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    東京都アウトソーシング|陸運・バス・タクシー

    日本道路興運株式会社

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    • 78 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5000万円
    売上高: 約91億円
    株式上場: 非上場
    受付状況

    本選考エントリー受付中

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    • 過去10年赤字決算無し

    「自動車の運行管理に特化したアウトソーシング」分野を切り拓いた、業界のパイオニア企業。

    目次

    私たちの事業

    お客様がお持ちの車両に関わる業務すべてをお引き受けします。

    当社は、車両運行管理業務(車両の運転・整備・保険の加入などをお客様に代わって実施するサービス)を日本で初めてビジネス化した会社であり、1965年11月に設立されました。
    官公庁・民間企業との取引のみ(いわゆる「BtoB企業」)のため世間にあまり知られていない会社ですが、創業以来、業界のパイオニアとして安全・安心を第一に、お客様の車両に関する業務負担を軽減することを目指し、地道に歩んできました。その結果、多くのお客様から支持を得て、半世紀を経るに至りました。
    その実績と信頼をもとに、世界的なスポーツイベントにおける車両運行管理業務もお任せいただいています。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    車両運行管理業務等の詳細について

    当社の主業務である車両運行管理業務とは、官公庁の公用車、民間企業の役員車や送迎バスなど様々な車両の運転、整備、修理、燃料の補給などのサービスを提供するものです。
    お客様は当社に業務をお任せいただくと、以下のメリットがあります。
    ・運転手を雇用するための採用活動や社員教育、労務管理の負担がなくなる
    ・車両の点検整備や保険加入手続き、事故対応などを行う必要がなくなる

    なお、近年では車両運行管理業務だけではなく、駐輪場の管理なども展開しています。

    職場の雰囲気

    部署の垣根を超えて連携しあう職場

    社員同士でコミュニケーションを取りながら、
    状況に合わせて業務を分担し、お互いにフォローし合っています。
    落ち着いた雰囲気がありながらも、明るい職場です。
    残業は少なく、ワークライフバランスも良好です。

    研修制度

    基礎からしっかり学ぶ研修制度

    東京の本社にて1か月程度の新入社員研修を行います。社会人としての基礎を学ぶことから始まり、各部署及び支店・営業所の説明や現場見学等を通じて、当社の業務内容を学びます。
    新入社員研修が終了したのち、各部署または支店・営業所へ配属となります。配属後はOJTです。先輩社員が業務を一から説明し、手厚いフォローをしますので、ご安心ください。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    お客様の求める人材・車両の手配

    私たちの仕事には、大きく分けて2つのステップがあります。
    お客様先に運転手を配置するまでと、運転手がお客様先で業務を始めた後です。
    【お客様先に運転手を配置するまで】
    ・運転手の採用
    ・採用した運転手の教育
    ・お客様へ運転手の紹介
    【運転手がお客様先で業務を始めた後】
    ・運転手の勤怠・労務管理
    ・運行計画の指示
    ・車両の法定点検、整備の手続き代行
    ・お客様への定期的なヒアリング
    ・事故が発生した場合の対応

    職種別に仕事を知る

    • 総合職

      支店配属となった場合は、新規顧客への営業活動、既存顧客への対応、ドライバーの管理などが主な仕事となります。
      例えば、ドライバーの管理、お客様への定期的なサポート、事故等への対応などが挙げられます。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 企業独自の介護・看護休暇あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 完全週休2日制
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ・社会保険完備
    ・退職金制度
    ・資格取得費用援助制度
    ・独身寮/社宅 ※規定あり
    ・契約保養所
    ・育英資金融資制度
    ・健康増進手当

    研修制度

    東京の本社にて1か月程度の新入社員研修を行います。社会人としての基礎を学ぶことから始まり、各部署及び支店・営業所の説明や現場見学等を通じて、当社の業務内容を学びます。
    新入社員研修が終了したのち、各部署または支店・営業所へ配属となります。配属後はOJTです。先輩社員が業務を一から説明し、手厚いフォローをしますので、ご安心ください。

    メンター制度

    ・配属後はOJT研修で先輩社員が業務に関して細かくフォローします。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      10.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 3.0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    最終更新日:

    社員について

    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数0名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数5名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数5名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性0名、女性0名
      2022年度:男性3名、女性2名
      2021年度:男性3名、女性2名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1965年11月1日創立
    本社所在地1 〒160-0023
    東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビル新館3階
    TEL:03-3344-0873
    FAX:03-3344-2238MAP
    事業所 ・支店/札幌、仙台、北関東(埼玉県)、東京(東京都千代田区)、首都圏西(東京都立川市)、新潟、金沢、静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
    ・営業所/旭川、神奈川、長野、和歌山
    代表者 代表取締役社長  山口 哲也
    資本金 5000万円
    売上高 約91億円(2022年3月期)
    従業員数 約2150人(2022年6月現在)
    主要取引先 ・中央省庁、地方公共団体などの官公庁
    ・高速道路会社、銀行、証券会社、保険会社などの民間企業
    ・大学・学校、空港、病院
    上場区分 非上場
    沿革 1965年11月: 創立
    1966年1月 : 名古屋営業所(現名古屋支店)開設。
    1967年1月 : 静岡営業所(現静岡支店)開設。
    同年2月   : 仙台営業所(現仙台支店)開設。
    1969年2月 : 東京営業所(現東京支店)開設。
    同年3月   : 大阪営業所(現大阪支店)開設
    1974年4月 : 新潟営業所(現新潟支店)開設。
    1979年3月 : 広島営業所(現広島支店)開設。
    1984年12月 : 神奈川営業所開設。
    1985年3月 : 「つくば万博」における業務を受託。
    同年10月 : 金沢営業所(現金沢支店)、高松営業所(現高松支店)開設。
    1986年5月 : 福岡営業所(現福岡支店)開設。
    1988年5月 : 本社を新宿新都心に移転。
    1989年8月 : 北関東営業所(現北関東支店)開設。
    1996年9月 : 東関東営業所開設。    
    1997年9月 : 和歌山営業所開設。
    2000年4月 : 札幌営業所(現札幌支店)開設。
    2002年5月 : 「世界的なスポーツイベント」における業務を受託。
    同年7月 : 営業力強化のため支店・営業所を改編。
    2005年3月 : 「愛・地球博」における業務を受託。
    2012年4月 : 道の駅八王子滝山における「交通誘導警備業務」を受託。
    同年10月 : 可児駅東自転車駐車場及び可児駅西自転車駐車場における「自転車駐車場管理業務」を受託。
    2013年4月 : 多治見駅北自転車駐車場における「自転車駐車場管理業務」を受託。
    2014年2月 : 武蔵小金井駅西側高架下自転車駐車場における「自転車駐車場管理業務」を受託。
    2015年11月 : 創立50周年を迎える。
    2017年10月 : 武蔵大和駅第1・第2公共自転車等駐車場における「自転車駐車場管理業務」を受託。
    2019年5月 : 「世界的なスポーツイベント」における業務を受託。
    2021年7月 : 「世界的なスポーツイベント」における業務を受託。
    2022年6月 :首都圏西支店開設。東京支店を移転。
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