岩手ダイハツ販売株式会社

奨学金支援制度、若手生活支援制度をはじめ若手社員の働きやすい環境が整っています！

私たちの事業

県内唯一のダイハツディーラー

・ダイハツ車（ムーヴ、タント、ムーヴキャンバス、ミライース、etc）の販売
・全メーカー中古車販売
・自動車整備（車検・点検・修理・鈑金）
・自動車部品・用品販売
・損害保険代理店業務

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

「岩手ダイハツ倖せプロジェクト」

岩手ダイハツでは、2021年より「倖せプロジェクト」を始めました。お客様のカーライフに寄り添うのはもちろんのこと、地域や人との絆をより深め、笑顔があふれる社会を目指しています。「し」：仕事を通して、従業員の方々の成長を促す。「あ」：愛情を込めて、従業員、お客様との絆を創る。「わ」：和気あいあいに時間と空間を持ち、ワクワクする職場風土を創る。「せ」：世代を超えて、若い人から経験豊富な人が自由に意見発言してそのアイデアが実現できる。

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 

  営業職

  ・新車、中古車の販売
  ・自動車任意保険のご提案
  ・車検、点検誘致
  お客様に快適なカーライフを送っていただくために、お客様に寄り添ったご提案をしています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)、健康診断・人間ドック、育児・介護休業（休暇）、社員旅行、退職金制度、確定拠出年金、団体保険、労働組合、若手生活支援制度、インターン社員制度（学費支援上限100万円まで）、奨学金返済支援制度（上限120万円まで）

研修制度

岩手ダイハツでは入社時から研修があり、新入社員研修は1か月間集中的に実施されます。内容も「名刺交換」や「電話対応」などのマナー研修から、営業・整備・受付などの各業務ごとの研修まで準備されているので、未経験でも安心してください。
また、その他にも下記のとおり他の研修も準備しているので、ステップが進むごとに参加の程お願い致します。

＜研修制度＞
直販営業検定研修、ダイハツ検定研修、新型車商品研修、保険販売促進研修、保険資格取得研修、新入社員研修（入社後1ヶ月間）、若手社員フォローアップ研修（年３回、対象社員：１年目と２年目）など

自己啓発支援

・保険資格取得の費用補助
・整備資格手当
・整備資格手当
・保険資格取得の費用補助

メンター制度

FC（フレッシュマンコーチ）制度あり。
入社後1年間、先輩スタッフのサポートのもと成長できる環境を準備しています。
できることを増やしできないことを減らす取り組みとして、新人スタッフとFCスタッフ間での自己評価・他者評価をするためのフォローアップシートを活用。

キャリアコンサルティング制度

人事考課にて実施（年2回）

社内検定制度

営業職：直販営業検定
整備職：ダイハツ検定

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 6.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者3名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年8月4日

社員について

• 平均年齢

  43.7歳
• 平均勤続年数

  18.4年

平均勤続

平均勤続年数は18年と長く、長く安定的に働く方が多いです。

最終更新日：2026年8月4日

会社概要