株式会社クオルテック

製品が壊れる“理由”を試験で見つける会社！

私たちの事業

事業内容

私たちはヒトの暮らしにかかせない製品がきちんと動作するか、その試験や検査を行っています。
近年、製品の安全性や快適性を高めるための試験の重要性が増している中で、分析・不良解析から信頼性試験、再現実験、研究開発といった幅広い技術領域で、お客様が抱えるお困りごとの解決をワンストップで行っているのが特徴です。

【業務内容】
●研究開発…人工知能や二次電池、実装技術（はんだ付け）などの研究開発を行います
●分析解析…製品の良品解析から不良解析まで、様々な角度から分析・解析を行います
●信頼性試験…新製品の発売前に、不良や故障の可能性を検証する信頼性試験を行います
●パワーサイクル試験…電気自動車に使われるパワー半導体に関する研究、試験を行います

私たちの特徴

事業・商品の特徴

モノづくりに欠かせない製品開発のパートナー

当社は、製品が生まれてから市場に出るまでを支える約180種類の試験をワンストップで提供しています。電機・自動車・半導体・材料・医療など、あらゆる業界の“お困りごと”に応える技術力が強みです。

■ 最先端を支える技術と設備
クオルテックには、今までの理系の学びをそのまま活かせる環境が整っています。研究室でよく聞くような FT-IR、SEM/EDS、X線CT など、最先端の分析装置が勢ぞろいしています。

■ 中立性 × 技術力
クオルテックは国内唯一の上場独立系検査会社。
特定の親会社を持たないため、完全に中立の立場で評価できることが信頼につながっています。そのため、大手メーカーからの依頼も多く、「コストパフォーマンス」と「提案力」の高さで選ばれています。

職場の雰囲気

成長できる職場環境

クオルテックでは、入社1年目から 研究開発や分析業務など、技術者としての経験が積める仕事にチャレンジしていただけます。社内には、多様な分野のスペシャリストが在籍しているので、日常の業務の相談から分析解析の進め方のアドバイスなど、経験豊富な先輩たちがしっかり支えてくれるので、安心して成長できます。「技術を極めたい」「専門性を活かして社会に貢献したい」そんな理系学生にとって、クオルテックは知識だけでなく“現場で通用する力”がどんどん身につく環境です。

ビジョン/ミッション

品質 × 技術 ＝ クオルテック

Mission（使命）
「品質で未来を変える」
私たちは、製品の安全・信頼性・環境性能を支える“品質”という価値を通じて、社会課題の解決と持続可能な未来づくりに貢献します。単なる試験や分析にとどまらず、「なぜそうなったのか」を追求し、原因究明から品質改善の提案まで一貫して対応することで、「未来品質」の創造を実現します。

Vision（目指す姿）
「“診る技術者集団”として、ものづくりの進化を支える存在へ」
私たちは、最新の設備と高い専門性をもとに、お客様の製品や技術の本質を“診る”ことができる集団です。自動車、パワー半導体、電子部品など、社会インフラや次世代技術を支える分野において、世界に通用する品質支援パートナーとして認められる存在を目指します。「満足」を超え、「感動」を生む技術サービスで、日本のものづくりの進化と信頼性の向上に寄与します。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

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  例1：研究開発部

  チームMTG
  ↓
  文献調査
  ↓
  試験計画作成
  ↓
  実験データまとめ
  ↓
  論文、発表資料の作成
  ※大学の研究所と似ています

• 

  例2：分析センター

  問い合わせの確認
  ↓
  お客様へ分析依頼内容の確認、見積書の作成
  ↓
  サンプルを受領後、分析開始
  ↓
  お客様へデータ送付、分析結果の説明
  ↓
  報告書の作成
  ↓
  請求書発行・サンプル納品

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・会社独自の育児休暇制度
・福利厚生サービス「リロクラブ」

研修制度

入社前の内定者研修、新入社員研修、社内勉強会、5S塾、ものづくりの基礎、
専門技術（プリント基板、電子回路）研修、SQC（統計的品質管理）講座ほか

メンター制度

メンター制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者3名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2026年3月30日

社員について

• 平均年齢

  43.0歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数7名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性3名、女性0名
  2024年度：男性2名、女性3名
  2023年度：男性4名、女性3名

最終更新日：2026年3月30日

会社概要