100年以上の伝統と圧倒的な技術力を駆使して，スケールの大きなモノづくりをとおして社会の根幹を支えています。

私たちの事業

IHIグループの　産業システム・汎用機械　の事業領域を担う中核企業

IHIは総合重工業グループとして，資源・エネルギー，社会インフラ，産業機械，航空・宇宙の4つの事業分野を中心に新たな価値を提供しています。
IHI運搬機械は，産業機械領域の中核会社として，パーキングシステム（機械式立体駐車装置）および各種大型クレーン・コンベヤシステムの製造・販売・メンテナンスを主に手掛けています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

その先の未来を見据えて、人、クルマ、街を「つなぐ」

機械式駐車場、自走式駐車場といったパーキングシステムのリーディングカンパニーとして社会の一翼を担う存在です。パーキングシステム事業では、将来目指すべき事業の姿を描いたビジョンに基づき「世界のまちづくりに貢献」「クルマをとめる人々に幸せを」「働くひとりひとりの成長と幸せを」をスローガンに掲げ、具体的な活動を遂行しています。

事業戦略

次の時代を視野に入れ、革新の心で新たな価値を創造。

これまで世界初や世界最大の製品を多く生み出し、お客さまのニーズに合わせた最適な運搬システムを開発提供しています。高層ビルの建築現場で活躍する業界トップの巨大なジブクライミングクレーンや、産業・物流、港湾の荷役作業に欠かせないアンローダなどで世界の技術をリード。そして運搬システム事業では、将来目指すべき事業の姿を描いたビジョンに基づき，（１）より良い社会・生活の基盤構築のために（２）時代の大舞台でランドマークを築くために　をスローガンに掲げ、具体的な活動を遂行しています

私たちの仕事

スケールの大きい現場だからこそ、チームワークが重要

パーキングシステム、運搬システムいずれも業界トップの実績と実力を持ったIHI運搬機械。当社は、製品開発から設計、製造、品質管理さらに保守・メンテナンスまで、一貫して対応する体制を持っています。このため、技術職も営業職もトータルに物事に対応する力、俯瞰的に状況判断する力が求められます。また、グループおよび社内のさまざまなプロジェクトを経験することで、知識や人脈が広がっていきます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度：寮社宅・社会保険完備、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄など
施設：保養所、研修所など

研修制度

＜階層別研修各種＞
●入社時導入研修
●入社2年目研修
●3年目研修
●中堅社員研修
●新任管理職研修 など
●指導員制度によるOJT
●職種別研修
●IHI公開講座への参加（技術研修、ビジネス系研修、語学研修など）
●ライフプランセミナー　など

社会人としての一般常識から大型機械の専門知識など、
一から身に付けられる研修制度を設けています。
好奇心や学ぶ意欲があれば、知識を身に付けていける環境があります。

メンター制度

・先輩社員がサポーターとなり，仕事やキャリアプランに関する悩みをマンツーマンでサポートする体制を構築しています

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  16.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 1.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者29名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2023年11月7日

社員について

• 平均年齢

  41.8歳
• 平均勤続年数

  17.6年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性24名、女性5名
  2022年度：男性9名、女性1名
  2021年度：男性15名、女性5名

最終更新日：2023年11月7日

会社概要