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    青森県商社(自動車)|その他専門店

    株式会社マツダアンフィニ青森

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    企業データ
    資本金: 1,000万円
    売上高: 31億円
    株式上場: 非上場

    「総合カーライフサービス業」として、安全で快適なカーライフの提供と顧客満足を大切にしています。

    目次

    私たちの事業

    お客様一人ひとりの人生や、日々の移動を支える「笑顔と安心のパートナー」を目指して

    トータルでお客様を支える
    「クルマを買う」瞬間だけでなく、その後の毎日を支えるための幅広いサービスを展開しています。

    【新車・中古車販売】理想の1台を提案
    マツダが誇る最新ラインナップから、ニーズに合わせた中古車まで。お客様のライフスタイルにぴったりの「相棒」を一緒に見つけます。

    【メンテナンス】 安心を支えるプロの技術
    車検、点検、修理。特に冬の厳しい青森だからこそ、高度な整備技術でお客様の安全な走行を支えています。

    【保険・アフターサポート】
    自動車保険の代理店として、万が一の時にも迅速にサポート。安心という付加価値を届けます。

    【部品・用品販売】
    カスタマイズパーツや、快適なドライブに欠かせない用品の販売を通じて、クルマの楽しみを広げます。

    店舗案内(県内3店舗)
    当社は青森県内の主要3拠点にて、地域のお客様に寄り添った店舗運営を行っています。
    ・問屋町店(青森市)
    ・弘前店(弘前市)
    ・八戸店(八戸市)
    ◆雰囲気 ベテランから若手まで、立場に関係なく「こうしたらいいんじゃないか?」と意見を言える土壌があります。サービス(整備士)とセールスの壁がとにかく薄く、昔ながらのディーラーにありがちな営業は営業、整備は整備という隔たりもありません。
    一人で抱え込まず、何でも相談できる雰囲気です。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    頼れる保険、万全のサポート体制

    □お客様の安心と利益を最優先
    自動車販売の経験と専門知識を活かし、お客様のリスクに最適な保険を提案します。
    自社の利益を優先するような偏った提案はせず、常にお客様にとってのメリットを第一に考えます。

    □わかりやすく丁寧な説明
    見やすいツールを活用し、お客様がしっかり納得できるまで丁寧に説明します。
    ご高齢の方や障がいのある方に対しては、専用のルールに沿ってより分かりやすく配慮した対応を行います。

    □万全の事故サポート
    万が一の事故の際は、初期対応から保険金の請求まで保険会社と連携して迅速に対応し、お客様の不安解消に寄り添います。

    □お客様の声を活かした品質向上
    お客様からの意見を真摯に受け止め、業務改善に活かします。
    また、スタッフの知識習得を促し、常に質の高いサービスを提供し続ける体制を整えます。

    研修制度

    充実の研修制度と資格取得サポート

    社員の継続的な成長を支える充実した教育・キャリア支援体制を整えています。
    新入社員研修をはじめ、定期的に実施する営業やメカニック向けの専門研修、マツダ資格や損害保険・査定士などの資格取得研修を幅広く用意。
    さらに、会社指定資格の取得費用を一部補助する自己啓発支援制度も完備しています。
    また、マツダアンフィニ青森では年2回のキャリアミーティングを実施し、一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成をサポートします。

    働く仲間

    社員インタビュー

    【1】店長が語る「組織のリアル」
    八戸店店長 Aさん
    1959年創業の歴史を背負いながら、現場第一主義を貫くA店長。整備士出身だからこそ、職種間の「壁」をなくし、誰もが気軽に相談できる風通しの良い職場づくりを大切にしています。
    ■八戸店の「風通しの良さ」の秘訣は?
    「話しにくい人」にならないこと。若手の意見を否定せず、困ったときに「助けて」と言える環境を大切にしています。
    ■どんな人と一緒に働きたいですか?
    学歴や実績よりも「素直さ」と「お客様を思う気持ち」。失敗しても周りがフォローするので、不器用でも「お客様のために」と動ける人と一緒に働きたいですね。
    「青森で一番ありがとうと言われる店を、みんなでつくりたい。」


    【2】若手エースが語る「成長のリアル」
    八戸店 営業 Kさん
    「潰しが利くスキルを」と営業を志したKさん。今では店舗イベントの企画も手掛ける、八戸店のムードメーカーです。
    ■仕事が「楽しい」と思えるようになったきっかけは?
    新人時代に任された500件以上の電話フォロー。その経験が、お客様との対話への自信につながりました。今は、自分が企画したイベントでお客様が笑顔になる瞬間に、大きなやりがいを感じています。
    ■マツダの営業職の魅力は?
    成績を残しながら効率的に働く先輩の姿を見て、営業は「根性」だけではなく、スマートに成果を出すかっこよさも追求できる仕事だと感じています。
    「定時に帰る『最強の先輩』が、僕の目標です。」


    【3】異業種出身者が語る「転職のリアル」
    弘前店 営業 Iさん
    前職は空港の保安員。大切な人のために青森へUターンし、車の知識ゼロからマツダの営業職へ飛び込みました。
    ■未経験からのスタートに不安は?
    最初は不安でしたが、先輩たちが常に隣でサポート。商談でも必ずフォローしてくれる「チームで育てる文化」があったからこそ、入社2年で一人前の営業として歩み出すことができました。
    ■モチベーションの源泉は?
    「稼げる男になって、大切な人と旅行に行きたい」という想いです。頑張った分はインセンティブとして評価され、今はマツダ最高位の「金バッジ」取得を目指しています。
    「知識がなくても、やる気と明るさがあれば大丈夫。僕が証明です!」

    私たちの仕事

    クルマの先にある、お客様の「笑顔」をデザインする

    マツダ車が持つ「走る歓び」を通じて、お客様一人ひとりの人生を豊かに彩る。それがマツダアンフィニ青森のミッションです。

    地域に根ざし、青森の道を走るすべてのマツダファンにとって、一番に頼られるパートナーを目指しています。


    ■唯一無二のブランド力
    洗練された「魂動(こどう)デザイン」や、独自の「SKYACTIV技術」。マツダ車には、語りたくなるストーリーがあります。自信を持って提案できるプロダクトがあるからこそ、私たちは誇りを持って仕事に向き合えます。


    ■「超」地域密着スタイル
    雪国・青森だからこそ、クルマは生活に欠かせないライフラインです。冬のトラブル対応や日々のメンテナンスを通じて、世代を超えてお付き合いが続くことも。地域のお客様との「心の距離の近さ」は、私たちの自慢です。


    ■プロとしての「おもてなし」
    マツダのブランド価値にふさわしい、質の高い接客と技術力を大切にしています。未経験からでも「クルマのプロ」へと成長できる、充実した教育環境が整っています。


    ■社員が「ここで働いてよかった」と感じる、3つのポイント

    (1)「ありがとう」がダイレクトに届く
    「あなたに選んでもらってよかった」「修理してくれて助かった」。そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事の醍醐味です。誰かの役に立っている実感を、毎日味わうことができます。


    (2)相談しやすく、成長を支え合う文化
    マツダアンフィニ青森は、チームプレーを大切にする会社です。困ったときは先輩がすぐに手を差し伸べ、年次に関係なく意見を言い合える風通しの良さがあります。


    (3)ライフスタイルに寄り添う働き方
    「仕事も全力、プライベートも大切に」が私たちの基本。しっかり休み、リフレッシュすることで、お客様に最高の笑顔を届けることができると考えています。

    職種別に仕事を知る

    • マツダ車の営業 ―クルマの先にある「笑顔」をデザインする―

      お客様がクルマを手にした後の、豊かな人生や「走る歓び」を提案するセールスコンサルタントです。

      【新車・中古車販売】
      お客様がどんな生活を送りたいかをヒアリングし、ライフスタイルやご希望に合ったご提案してます。

      ◆対話重視
      デザインや性能だけでなく、「冬の青森でも安心して走れるか」「家族の思い出をどう作るか」といった、お客様の未来を想像しながら商談を進めます。

      ◆試乗体験
      実際にハンドルを握ってもらい、マツダ独自の「人馬一体」の走りを体感していただきます。


      【アフターフォロー】
      納車がゴールではなく、そこから一生モノの信頼関係が始まります。

      ◆安心の提供
      車検・点検の案内や、自動車保険のコンサルティングを通じて、お客様のカーライフをトータルで支えます。

      ◆頼られる喜び
      「困ったときはあなたに聞けば大丈夫」という言葉が、この仕事の最大の報酬です。


      【お店と地域を盛り上げる】
      お客様に楽しんでもらうための「ファミリーデー」などのイベントを企画。スタッフ全員で、地域に愛されるお店を作っています。


      【未経験でもプロになれる理由】
      「車に詳しくない」「営業は難しそう」という不安を払拭する環境があります。

      ◆2ヶ月の本社研修
      車の構造、マナー、保険まで、同期と一緒に基礎から学べます。

      ◆トップセールスの背中
      先輩の商談を横で聞いたり、困ったときは店長がフォローに入る「チーム体制」が整っています。


      マツダアンフィニ青森で、あなたにしかできない「おもてなし」を見つけ、青森の道を笑顔でいっぱいにしませんか?

    • サービスエンジニア(整備) 「走る歓び」を支え、安全を守る

      ■ 独自の技術と向き合う「誇り」
      マツダ車には、独自の「SKYACTIV技術」や美しい「魂動デザイン」など、唯一無二のこだわりが詰まっています。

      ・高度な診断と整備
      最新の専用診断機を使いこなし、目に見えない不調まで緻密にチェック。マツダ専門のプロとして、常に最新の技術を学び続ける面白さがあります。

      ・パフォーマンスの維持
      「人馬一体」の走りを支えるため、ブレーキ、足回り、エンジンなど、細部まで徹底的にこだわり抜いたメンテナンスを行います。

      ■雪国・青森に欠かせない「地域の守り手」
      厳しい冬がある青森県において、クルマは生活に欠かせないライフラインです。

      ・命を守るメンテナンス
      塩害による錆対策や、過酷な低温環境下でも確実に作動する点検など、雪国特有の知識と技術が求められます。

      ・安心の提供
      「雪道で止まったら……」というお客様の不安を、確かな整備で安心に変える。地域の方々の安全な移動を支えているという強い実感が得られます。

      ■職種を超えた「チームプレイ」
      当社の特徴は、「セールス(営業)とサービスの壁が極めて低い」ことです。

      ・情報共有の速さ
      営業がキャッチしたお客様の小さなお悩みも、すぐにメカニックへ共有。チーム一体となって原因を究明し、最適な解決策を提案します。

      ・お客様との対話
      時にはエンジニア自身が直接お客様へ整備内容を説明することもあります。専門家としてのアドバイスが感謝に繋がり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくことも珍しくありません。

      ■キャリアの可能性を広げる環境
      現場での整備技術を磨くだけでなく、将来的なステップアップも全力で応援します。

      ・充実の資格支援
      マツダ独自の検定制度や、国家資格の取得をバックアップ。

      ・多様なキャリアパス
      現場のスペシャリストを極める道はもちろん、経験を活かしてサービスアドバイザー(受付)や工場長、さらには店舗運営を担う店長へとステップアップした先輩も多数います。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    □各種社会保険・制度□
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    退職金制度あり(入社6カ月後より中小企業退職金共済へ加入)
    労働組合あり
    3大疾病保障保険(会社加入)

    □スキルアップ・業務サポート□
    資格取得補助制度(AT限定解除、中型免許などの費用を会社負担)
    制服貸与
    iPhone・iPad貸与

    □健康・その他優遇□
    インフルエンザ予防接種補助
    社員割引購入制度
    各種表彰制度
    社員意識調査(年2回実施)
    スポーツレクリエーション(年1回開催)

    研修制度

    □階層別・専門研修
    ・新入社員研修・全社員研鑽育成研修
    ・新任営業スタッフ研修・ロールプレイングコンテスト
    ・新任メカニック研修・サービスメカニック研修(各種)・サービスアドバイザー研修(各種)
    □資格取得支援・研修(全社共通)
    ・マツダ資格取得研修(A~C級)
    ・損害保険資格取得研修・査定士資格取得研修

    自己啓発支援

    会社が指定する資格を取得した際、取得費用の一部を補助します。

    メンター制度

    先輩社員が相談役としてサポートします。

    キャリアコンサルティング制度

    年2回の「キャリアミーティング」を実施。
    今後のキャリアプランや目標について定期的に相談・見直しができる環境を整えています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      8.6 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.7日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者0名(対象者0名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      38.0歳
    • 平均勤続年数
      12.6年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2025年度:採用人数2名、うち離職者数0名
      2024年度:採用人数6名、うち離職者数1名
      2023年度:採用人数8名、うち離職者数3名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2025年度:男性2名、女性0名
      2024年度:男性6名、女性0名
      2023年度:男性8名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 創業 1959年10月22日
    本社所在地1 〒030-0131
    青森県青森市問屋町1丁目3番17号MAP
    事業所 □マツダアンフィニ青森
    ・問屋町店(青森市)
    ・弘前店
    ・八戸店
    ・問屋町カーサービス事業部(青森市)
    ・ラビット青森中央インターン店
    代表者 代表取締役社長 柳谷 彰成
    資本金 1,000万円
    売上高 31億円(2025年10月期)
    従業員数 71名(2026年9月現在)
    子会社・関連会社 ・株式会社みちのくモビリティホールディングス
    ・株式会社みちのくモビリティサービス
    上場区分 非上場
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