアに関する社内制度
◆ 着実にスキルアップできる環境 ◆
充実した教育制度や納得性のある評価で着実にスキルアップできる環境を整えております。中堅社員を対象に、キャリア面談を実施し社員ひとりひとりが自分の将来について真剣に考える機会を与えております。
より実効性の高いキャリアを目指していけるよう会社も社員のキャリア志向をしっかり把握していきます！
初めは分からなくて当然なんです。専門スキルも知識もなくて当たり前なんです。
たとえＩＴを専門に学んできたことなかったとしても、活躍ができるよう充実したカリキュラムを組んでいますので、システムエンジニアとして成長している仲間もたくさんいます。安心してください。
その他、研修制度も多くご用意しています。
やりたいことに全速力で立ち向かっていけるキッセイコムテックであなたも働いてみませんか？
私たちの仕事
◆「着実に自らを成長！」をモットーに、お客様と共にシステムを作り上げます◆
お客様と近く接しながら、あらゆる悩みを解決できるのが私達の仕事の醍醐味！
会計・生産・販売・医療・介護等、様々なシステムやネットワーク技術を取扱う当社ですが、個々の志向やタイプに合った仕事を担当し、最初はユーザーサポートやパッケージソフトのカスタマイズ開発等を経験しスキルを高めます。充実した教育制度で着実に成長できます！
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
◆社会保険◆
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
キッセイ健康保険組合、
キッセイ企業年金基金（退職金制度）、
確定拠出年金、
キッセイグループ共済会、
キッセイグループ従業員持株会、
借上社宅、持家促進制度、
資格取得奨励制度、
定期健康診断、各種クラブ活動、
家族見学会、こども参観日、
契約保養所 ほか
※効率の良い働き方を支援！
テレワーク（在宅勤務）制度、時差出勤制度を実施
※社内イベント多数！
新入社員歓迎会、バス旅行、スポーツ大会、ボーリング大会、忘新年会費補助などなど、社員間の親睦を深めます！
家族参加OKのイベントもあり、社員から好評です。
※育児制度も充実！
育児休業や子の看護休暇など、法定通りの制度を整えています。
誰もが活用しやすい職場づくりを進め、
現在育児休業からの職場復帰率は100％です！
育児のための短時間勤務制度は法定を上回る
小学校就学前の年度末まで取得可とし、育児と仕事を両立しながらいきいきと働いている社員が多くいます。
研修制度
◆入社年◆
新入社員研修（約3カ月間）
新入社員ヘルパー制度
新入社員フォローアップ研修
◆その他◆
入社2年次研修、入社3年次研修、
中堅社員研修、管理者研修、
ソリューション営業研修、
専門教育、通信教育、
外部異業種交流会 等
☆入社前に情報処理関連の知識がなくても新入社員研修で基礎から学べます。
やる気、成長意欲があればどなたでも、知識が無くても、大丈夫です！
社員が自ら考えて行動する「自立型人財」に向かって、着実にスキルを高めていきます！
自己啓発支援
◆資格取得時奨励金（最高20万円）
◆通信教育利用補助（最大7割補助）
メンター制度
◆OJT中心にマンツーマンで指導し、新入社員の相談役となる先輩社員（ヘルパー）が任命されサポートします。
キャリアコンサルティング制度
◆中堅社員や新任管理・監督職を対象に、キャリア面談（本人、部長、人事部門との三者面談）を実施
職場環境
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平均残業時間
（月間）19.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.0日
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数15.5年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数12名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数11名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数12名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性8名、女性4名
2023年度：男性8名、女性3名
2022年度：男性8名、女性4名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1985年4月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 長野県松本市和田4010-10MAP |
| 事業所 | ＜東京事業所＞ 東京都豊島区南大塚3丁目32番1号 大塚S&Sビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 神澤鋭二 |
| 資本金 | 3億3400万円 |
| 売上高 | 103億4200万円（2023年4月期） |
| 従業員数 | 377名（2024年2月現在）
（男性283名 女性94名） |
| 子会社・関連会社 | ■関係会社 〔東証一部上場〕キッセイ薬品工業株式会社（親会社） 独創的な新薬を研究開発し多くの方々の健康に貢献しています。 キッセイ商事株式会社 ハシバテクノス株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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