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    株式会社ニチギワールド(旧 日本技術センター)

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    • 過去10年赤字決算無し
    • 3年連続で業績アップ

    【最短2週間で内定・夏採用】◆文理不問◆ものづくりを通じて、自分らしいエンジニアキャリアを◆関西配属 #ES・履歴書なし

    目次

    私たちの事業

    日本の産業を”技術力”で支える会社

    あなたの身の回りにある“当たり前”。
    その製品や設備の裏側には、ニチギワールドの技術があります。

    自動車、電車、工場のロボット、医療機器。
    さらに、食品や化粧品をつくる生産設備まで。

    普段は目に見えない場所で、私たちはさまざまなものづくりを支えています。

    幅広い業界と関わっているからこそ、景気の変化にも強く、安定した環境で技術を磨き続けられることも当社の特徴です。

    ■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
    自動車、エネルギー、半導体、電機、医療など、あらゆる業界や企業の多様なニーズに対応。特に産業用ロボットや検査、FA装置などの設計開発から製作・販売まで一貫して自社に携わります。

    ■機械・電気・ソフトウェアの設計
    設計業務の技術者集団として、電機・重工メーカーの設備や生産ラインの設計を手掛けています。近年はインフラ関係のニーズが増えており、特に発電プラントに関する設計については、長年にわたる技術や経験の蓄積により独自のノウハウを確立しています。

    ■ロボットSIer、製造DX
    長年培ってきたIT・デジタル技術で様々なメーカーの生産工程改善のサポートをしています。ロボットを用いた製造工程の省力化・人的ミスの改善や、IoTを用いた装置の稼働状況などの見える化・ペーパーレス化による生産効率の向上などを、企画・構想から詳細設計まで一貫して対応しています。

    ■技術・研究支援(国立理化学研究所)
    国立研究施設である理化学研究所では、次世代X線光源を用いた世界最先端の研究が行われている(光学・電気・食品・自然・生物・宇宙等)。著名な科学者・研究者との連携を通じて、実験計測機器や研究設備の企画開発を行い、最先端の研究を支援しています。

    私たちの特徴

    技術力・開発力

    最先端の情報技術の活用で人と装置の理想的な調和を実現!

    ニチギワールドは、産業機器開発・設計受託・研究支援などワンパッケージでの技術提供を行う総合エンジニアリング企業です。

    社風

    『生き方』に合わせた『働き方』を『選択』できる環境です!

    『やりたいこと』、今決めなくてOKです。ニチギワールドには、あなたが自分で色んな道を『選択』できる制度があります。


    ■キャリアプラン1  職種を変えることができる
    働く中で自分のややりたいことや適性に見つけ、理想の職種にキャリアチェンジしてください!

    ■キャリアプラン2  環境を変えることができる
    仕事内容は好き、でも違う環境で活躍したい!人間関係を変えたい!こんな思いを解決します

    ■キャリアプラン3  ワークライフバランス
    働く思いは様々!プライベートと仕事の両立。若い内は仕事だけに集中したい。結婚したから、家族と過ごす時間を増やしたい!自分の人生に合わせた働き方を実現できます!

    企業理念

    共存共栄し、 皆が物心両面において豊かになる

    良い会社とは、そこで働く人たちが幸せであることと考え、またその幸せは、物心の両面でバランス良く豊かになることと考えています。
    ニチギワールドは一丸となって、より良い仕事をすることで、社員全員の物心両面の豊かさを高めています。
    ご入社される皆さんを長期的に育成し、見守り、一人前の技術者として開花させることをお約束します。

    写真からわかる私たちの会社

    職種別に仕事を知る

    • 機械・電気設計職

      部署によって業務内容は様々ですが、どんな製品でも設計担当者が最初の一歩を決める…これは、設計開発職にしかないやりがいです。
      産業機械の設計では、お客様との打ち合わせに始まり、設計はもちろん、試作・製作から納品まで「ものづくり」の工程の全てに直接関わっていくことが大きな特徴です。
      一方、発電プラントや機械装置の設計では、お客様に納品する設計図面そのものが商品になります。
      産業機械の設計担当者とは異なり、製作に直接関与する機会は稀ですが、設計分野のスペシャリストとして技能を磨いていきます。
      また、世界的水準の放射光研究施設内にて、著名な科学者・研究者との連携などを通して、実験・計測機器の企画~設計・開発に従事します。

    • 製造技術職

      日本の製造技術は、長い経験から培った職人としての技能はもちろんの事、近年ではAIや最新のデジタル技術と融合が進み、世界トップレベルとして各国から高い評価を受けています。
      「ものづくり」の基本・基礎から技術職としてのキャリアをスタートして頂きます。作業ロボットのメンテナンスや、鉄道車両の品質保証、医療機器の生産管理など、『ものづくり』における各工程(機械オペレーション・組立加工・生産・品質管理・試験評価・製造DX)を担当して頂きます。
      黙々と取り組む業務もありますが、職場の技術者と連携しながら取り組むことも多いです。
      将来的にはトップレベルの技術者としての活躍を期待しています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 完全週休2日制
    • 異動希望を申請できる
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
    ◆退職金制度(確定拠出年金)、従業員持ち株会
    ◆財形貯蓄制度、慶弔災害見舞金
    ◆資格受験料、資格取得奨励制度、育児介護休業制度
    ◆転勤時の家賃補助、入社一時金(転居を伴う入社の場合)
    ◆在宅勤務制度
    ◆時短勤務制度
    ◆時差出勤制度

    研修制度

    \新卒入社者の約7割が未経験からスタート/
    文系出身でも、基礎から学んでエンジニアを目指せる研修制度があります。

    ニチギワールドには、教育に特化した専門部門があり、
    都道府県知事から認定を受けた「認定職業訓練校」として運営しています。

    認定職業訓練校としての教育体制を持つ企業は、日本全体でもわずか約0.02%!
    ニチギワールドでは、その限られた教育体制のもと、
    文系・未経験の方でもエンジニアとして必要な知識を基礎から学ぶことができます。

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    ┗■ 研修内容
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    ■基礎研修
    入社後まずは約1か月間、工業高校などで学ぶようなエンジニアの基礎知識を、座学と実践を組み合わせながら学びます。

    「図面の読み方が分からない」
    「機械や電気の知識がない」
    「文系だけど技術職に挑戦してみたい」

    そんな方でも、一つずつ基礎から学べる内容です。
    ~実際に学ぶ内容~
    ・ビジネスマナー、コンプライアンス
    ・機械製図の基礎
    ・AutoCADソフトの操作方法
    ・計算の基礎演習
    ・安全衛生教育

    ■専門研修・OJT
    基礎研修を終えた後は、配属職種ごとの専門研修やOJTがスタートします。
    いきなり現場に出るのではなく、配属職種に合わせて段階的に知識やスキルを身につけていきます。

    自己啓発支援

    社員の自己啓発と技術力向上を目的とした制度があります。

    「資格取得奨励制度」
    奨励する資格の受験料や交通費を会社が負担し、合格時には資格のランクに応じた合格祝金を支給する制度です。
    対象となる資格は100以上。
    以下は対象資格の一例です。
    (例)
    ・CAD利用技術者試験
    ・機械設計技術者試験
    ・電気主任技術者試験
    ・電気工事士
    ・情報処理技術者試験(基本・応用等)
    ・画像処理エンジニア検定
    ・危険物取扱主任者
    ・簿記
    ・キャリアコンサルタント 等

    幅広い分野の資格取得を奨励し、社員の自己啓発と成長をサポートすることに力を入れています。

    メンター制度

    キャリア支援担当が一人一人につきます。
    ものづくりのスペシャリストまでへの成長をフォローします。
    業務以外のキャリアプランの悩み等も、是非積極的にお伝えください!

    キャリアコンサルティング制度

    キャリア支援担当を中心に、「採用」「人材開発」「技術部門」の各部門が連携し、長期的なキャリアをサポートしています。
    社内には、国家資格キャリアコンサルタント取得者が在籍しています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      16.5 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      13.0日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者7名(対象者9名)
      女性:取得者8名(対象者8名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      36.0歳
    • 平均勤続年数
      11.0年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1967年(昭和42年) 5月
    本社所在地1 兵庫県姫路市東延末4丁目73番地MAP
    事業所 【播磨工場】〒672‐8064 兵庫県姫路市飾磨区細江105
    【高砂事業所】〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル
    【荒井事業所】〒676‐0014 兵庫県高砂市荒井超日之出町4‐10 青手木ビル3F
    【神戸事業所】〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル7F
    【光都事業所】〒679-5148 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 (理化学研究所内)
    【大阪事業所】〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江 7F・8F
    【リクルーティングセンター】〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 難波OCAT6階
    【茨木営業所】〒567-0031 大阪府茨木市春日2丁目2-12
    【京都営業所】〒610-0261 京都府京都市下京区東塩小路超576 大橋ビル2F
    【滋賀事業所】〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町480-1
    代表者 代表取締役社長 平岡 哲也
    資本金 5500万円
    売上高 85億円(2025年12月期)
    従業員数 755名(2026年1月現在)
    上場区分 非上場
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