創業以来築き上げてきた信頼と実績で事業を全国展開

私たちの事業

お客様がお持ちの車両に関わる業務すべてをお引き受けします。

車両運行管理業務（車両の運転・整備・保険の加入などをお客様に代わって実施するサービス）を日本で初めてビジネス化した会社です。
創業以来、業界のパイオニアとして安全・安心を第一に、
お客様の車両に関する業務負担を軽減することを目指し、地道に歩んできました。
その結果、多くのお客様から支持を得て、半世紀に経るに至りました。
直近では2019年、2021年に国内で開催された世界的なスポーツイベントにも携わりました。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

車両運行管理業務について

当社の主業務である車両運行管理業務とは、官公庁の公用車、民間企業の役員車や送迎バスなど様々な車両の運転、毎日の点検、洗車・清掃、燃料の補給、消耗品の管理・交換、自動車保険や点検・整備の手続きに至るまで、トータルで請け負うものです。

職場の雰囲気

部署の垣根を超えて連携しあう職場

社員同士でコミュニケーションを取りながら、
状況に合わせて業務を分担し、お互いにフォローし合っています。
落ち着いた雰囲気がありながらも、明るい職場です。
ワークライフバランスも良好です。

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 営業部

  ◎マーケティング(日本経済新聞・Yahoo!・Googleへの広告掲載、ランディングページの運用)
  ◎入札の方針決定や結果の取りまとめ
  ◎損害保険会社とのやり取り
  ◎受託する駐車場の管理

• 総務部

  ◎人事・労務
  ◎給与
  ◎秘書

• 人材開発部

  ◎研修プログラムの作成や研修の実施
  ◎業務マニュアルの作成

• 経営企画室

  ◎新規事業開発
  ◎関連会社の管理
  ◎社内システム全般の管理
  ◎不動産の購入・売却
  ◎経理

• 支店・営業所

  ◎新規顧客獲得のための営業活動
  ◎運転手の採用、教育、勤怠管理
  ◎お客様と業務に関する打ち合わせ
  ◎入札業務

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得費用援助制度
・独身寮／社宅 ※規定あり
・契約保養所
・育英資金融資制度
・健康増進手当

研修制度

東京の本社にて1か月程度の新入社員研修を行います。社会人としての基礎を学ぶことから始まり、各部署及び支店・営業所の説明や現場見学を通じて、当社の業務内容を学びます。
新入社員研修が終了したのち、各部署または支店・営業所へ配属となります。配属後は先輩社員が業務を一から説明し、手厚いフォローをしますので、ご安心ください。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 5.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年7月16日

社員について

• 平均年齢

  45.5歳
• 平均勤続年数

  10.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性1名
  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性3名、女性2名

最終更新日：2024年7月16日

会社概要