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    東和電材株式会社

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    企業データ
    資本金: 1億円
    売上高: 151億円
    株式上場: 非上場

    環境との創造的共生を目指して

    目次

    私たちの事業

    歴史と技術で社会に貢献する、電設資材のプロフェッショナル

    当社は創業70年を迎える電設資材の地元老舗企業です。
    世界に誇る優良機器を幅広く取り扱い、電線や工具などの一般電設資材・器具から、太陽光パネルや蓄電池等の環境・省エネ商材、東和電機工業の配・分電盤まで総合的に卸販売しています。
    さらに、販売後の丁寧なメンテナンスや、電気設備・配管・通信に関する設計から工事請負までトータルでサポートを行い、人々の生活と地域社会に貢献いたします。

    私たちの特徴

    事業優位性

    プロフェッショナルが集結したTOWAの総合力

    TOWAグループ最大の強みは、資材の「販売」、配電盤などの「製造」、そして電気設備「施工」の3つの機能が一体となった総合力です。

    販売部門である東和電材およびコアシスが、30万点以上にのぼる豊富な取扱商品の中からお客様のニーズに合わせた最適な電設資材を提案・供給します。製造部門の東和電機工業は、40年以上の実績と確かな技術力を活かし、高品質な配・分電盤などを一貫体制で製造して多様なニーズに応えます。
    さらに施工部門では、グループの原点である東北電業が電気工事のプロフェッショナルとして、一般建築から特殊施設の照明・通信分野に至るまで高度な施工を手掛けています。

    このように「製・販・工」の各プロフェッショナルが緊密に連携することで、資材調達からものづくり、実際の工事に至るまでトータルでお客様をサポートできる点が、独自の強みと厚い信頼に繋がっています。

    事業・商品の特徴

    幅広い事業展開で地域社会を支える総合電設事業

    当社は電気に関わる幅広い事業で地域社会に貢献しています。
    電線や配線器具などの一般電設資材、照明・工具などの一般電設器具、太陽光パネルや蓄電池といった環境・省エネ商材に加え、東和電機工業製の配・分電盤の卸販売およびメンテナンスを展開しています。
    さらに商材の販売にとどまらず、電気設備や配管、防災、通信に関する設計・工事請負まで行い、皆様の生活環境をトータルでサポートいたします。

    研修制度

    入社からキャリアまでを総合サポート。東和独自の「人財育成プログラム」

    当社は企業の骨格をなす「人」を育てるため、「東和グループ教育体系」を構築しています。
    「努力と積極性のある考動する人財」の育成をビジョンに掲げ、入社後3年間で社会人マナーから傾聴力、発信力へと段階的にコミュニケーション能力を養うプログラムを実施。さらに階層・職種別研修やOJT、自己啓発支援など多様な学びを提供し、社員一人ひとりの着実なステップアップを総合的にサポートします。

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    【保険・資産形成】
    ◇各種社会保険
    ◇企業型確定拠出年金制度(401k)
    ◇財形貯蓄
    ◇社員持株会

    【住居サポート】
    ◇独身寮あり
    ◇賃借社宅制度あり

    【社内交流・慰労】
    ◇共済会、親睦会
    ◇社員旅行(海外旅行も有)
    ◇永年勤続表彰(記念品の贈呈)

    研修制度

    □若手社員3カ年研修プログラム
    入社から3年間、継続的なフォローアップで若手の成長を支えます。
    □階層別研修
    幹部・管理職・監督職・一般の各階層に求められるスキルやマインドを習得します。

    自己啓発支援

    社員の自主的なスキルアップを奨励し、業務に直接関係する資格取得をサポートしています。
    □資格手当の支給
    第一種・第二種電気工事士、日商簿記2級、情報処理技術者などの対象資格取得者に対し、手当を支給して自己研鑽を評価します。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      20.1 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.5日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者1名)
      女性:取得者0名(対象者0名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      17.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2026年度:採用人数5名、うち離職者数0名
      2025年度:採用人数8名、うち離職者数0名
      2024年度:採用人数4名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2026年度:男性2名、女性3名
      2025年度:男性7名、女性1名
      2024年度:男性4名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立 1956年7月13日
    本社所在地1 〒030-0113
    青森県青森市第二問屋町4丁目1-20MAP
    事業所 □青森営業所
    〒030-0113
    青森市第二問屋町四丁目1-20
    □むつ営業所
    〒035-0044
    むつ市赤川町2-19
    □弘前営業所
    〒036-8245
    弘前市金属町7-4
    □五所川原営業所
    〒037-0017
    五所川原市大字漆川字玉椿165-5
    □八戸営業所
    〒031-0001
    八戸市類家四丁目11-7
    □三沢営業所
    〒033-0022
    三沢市三沢字南山71-10
    □十和田営業所
    〒034-0031
    十和田市東三番町5-7
    代表者 代表取締役 榊 勇輔
    資本金 1億円
    売上高 151億円(2025年6月期)
    従業員数 189名(2026年9月現在)
    上場区分 非上場
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