高圧プランジャポンプで世界最高水準の豊富なバリエーションを誇り、様々な業界の企業・組織の問題解決に貢献しています。

私たちの事業

高圧ポンプ・高圧洗浄機・洗浄装置及び防除機械の製造・販売。

「一般機械器具製造業」高圧ポンプ・高圧洗浄機・洗浄装置・防除機械の製造・販売。
高圧ポンプをコア技術として、「環境にやさしい」をコンセプトに商品を開発しています。

創業１００年を迎え、高圧洗浄機で国内トップクラスのシェアを持ち大阪での優良中堅企業としての地位を確立しています。
高圧プランジャポンプで世界最高水準の豊富なバリエーションを誇り、様々な業界の企業・組織からの要望に対応する商品開発、製造販売、メンテナンスのサービスを提供してお客様の問題解決に貢献しています（食品メーカーの生産ラインの洗浄・消毒、自動車メーカーの加工部品の組立前の洗浄、船舶や車両などの自動洗浄、建設現場の重機洗浄、農業の静電防除、細霧冷房設備など）。
お客様に「水と空気」を媒体とした人と環境に優しい商品を開発・提供して社会に貢献しています。

私たちの特徴

企業理念

お客様の立場に立ったオンリーワン商品の開発

当社は長年培ったポンプ技術と豊富な知識と経験を活かして、産業分野、農業分野で様々な商品の開発に取り組んできました。
産業部門では食品工場やスーパーのバックヤードなどの床の汚れや雑菌を泡で覆って洗浄や除菌・殺菌を無人で行う床泡洗浄機などを提供、農業分野では静電気を利用して薬剤の付着率を高めるとともに飛散を抑えて作業者や周囲の環境が薬剤に曝されるリスクを軽減しながら薬剤使用量の削減を実現するなどして人と環境に優しいモノづくりを行っています。
これからも様々な分野でオンリーワン商品の開発にチャレンジし、新しい価値を生み出してものづくりを通して社会に貢献する会社でありたいと考えます。

職場の雰囲気

社員７割が人間関係の良さを実感

若手でも上司に気軽に話ができ、先輩も気さくに教えてくれる人間関係の良さが魅力です。
当社では毎年労働組合がアンケートを実施しており、その中で７割が人間関係は良好と回答しています。
労働組合主催のイベントを定期的に開催しており、花見・バーベキュー・餅つき・スキー＆スノボツアーと様々な企画があり会社からの補助も出ています。
新入社員も参加し先輩や上司をはじめ普段は顔を合わす機会が少ない部門の社員とも仕事だけでなく趣味の話などで盛り上がります。
このようなつながりがお互いの距離感をなくし、人間関係の良さを作りあげています。

事業・商品の特徴

創業１００年を迎えた高圧洗浄機で国内トップクラスのシェアを持つ大阪の優良中堅企業です。

創業以来１００年にわたり農業用機械や産業用機械の企画・開発・製造・販売を手掛けています。
日本初の３連式プランジャーポンプの開発をはじめ高圧プランジャーポンプで世界最高水準の豊富なバリエーションを誇り、様々な業界の企業や国・地方公共団体などからの要望に応える商品開発・製造販売・アフターフォロー等のサービスを提供してお客様の問題を解決しています。
特許技術を製品化し、高い品質とカスタマイズ対応可能な柔軟性を兼ね備え顧客から高い評価をいただいています。
代理店と同行して直接お客様に対してデモンストレーションや商品説明を行うことでお客様との信頼関係を築きあげ、更にお客様のご意見が新しい商品開発に活かされます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

お客様の困り事を吸い上げて解決するための商品をご提案・開発・提供しています

得意先様と同行して直接お客様に対してデモンストレーションや商品説明を行うことでお客様との信頼関係を築きあげ、更にお客様の困り事やご意見をお聞きしてそれに見合う商品をご提案したり、または商品開発に活かすことでご好評をいただいています。
私たちの商品は日常あまり目にすることはありませんが創業100年を迎えた歴史ある確かな技術力と現場に応じてカスタマイズできる柔軟性で多くの業界で幅広く利用されており、世の中の縁の下の力持ち的な役割を担っています。

職種別に仕事を知る

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  営業職

  代理店営業（ルートセールス）：担当する代理店(商社や販売店など）に情報提供を行い、代理店からの引合情報に基づき購入希望の企業に対して問題を解決するための提案を作成し、新規開発を含めた製品の販売により顧客の問題解決を行います。
  いろいろな人と触れ合える営業というのは、当社の商品を使っていただいたお客様の喜びの声を一番に聞ける仕事です。

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  開発・技術職

  分野を問わず新しい物を開発する部署なので、食品工場向けの製品開発や、畑で使う製品の開発、工場現場で使用する製品の開発など広い分野での仕事が出来ます
  新しい製品を作るので、分からなくて不安な部分も多いし、うまくいかないことも多いのですが、製品を作る上でしがらみなどは少なく自由にやらせてもらえるところが多いです
  最初から最後まで製品作りに深く関われるのでしんどい部分もありますが大変やりがいがあります

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  サービスエンジニア

  使用していただいている機械のメンテナンス、保全を行います。
  機械が故障して使用できない時間が長くなるとお客様に多大なご迷惑をおかけしてしまうのでいかに素早く対応するかを常に心がけています。
  修理が完了して機械が正常に機能するようになりお客様から感謝していただけるのが何よりの励みになります。

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  営業事務

  取引先からの見積り対応、電話応対、アリミツ製品・部品手配入力、納品書・請求書処理、経理関係（営業マンの旅費精算処理など）の営業に係る事務処理全般をしています。

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  購買職

  サプライヤーから部品・材料を購入し、それらを製造部門に送り製品を無事生産してもらうこと。そのために、より良いものを計画通りより安く仕入れ、それら品質、納期、価格を管理しコントロールすることが主な仕事となります。

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  製造職

  部品洗浄装置、洗浄機、ポンプ等の組立・試運転作業などをライン別に行います。エンジン、モーター、ポンプ等をフレームに組付け、配管部品、電気配線作業を行い、試運転作業、最終検査ののち梱包を行います。
  お客様に良品をお届けできるように品質には特に気を配っています。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保
　険・厚生年金）
・企業年金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・育児休業制度
・育児時短制度
・介護休業制度
・慶弔罹災傷病見舞金制度
・家族手当（扶養家族）
・食事手当
・住宅手当
・転勤者借上住宅制度（家賃の90％を補助（上限有り））
・転勤者帰省手当
・社内共済会
・福利厚生倶楽部　
　（www.fukuri.jp/arimitsu-benefit）
・労働組合レクリエーションイベント補助など

研修制度

・内定者研修　
・新入社員研修
・職能研修　
・階層別教育(一般、係長、課長、部長)　
・管理職研修

自己啓発支援

業務に必要なセミナー、研修、資格取得等、上司承認があればその費用は全て会社負担で受講できます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 2.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年9月3日

社員について

• 平均年齢

  42.5歳
• 平均勤続年数

  15.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性1名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性2名、女性2名

最終更新日：2024年9月3日

会社概要