久留米市のIT企業として地域や社会に貢献しています。
業務システム開発を中心に様々なITサービスを提供しています。

私たちの事業

ＩＣＴトータルパートナー

・ＩＴ戦略ソリューション
・ソフトウェア開発、販売
・アウトソーシングサービス
・クラウドサービス
・情報処理サービス
・機密情報保管サービス
・一般労働者派遣事業

私たちの特徴

職場の雰囲気

福利厚生・施設のご紹介

変化する時代の中で技術と柔軟に向き合い、先端に立つスタッフ達だからこそ、メリハリをもって、日々の業務に取り組んでいただきたいと考えています。

■リフレッシュルーム
マッサージチェアなど設置し、大型テレビやソファも用意し、小さいですがシャワールームも各階に完備しています。一角に和室のある休憩室も好評です。

■休憩スペース
3階・4階・5階の各休憩スペースに自動販売機を設置し、3階にはコンビニ自販機も設置しています。

■福岡県子育て応援企業認定
当社では、優秀な人材の確保・定着のため働き方改革に取り組んでおり、その1つとして産休・育休取得を推進し、女性も男性も働きやすい環境づくりを目指します。

■くるみん認定取得（2023年9月）
男性の育児休業取得、所定外労働時間短縮、年休取得推進などの複合的な取組みが評価されて認定となりました。
引き続きワークライフバランスの実現や次世代育成支援のための取組みを進めていき、従業員全員が働きやすい環境づくりを目指します。

研修制度

メンター制度

入社してから1年間は専属の担当先輩社員が1人1人に付きます。
OJTを通じてお互いが成長できる環境をつくっています。

私たちの仕事

IT事業で新たな価値の創造を

◆IT事業で新たな価値の創造を

地域密着型のIT企業として、筑後地区で数少ないデータセンターを保有し、ソフトウェア開発、販売などを行っています。

【事業エリア】筑後地区（久留米市ほか）を中心とした九州全域
【対象企業】官公庁、運輸倉庫業、医療機関、教育機関、メーカー、外食産業、不動産 など

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、確定拠出年金制度、退職金制度、休業補償制度

研修制度

内定者研修、新入社員研修、情報セキュリティ研修、個人情報保護法研修、階層別キャリアアップ研修等

自己啓発支援

資格手当制度あり

メンター制度

専属の先輩社員が丁寧に指導します。

キャリアコンサルティング制度

入社2年目以降に段階を経て実施

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  17.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.1日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年6月11日

社員について

• 平均年齢

  39.0歳
• 平均勤続年数

  14.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性3名、女性1名
  2023年度：男性3名、女性1名
  2022年度：男性4名、女性1名

最終更新日：2024年6月11日

会社概要