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    秋田県商社(自動車)|商社(輸送用機器)|専門店(自動車関連)

    株式会社日産サティオ秋田

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    • 88 フォロワー
    • SDGsの取り組みに積極的

    設立以来、地域に密着した販売・サービスをモットーとして『お客様を第一としての店舗作り』を行っております。

    目次

    私たちの事業

    事業内容

    ・日産の新車、各種中古車販売
    ・車検、点検、一般修理、板金塗装
    ・自動車用品販売
    ・損害保険代理店、生命保険代理店
    ・JAFの取扱い その他

    私たちの特徴

    企業理念

    「人を想う 笑顔が集う」

    当社のコーポレートスローガンは「人を想う 笑顔が集う」です。このスローガンは、営業職や整備士、事務員など様々な職種の社員が集まって考えたものです。
    「人」というのはお客様はもちろんのこと、ここで働く社員のことも指しています。誰かを思いやる心が笑顔を生み、その笑顔がまた誰かの笑顔を生む。関わる全ての人々が笑顔になれるような企業を目指しています。

    組織の特徴

    ブラザー・シスター制度

    新人教育制度として「ブラザー・シスター制度」を導入。
    若手先輩社員が1年間、教育係として新人をサポートします。
    10年以上の運用実績があり、当社の強みとなっています。

    事業優位性

    【健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定!】

    日産サティオ秋田は昭和41年に「日産サニー秋田販売株式会社」として創業いたしました。
    その後平成11年に社名を「株式会社日産サティオ秋田」に改め、現在では世界に誇る日産自動車の全車種を揃え、全県下11店舗からお客様へご満足いただけるカーライフを提供してきたと共に、設立以来、地域に密着した販売・サービスをモットーとして『お客様を第一としての店舗作り』を行っております。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    お客様に寄り添う気持ちが大切です

    【カーライフアドバイザー】
    主な活動は、既存のお客様のフォローです。車検・定期点検のご案内やお車の調子伺い、自動車保険のご案内、新型車の情報提供など、お客様にご来店いただくための活動を行います。ショールームにお客様がご来店されたら一人ひとりの声に耳を傾け、多種多様なニーズに合わせて最適なおクルマ、メンテナンス、保険やJAFなどの周辺商品を提案し、安心・安全なカーライフをサポートします。
     カーライフアドバイザーは販売して終わりの仕事ではありません。老若男女さまざまなお客様との長いお付き合いの中で、人々の生活を豊かにできる喜びや、自分自身の人としての成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です。

    <主な仕事内容>
    ・新車、中古車の販売
    ・車検や定期点検の案内
    ・自動車保険業務

    この会社で働くメンバー

    2017年入社

    H・A

    秋田南店

    秋田県立秋田技術専門校 出身
    その他文系専攻

    2013年入社

    N・S

    大曲店

    秋田県立大学 出身
    情報工学系専攻

    2011年入社

    I・K

    秋田店

    ノースアジア大学 出身
    法学・政策系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 企業独自の育児休業あり

    福利厚生・社内制度

    【福利厚生】
     ・各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
     ・グループ保険
     ・労働組合
     ・退職金制度
     ・結婚祝金
     ・慶弔見舞金
     ・確定拠出年金制度
     ・親睦会行事
     ・社員購入割引制度

    【休日】
     年間休日105日(月8日以上)
     毎週火曜日、第1・3月曜日定休
     その他ローテーションによる個人休(月2~3日程度)

    【休暇】
     ・GW・夏季・年末年始の長期休暇(各6日~8日程度)
     ・誕生日休暇(年1日)
     ・慶弔休暇
     ・育児休暇
     ・年次有給休暇

    研修制度

    ■新入社員研修
      本社にて1ヶ月程度実施。
      日産の歴史やビジネスマナー、自動車の基礎知識を学びます。

    ■新入社員向け定例研修
      本社にて毎月1回実施。
      取扱い商品の知識やお客様対応ロープレなど、業務上の基礎を学びます。

    ■各種研修
     ・新人カーライフアドバイザー フォローアップ研修
     ・カーライフアドバイザー(初級・中級・上級)コース
     ・新型車教育勉強会
     ・既販車教育勉強会
     その他職種別に各種研修を実施しています。

    ■各種資格取得制度(損害保険募集人、査定士等)

    メンター制度

    ■ブラザー・シスター制度
      入社後、配属先の若手社員が育成担当としてサポートします。
      気軽に相談できる先輩がいることで安心して働くことができます!

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      15.8 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      9.2日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者0名(対象者0名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      39.3歳
    • 平均勤続年数
      13.1年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数4名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数4名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数8名、うち離職者数3名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性2名、女性2名
      2023年度:男性2名、女性2名
      2022年度:男性4名、女性4名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1966(昭和41)年 4月12日
    本社所在地1 〒011-0901
    秋田県秋田市寺内字イサノ44番地の1MAP
    事業所 ■新車店舗:9店舗
     〈県北〉・鹿角店・大館店・能代店
     〈中央〉・秋田店・秋田南店・本荘店
     〈県南〉・大曲店・横手店・湯沢店

    ■中古車店舗 :1店舗
     ・中古車センター

    ■板金工場:1店舗
     ・リメイクセンター
    代表者 児玉 純一
    資本金 5,000万円
    売上高 34億300万円(2023年3月期)
    従業員数 117名(2024年5月現在)
    秋田県SDGsパートナー登録制度について 2021年11月、「秋田県SDGsパートナー登録制度」に日産サティオ秋田が登録されました。同制度は、SDGsの達成に向けた取組みを実施している企業・団体を「見える化」し、官民一体となって持続可能な社会の実現を図ることを目的として創設された秋田県独自の制度です。
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